En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à l'évaluation de la perte d'autonomie et apporter une expertise médicale.
- Entreprise: Département de la Loire, engagé pour le bien-être des personnes âgées et handicapées.
- Avantages: Flexibilité des horaires, télétravail, formation continue et environnement bienveillant.
- Autres infos: Opportunités de carrière et un cadre de travail dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes vulnérables tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme de médecin et expérience en gérontologie requises.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Le Département de la Loire recrute un Médecin Autonomie (F/H).
Finalités/contexte : Au sein de la Direction de l’Autonomie, sous la responsabilité de la Directrice adjointe de la MLA, contribuer à l’application de la politique sociale du Département et apporter une compétence médicale en matière d’évaluation de la perte d’autonomie. Dans le cadre des prestations servies aux personnes âgées et aux personnes handicapées, le médecin apporte son expertise médicale à l’équipe médico-sociale et aux partenaires du Département.
Activités principales :
- PARTICIPER À LA MISE EN ŒUVRE DES PRESTATIONS SOCIALES AUTONOMIE : Être le référent médical de la Maison Loire Autonomie :
- Assurer les expertises médicales pour les demandeurs de l’APA à domicile, la révision des demandes et les recours, les droits à la carte mobilité inclusion (CMI) ;
- Conseiller l’équipe médico-sociale pour l’élaboration des plans d’aide APA ;
- Garantir l’adéquation de l’APA aux besoins des bénéficiaires en analysant les résultats et effets des prestations en termes de maintien de l’autonomie et en préconisant des mesures et indications adaptées sur le plan médical ;
- Assurer un rôle d’expertise technique, en cas de différend, l’analyse et la validation des grilles d’évaluation AGGIR remplies par le médecin traitant et le travailleur social ;
- Être l’interlocuteur privilégié des médecins traitant et du médecin coordonnateur Handicap de la MDPH ;
- Superviser en lien avec les responsables de services et les adjoints des territoires, les évaluations médico-sociales assurées par l’équipe médico-sociale du Département.
- De façon ponctuelle : Assurer une mission d’expertise auprès des établissements d’accueil pour personnes âgées et des partenaires médico-sociaux :
- Effectuer ponctuellement des validations de GIR en établissement dans le cadre de l’APA établissement ;
- Apporter un regard médical sur certaines situations individuelles ponctuelles ;
- Participer à la commission régionale de coordination médicale de l’ARS.
- Evaluer les demandes de dérogations d’âge de moins 60 ans en établissement PA.
- Participer aux visites d’évaluation dans le cadre d’une demande d’agrément ;
- Émettre un avis sur les demandes et/ou renouvellements d’agrément ;
- Participer à la formation des accueillants familiaux ;
- Assurer une expertise médicale en appui des équipes sociales des territoires dans le cadre du suivi des personnes accueillies ;
- Déterminer le GIR et le montant des sujétions particulières des personnes accueillies.
- Offrir un appui médical dans les situations de signalement, de suspicion de mauvais traitement et/ou à la suite d’informations préoccupantes.
- Participer à la mise en œuvre du schéma départemental en faveur de l’autonomie ;
- Conduire dans le cadre du fonctionnement de la Maison Loire Autonomie toute action d’information ou de formation à destination des partenaires et/ou des acteurs du champ médico-social ou sanitaire ;
- Exercer une fonction de veille sur la pertinence de l’offre d’accueil médico-social ;
- Participer à l’adaptation de l’offre médico-sociale aux évolutions des besoins et au renforcement de son articulation avec le secteur sanitaire.
Spécificités du poste : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le cadre de santé autonomie, afin d’assurer la continuité de service et une permanence de la réponse médicale et paramédicale sur les 4 territoires de la MLA. Dimension départementale du poste, qui nécessite des déplacements auprès des 4 MLA territorialisées (Saint-Chamond, Saint-Etienne, Montbrison et Roanne). Expérience en gérontologie indispensable.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 37 rue Rouget de Lisle 42000 SAINT-ETIENNE ou 17 bis boulevard Waldeck Rousseau 42400 SAINT-CHAMOND ou 31-33 rue Alexandre Raffin 42300 ROANNE ou 31 rue de la République 42600 MONTBRISON
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe ou flottant), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché : Il est attendu pour ce poste une bonne connaissance de la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées, du code de l'action sociale et des familles et de la grille d’évaluation de la dépendance AGGIR. Une maitrise des outils bureautiques est nécessaire, ainsi que la maitrise de rédaction de procédures internes. Des compétences en matière d’animation de réunions, groupes de travail ou modules de formation seront appréciées. Vous travaillerez en autonomie avec méthode et organisation au sein d’une équipe bienveillante. Par vos qualités relationnelles, d’écoute, de négociation et de réactivité, vous favoriserez la compréhension pour l'usager des dispositifs et prestations en respectant votre devoir de confidentialité. En ce sens, vous saurez canaliser les éventuels moments de tension liés à l’activité.
Diplôme requis : Diplôme d’État de Docteur en médecine et inscription à l’ordre des médecins.
Pré requis : Permis B. Expérience en gérontologie indispensable.
Information(s) complémentaire(s) : Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Médecin Autonomie (F/H) in Montbrison employeur : Département de la Loire
Le Département de la Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Saint-Étienne. En tant que Puéricultrice Chef de Cellule PMI, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant activement à la santé publique locale. La culture de soutien et d'engagement envers le bien-être des employés fait de notre équipe un lieu où chaque contribution compte et où l'impact sur la communauté est significatif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de la Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Autonomie (F/H) in Montbrison
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Département de la Loire.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Autonomie (F/H). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Département de la Loire !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Département de la Loire.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Département de la Loire et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Autonomie (F/H) in Montbrison
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Département de la Loire.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Département de la Loire. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de la Loire
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
