En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'agilité et animer les rituels SCRUM pour des projets innovants.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans le Cloud et la Data.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Ambiance stimulante avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte des projets de grande envergure.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et expérience en méthodologie Agile.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le consultant interviendra dans un pôle qui conçoit et opère des plateformes « as a service » facilitant la mise en place d'architectures modernes, distribuées et hautement résilientes. Le poste s'inscrit au sein de l'équipe BigData du domaine d'expertise Data & IA, avec pour mission de concevoir, implémenter et administrer une infrastructure Cloud Hybride. Une expertise approfondie est requise sur l'environnement Cloud Public : Google Cloud Plateforme ainsi que sur les infrastructures On-Premise.
Ses principales tâches sont de :
- Gérer de l'agilité (SCRUM) : Organiser et animer les rituels de l'agilité (daily, sprint planning, backlog refinement et rétrospective)
- Participer à la mise en place des processus Agiles à l'échelle de CCXP (PI planning, Train)
- Accompagner le Product Owner « Stratus » à gérer et à prioriser le backlog
- Contribuer à la planification des charges de la squad
- Définir et gérer le planning des projets du domaine d'expertise
- Assurer une communication constante avec les parties prenantes pour le suivi et la validation des projets/backlogs
- Assurer la visibilité au travers des comitologie projet (animation des comités : COPROJ & COPIL) en partenariat avec le Product Owner
Profil candidat :
- Niveau d'étude : Bac+5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation : De formation supérieure en informatique
- Domaine d'expérience : Une expérience dans le domaine de la Data et des produits altassian serait appréciée
- Les compétences métiers requises sont :
- Connaissance JIRA / CONFLUENCE
- Connaissance méthodologie Agile
- Coaching Agile
Le candidat doit avoir :
- Excellent relationnel
- Agilité
- Esprit d'équipe
- Force de proposition, Proactivité et réactivité
- Rigueur et sens de l'organisation
Proxy PO (Scrum Master) in Montpellier employeur : DEODIS
Rejoindre notre entreprise en tant qu'Incident Problem Change Manager (IPCM) vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où la gouvernance IT est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons une culture de collaboration et d'amélioration continue, tout en offrant des possibilités de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière. Située dans une région propice à l'innovation, notre entreprise propose également des avantages uniques tels que des formations régulières et un cadre de travail flexible.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Proxy PO (Scrum Master) in Montpellier
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de DEODIS !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez DEODIS.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont DEODIS, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à DEODIS !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Proxy PO (Scrum Master) in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour DEODIS !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de DEODIS. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez DEODIS. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DEODIS
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez DEODIS.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez DEODIS.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de DEODIS !
