En un coup d'œil
- Missions: Instruire des demandes administratives et assurer le suivi comptable au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Département de la Manche, engagé pour le bien-être de ses agents et la transition écologique.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, avantages sociaux, activités sportives et cadre de vie privilégié.
- Autres infos: Poste contractuel de 6 mois avec opportunités de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'entretien des routes tout en développant vos compétences administratives et comptables.
- Qualifications: Maîtrise des outils bureautiques et bonne capacité rédactionnelle requises.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :
- L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
- La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
- L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
- L’attractivité et le numérique
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien‑être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique. Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts.
Votre future équipe : La direction des routes est en charge de l’entretien, l’exploitation et la modernisation des 7780 km de réseau routier départemental. Les 5 agences techniques départementales interviennent sur tout le réseau routier du territoire. Ces agences réalisent, au plus près du terrain, les études et travaux nécessaires à la bonne exploitation et à la sécurité du réseau routier départemental. Elles regroupent 370 agents au total. Au sein de ces agences, nous trouvons 31 Centres d’Entretiens Routiers (CER) qui sont répartis de façon homogène. Leur secteur d’intervention représente 250 km de routes départementales en moyenne et ils regroupent entre 8 et 12 agents chacun.
Finalité : Placé sous l’autorité du responsable de l’agence, il aura la charge d’instruire les demandes d’actes administratifs réglementaires liés au réseau routier départemental (arrêtés de circulation temporaires, permanents, avis du Département, etc.) et d’assurer le suivi comptable de l’agence.
Vos activités : Au titre de vos missions, vous aurez la charge de :
- Instruction des dossiers relatifs à la réglementation sur le réseau routier départemental (arrêtés de circulation etc.)
- Préparation des arrêtés et documents liés à la réglementation (Arrêtés permanents, temporaires, urgents..) en lien avec les organismes détenteurs du pouvoir de police et maîtres d’ouvrages.
- Diffusion et archivage des documents liés à la gestion réglementaire du réseau routier.
- Suivi des tableaux statistiques d’activités.
- Rédiger le compte‑rendu pour toute intervention urgente sur le domaine public.
- Production des documents liés à la gestion réglementaire du réseau routier sur le logiciel de rédaction des arrêtés de circulation Littéralis (rédaction des actes et suivis).
- Participer à la réponse aux courriers liés à son domaine d’activité, rédiger et suivre les courriers de rappel à la réglementation.
- Assurer l'accueil téléphonique et/ou accueil du public de l'agence.
Gestion comptable :
- Engagement des bons de commande.
- Liquidation des dépenses.
- Suivi budgétaire des lignes fonctionnement et investissement (Outil comptable Grand Angle).
Activités ponctuelles :
- Assurer les relations avec les concessionnaires, les entreprises, les riverains, pour la mise en place de déviations, signalisations, et assister aux réunions préparatoires et de réalisation.
- Gestion RH : assurer le traitement des éléments liés à la gestion de personnel.
Profil recherché :
- Profil administratif/comptable
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint …)
- Bonne capacité rédactionnelle (courriers, comptes rendus…)
- Connaissance de la comptabilité publique
- Sensibilité aux questions d'exploitation et de gestion de la voirie
- Aptitude à l’écoute et sens du contact important
- Aptitude au travail en équipe et savoir rendre compte
- Être rigoureux, organisé, autonome
- Respect de la confidentialité des informations et sens du service public
- Disponibilité et esprit d'initiative
Organisation et connaissance de la réglementation et de la gestion du domaine public routier. Connaissance du département.
Statut de recrutement : Contractuel de droit public
Type d'emploi : Emploi à durée déterminée
Durée du contrat : 6 mois
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1
Temps de travail : Temps complet
Date prévisionnelle d'embauche : 01/11/2026
CDD - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE F/H in Villedieu-les-Poëles employeur : Département de la Manche
Rejoindre le Département de la Manche en tant que Chargé(e) de Projet Prévention et Protection de l'Enfance, c'est intégrer une collectivité dynamique qui valorise le bien-être de ses agents à travers un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficierez d'un cadre de vie exceptionnel, entre littoral et bocage, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des missions significatives pour la protection de l'enfance, dans un environnement collaboratif et innovant, propice à votre développement professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de la Manche
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE F/H in Villedieu-les-Poëles
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Département de la Manche.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Département de la Manche
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Département de la Manche. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE F/H in Villedieu-les-Poëles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Département de la Manche.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Département de la Manche. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de la Manche
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Département de la Manche, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Département de la Manche et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
