Chargé de dialogue des établissements, services sociaux / médico-sociaux (H/F) – Direction Enfance Famille in Valence

Le Département de la Drôme recrute un(e) Chargé(e) de dialogue des établissements et services sociaux ou médico-sociaux (H/F)

Valence – Poste à temps plein à pourvoir au 1er décembre 2026

À propos de la collectivité

Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l’humain au cœur de son action et de sa stratégie d’évolution. Engagé autour de trois priorités fortes – attractivité, proximité et innovation – il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.

Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris et de Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s’installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.

Poste à pourvoir

Au sein de la Direction Enfance Famille, le Service Ressources et Offre d’Accompagnement assure le pilotage administratif et financier des moyens consacrés à la protection de l’enfance et contribue à l’adaptation de l’offre d’accueil et d’accompagnement aux besoins des enfants confiés au Département.

En tant que Chargé(e) de dialogue des établissements et services sociaux ou médico-sociaux, vous contribuez au pilotage financier, au suivi de l’activité et au contrôle des établissements et services partenaires, en apportant votre expertise en matière de gestion budgétaire et financière.

Vos missions

• Tarification : piloter la tarification des services associatifs, analyser les documents budgétaires et comptables et contribuer à la définition des moyens.
• Suivi et contrôle : renforcer le suivi de l’activité et le contrôle des établissements et services, notamment associatifs.
• Reporting : élaborer et présenter des tableaux de bord et des reportings périodiques d’activité.
• Expertise financière : participer aux contrôles de fonctionnement des établissements en apportant une analyse financière.
• Gestion de projet : assurer la mission de chef de projet utilisateur.

Votre profil

• Diplôme en contrôle de gestion
• Expérience en contrôle de gestion et en suivi budgétaire et financier souhaitée
• Maîtrise des principes de comptabilité et de finances publiques, notamment applicables aux ESSMS
• Connaissance des établissements et services sociaux et médico-sociaux et de la réglementation relative à la protection de l’enfance, ou volonté de les développer
• Maîtrise d’Excel, des outils informatiques et de l’exploitation des systèmes d’information
• Capacité à analyser les données financières, élaborer des tableaux de bord et produire des reportings
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Organisation, planification et respect des échéances
• Rigueur, fiabilité, autonomie et sens des responsabilités
• Réactivité, force de proposition et gestion des priorités
• Qualités relationnelles et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
• Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Ce que nous offrons

32 jours de congés et 17 jours de RTT, télétravail possible jusqu’à 80 jours/an selon les missions, IFSE + prime de fin d’année, titres restaurant avec participation employeur (4,50 €), adhésion au CNAS, participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilités durables, accès gratuit aux stations de ski de la Drôme, au musée de Vassieux, à l’Auberge des Dauphins et à des événements au Château de Grignan, dispositif actif de formation tout au long du parcours professionnel, environnement professionnel porteur de sens.

Date limite de candidature : 16 novembre 2026

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