En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les personnes et familles vers les aides adaptées à leurs difficultés.
- Entreprise: Département de la Haute-Vienne, engagé dans le soutien social.
- Avantages: Travail en équipe, impact social positif et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des autres tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'assistant de service social et permis B requis.
Le salaire estimé est compris entre 2475 - 3025 € par mois.
Le Département recherche un Assistant de service social en polyvalence de secteur F/H en CDD pour la Maison du département Sud Haute-Vienne - services sociaux d'Eymoutiers.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable accompagnement social, vous accompagnerez les personnes ou les familles vers les dispositifs d’aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées.
Activités du poste
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les situations des personnes ou des familles vers les dispositifs d’aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées.
- Évaluer par entretiens d’aide, les problématiques posées et élaborer un projet global d’intervention sociale.
- Engager les interventions de médiation nécessaires auprès des organismes concernés.
- Participer au dispositif de protection de l’enfance, et représenter le service lors des premières audiences en assistance éducative au Tribunal pour enfants.
- Participer au dispositif de protection de personnes vulnérables.
- Participer au dispositif de l’insertion notamment dans le cadre du RSA.
- Réaliser des enquêtes sociales.
- Mettre en place des accompagnements de groupe dans le cadre des projets collectifs et du développement social local.
- Repérer et signaler par voie hiérarchique tout problème susceptible d’éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale.
Compétences et qualités requises
- Savoirs : Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social, Titulaire du permis B, Bonne connaissance de l’Institution et des partenaires.
- Savoir-faire : Bonne utilisation des outils bureautiques, Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, Capacités d’organisation et rigueur, Sens du travail en équipe.
- Savoir-être : Qualités relationnelles, Réactivité et disponibilité, Aptitude à la transversalité, Capacité d’écoute et de discrétion, Respect des procédures validées par l’institution.
Modalités de candidature
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé doivent être transmises en ligne avec la référence 26T/2026.
CDD : Assistant de service social en polyvalence de secteur (F/H) employeur : Département de la Haute-Vienne
Le Département de la Haute-Vienne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Limoges. Avec une politique de ressources humaines axée sur le bien-être des employés, vous bénéficierez de 25 jours de congés, de 29 jours de RTT, ainsi que d'opportunités de télétravail et de formations continues pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets innovants tout en contribuant à la transformation numérique de notre collectivité.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Département de la Haute-Vienne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD : Assistant de service social en polyvalence de secteur (F/H)
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Département de la Haute-Vienne !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme CDD : Assistant de service social en polyvalence de secteur (F/H).
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Département de la Haute-Vienne
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Département de la Haute-Vienne. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD : Assistant de service social en polyvalence de secteur (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Département de la Haute-Vienne:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Département de la Haute-Vienne. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Département de la Haute-Vienne
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
