En un coup d'œil
- Missions: Assister à la gestion des salles culturelles et coordonner des événements artistiques.
- Entreprise: Département de la Haute-Vienne, un employeur public dynamique.
- Avantages: 39H30/semaine, 25 jours de congés, télétravail possible et titres restaurant.
- Autres infos: Travail varié avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la culture locale.
- Qualifications: Formation technique en son, lumière ou vidéo appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Pôle: Pôle éducation, culture et vie associative
Catégorie d’emploi: CATÉGORIE C
Grade(s): Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2e classe, Adjoint technique
Conditions d'accès: Titulaire ou lauréat du concours. Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Lieu de travail: Hôtel du département - 11, rue François Chénieux - 87000 LIMOGES
Volume horaire: 39H30 avec RTT
Temps de Travail: Temps complet
Date de publication: 29/10/2026
Réponse avant le: 29/11/2026
La collectivité et la direction d'accueil: Avec près de 1800 agents et 150 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
La direction de la culture contribue à animer l’ensemble du territoire en accompagnant les acteurs. Elle assure également la gestion des salles culturelles départementales, ainsi que le pilotage des directions rattachées: Bibliothèque départementale, Musée d’art contemporain et Archives départementales. Elle est composée de 50 agents, qui interviennent sur l’ensemble des activités.
Le suivi du Centre de la Mémoire d’Oradour-sur-Glane, fonctionnant sous forme d’Etablissement public, est également rattaché à cette direction.
Le poste concerne l’assistance à la régie générale de deux salles culturelles départementales réparties en 3 espaces scéniques ou d’exposition situées à proximité de l’Hôtel du Département:
- La Visitation: salle aménageable en format spectacle, exposition ou conférence (jauge: 110 assises, 170 debout).
- L’espace Noriac: salle haute de spectacle ou conférence (jauge: 200 places assises), salle basse aménageable en format spectacle, exposition ou conférence (jauge: jusqu’à 200 places selon utilisation).
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du régisseur des salles culturelles, vous avez en charge d’assister le régisseur dans la gestion des salles culturelles départementales. Vous jouez un rôle essentiel dans la coordination et l’exécution réussie d’évènements artistiques accueillis, en garantissant un environnement technique, logistique et sécuritaire optimal.
Activités du poste: À ce titre, vous devrez:
- Participer à la réalisation du planning semestriel d’occupation des salles culturelles et du travail de rédaction des conventions en lien avec ces occupations,
- Aider les artistes à la préparation et à la mise en œuvre de leur accueil technique,
- Accueillir, conseiller et renseigner les utilisateurs des salles, et autres intervenants (entreprises travaux par exemple) dans le respect des règles liées à l’ERP,
- Participer à la construction du planning d’intervention des personnels intermittents et SSIAP,
- Participer au suivi des commandes de matériel ou fournitures,
- Participer au travail en lien avec la direction de la communication sur les supports Haute-Vienne en scènes.
- Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et signaler tout dysfonctionnement ou incident lié en mettant en place des procédures d’alerte,
- Vérifier la conformité des installations et la gestion des stocks en lien avec la gestionnaire administrative de la Direction culture et le référent de la Direction des bâtiments.
Contraintes et difficultés du poste: En plus des compétences techniques, vous devez posséder des aptitudes physiques adaptées au métier, incluant la capacité à travailler dans des environnements divers en termes de variations lumineuses et sonores, le port de charges, et le travail en hauteur. Travail régulier en soirée, les samedis et certains jours fériés.
Conditions d'exercice / Avantages: Poste à temps complet 39H30/semaine, 25 jours de congés + 29 jours de RTT par an, Télétravail possible en fonction du métier, Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier, Titres restaurant d’une valeur de 8,00€ avec une participation de 4,80€ de l’employeur, Action sociale et comité des œuvres sociales, Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable, Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Compétences et qualités requises:
- Savoirs: Formations techniques dans les domaines du son, des lumières et de la vidéo appréciées, Certification SSIAP 1 et habilitations électriques, Habilitation relative au travail en hauteur serait un plus, Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP), Connaissance des services de sécurité incendie, Connaissance de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires, Connaissance du milieu culturel.
- Savoir-faire: Capacité d’organisation et de planification, Capacité d’adaptation aux contraintes et aux imprévus, Autonomie, rigueur, Sens du travail en équipe, en transversalité, Sens de l’accueil, Maîtrise des outils bureautiques.
- Savoir-être: Qualités d’écoute, Qualités relationnelles, Disponibilité, Qualité d’organisation, pragmatisme, Mesure et discernement face aux demandes de travail en urgence.
Assistant technique régie des salles culturelles (F/H) in Limoges employeur : Département de la Haute-Vienne
Le Département de la Haute-Vienne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Limoges. Avec une politique de ressources humaines axée sur le bien-être des employés, vous bénéficierez de 25 jours de congés, de 29 jours de RTT, ainsi que d'opportunités de télétravail et de formations continues pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets innovants tout en contribuant à la transformation numérique de notre collectivité.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de la Haute-Vienne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant technique régie des salles culturelles (F/H) in Limoges
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Département de la Haute-Vienne.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Département de la Haute-Vienne
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Département de la Haute-Vienne. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant technique régie des salles culturelles (F/H) in Limoges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Département de la Haute-Vienne.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Département de la Haute-Vienne. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de la Haute-Vienne
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Département de la Haute-Vienne, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Département de la Haute-Vienne et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
