En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les actions médico-sociales pour protéger et soutenir les enfants et les familles.
- Entreprise: Département de la Haute-Vienne, un employeur public engagé et diversifié.
- Avantages: Poste stable avec des horaires flexibles et des opportunités d'évolution.
- Autres infos: Travail dynamique avec des équipes passionnées et un impact social fort.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et des familles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme de médecin et expérience en santé publique ou protection de l'enfance.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Direction/Service: Direction prévention protection de l’enfant
Pôle: Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
Catégorie d’emploi: CATÉGORIE A
Grade(s): Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors classe
Conditions d'accès: Titulaire ou lauréat du concours - Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Lieu de travail: Maisons du département urbaines et/ou rurales
Volume horaire: 39h30 (avec RTT), ou temps non complet (50%)
Temps de Travail: Temps complet
Date de publication: 27/08/2026
Réponse avant le: 31/10/2026
La collectivité et la direction d'accueil: Avec près de 2000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l’aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution. Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Au sein du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi, la direction prévention, protection de l’enfant, gère les dispositifs de l’aide sociale à l’enfance (ASE). Dans le cadre de la politique de protection de l’enfance, elle met en œuvre diverses actions à des fins de prévention, de repérage des situations de danger ou de risque de danger, et de protection. La protection de l’enfance vise à garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant, à soutenir son développement physique, affectif, intellectuel et social et à préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.
La Direction prévention, protection de l’enfant est composée de 3 sous-directions et de 56 agents. La Sous-direction prévention est composée de 26 agents, médicaux, paramédicaux sociaux et administratifs. Elle remplit les missions de la Protection Maternelle et Infantile en terme de prévention en direction de la femme enceinte et du jeune enfant jusqu’à l’âge de 6 ans, ainsi qu’en terme d’accueil individuel et collectif du jeune enfant.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Sous-directrice prévention, vous participez à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation:
- de la politique départementale en faveur de la mère, de l’enfant et de la famille,
- de la politique de santé publique,
- de la stratégie départementale en matière de prévention.
Vos missions s’exercent, en étroite collaboration avec les cadres et les agents départementaux, sociaux et médico-sociaux des territoires, pour garantir une transversalité et une complémentarité des interventions. Vos missions s’exercent aussi, en étroite coordination avec l’ensemble des cadres du Pôle Solidarités, enfance, insertion, emploi pour garantir la cohérence des interventions.
Activités du poste: À ce titre, vous devrez:
- Coordonner les actions médico-sociales de protection maternelle et infantile:
- Assurer les consultations des nourrissons et des enfants de moins de 6 ans qui sont sous sa responsabilité,
- Effectuer les bilans médicaux en écoles maternelles (moyenne section et petite section, si besoin) et coordonner les dépistages effectués par les infirmières,
- Assurer le suivi des situations de vulnérabilité et coordonner le travail en réseau,
- Apporter un conseil technique aux travailleurs médico-sociaux,
- Assurer éventuellement des consultations de planification.
- Participer au dispositif de prévention et protection de l’enfance:
- Être impliqué dans la prévention de la maltraitance à l’enfant,
- S’assurer du suivi médical des mineurs confiés à l’aide sociale à l’enfance.
Veiller au respect des règles déontologiques et éthiques.
Contraintes du poste: Déplacement sur le territoire des Maisons du département.
Compétences et qualités requises:
- Savoirs: Diplôme d’État de Docteur en médecine, Bonnes connaissances et/ou expérience dans le domaine de l’enfance et de la santé publique.
- Savoir-faire: Expérience en conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés, Maîtrise de l’analyse des documents, des statistiques, Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe, Qualités rédactionnelles.
- Savoir-être: Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme, Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles, Discrétion, Loyauté institutionnelle.
Personnes à contacter: Madame Sophie GUÉRINEAU, Sous-directrice prévention, Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi.
Médecin (F/H) in Limoges employeur : Département de la Haute-Vienne
Le Département de la Haute-Vienne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Limoges. Avec une politique de ressources humaines axée sur le bien-être des employés, vous bénéficierez de 25 jours de congés, de 29 jours de RTT, ainsi que d'opportunités de télétravail et de formations continues pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets innovants tout en contribuant à la transformation numérique de notre collectivité.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de la Haute-Vienne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin (F/H) in Limoges
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin (F/H) in Limoges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Département de la Haute-Vienne cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Médecin (F/H) chez Département de la Haute-Vienne et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de la Haute-Vienne
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
