Global Account Director in Paris

Global Account Director in Paris

Paris Full Time 66150 - 80850 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une équipe et coordonner des stratégies média à l'international.
  • Entreprise: Dentsu, un leader mondial de la communication engagé pour l'innovation et la durabilité.
  • Avantages: Télétravail flexible, 27 jours de congés payés, et avantages variés pour le bien-être.
  • Autres infos: Opportunités de formation continue et de développement de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'impact social positif.
  • Qualifications: Diplôme Bac+4/5 et 8 ans d'expérience en agence média.

Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.

ENTREPRISE
Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients. Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques. Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM.

Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.

Missions
Rattaché(e) au Global Client Lead, vos missions seront les suivantes :

  • Management d’une équipe de 2 personnes;
  • Assurer la coordination internationale du client et des différents marchés EMEA;
  • Élaborer et coordonner les stratégies média annuelles Online/Offline à déployer sur les marchés;
  • Accompagner les équipes locales dans la déclinaison des stratégies média et des guidelines des marques;
  • Piloter la réalisation de deliverables stratégiques et garantir leur qualité jusqu’à leur présentation auprès du client;
  • Initier les réflexions stratégiques à partir des briefs et coordonner les différents contributeurs internes;
  • Gérer un portefeuille de marques, assurer leur développement commercial et garantir la satisfaction client;
  • Coordonner et accompagner les équipes expertes et locales dans la réalisation des différents projets.

Profil
Diplômé(e) d’un Bac+4/5, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en agence média ; Vous avez une expérience internationale sur un grand compte global ou EMEA ; Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe ; Vous connaissez les marchés médias européens et du Moyen-Orient ; Vous maîtrisez le médiaplanning Online & Offline et les principaux leviers digitaux : programmatique, social media, e-commerce, display et SEA ; Vous êtes autonome, organisé(e), orienté(e) solutions, avec de solides capacités d’analyse, de synthèse et de communication ; Vous avez un français courant au minima et un anglais fluent/bilingue pour évoluer sur un compte international ; Une expérience dans les secteurs de la Beauté et/ou du Luxe est un plus.

Conditions du poste
Rémunération selon profil; Poste à pourvoir CDI à Paris 17ème immédiatement; Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé): 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu france :
Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur; Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail; Mutuelle et Prévoyance très avantageuses; Dès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique: non pas 25 mais 27 congés payés, 15 Jours De Repos pour l’année 2026, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an; Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)

Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux): 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements; Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager; Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées; CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes; Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University: + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne.

Global Account Director in Paris employeur : Dentsu Aegis Network

Dentsu Aegis Network offre un environnement de travail dynamique et innovant, favorisant la collaboration entre ses équipes. Avec plus de 900 collaborateurs en France, l'entreprise propose des opportunités de croissance professionnelle au sein d'un groupe engagé dans une mission sociale. Les employés bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur l'agilité et l'innovation, soutenue par des expertises variées allant du media à la création.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Dentsu Aegis Network

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Account Director in Paris

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Dentsu Aegis Network.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Dentsu Aegis Network.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Dentsu Aegis Network. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Account Director in Paris

Management d'équipe
Coordination internationale
Élaboration de stratégies média
Médiaplanning Online & Offline
Connaissance des marchés médias européens et du Moyen-Orient
Capacités d'analyse
Synthèse

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Global Account Director chez Dentsu Aegis Network, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Dentsu Aegis Network.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dentsu Aegis Network

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Dentsu Aegis Network. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Dentsu Aegis Network que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez Dentsu Aegis Network, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !