À propos de nous
Établissement public local au service de l’ensemble des collectivités et établissements du département, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s’adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d’intervention.
Mission
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie H/F, sur le secteur sur le secteur de Binic-Etables.
À propos de nous
Établissement public local au service de l’ensemble des collectivités et établissements du département, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s’adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d’intervention.
Mission
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie H/F, sur le secteur sur le secteur de Binic-Etables.
vos principales missions consistant à :
tuilage de 15 jours avec la personne en poste actuellement.
Suivi déclarations (URSSAF, CDG,contrats groupes, cotisations etc…)
Saisie des arrêtés (nominations, changement échelons…)
Gestion de la paie (130 à 150 bulletins/mois) : logiciel utilisé JVS
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
- Collecter les données PASRAU et importer le CRM
- Établir les bulletins dans le respect de la réglementation en vigueur
- Vérifier la cohérence des données et des mouvements mensuels
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Assurer les déclarations des bases de l’assurance statutaire
- Rédiger certificats de travail et attestations
- Réaliser des simulations de salaire
- Élaborer et suivre des tableaux de bord (heures supplémentaires, coûts, extractions…)
Gestion de la carrière et retraite
- Suivre la carrière des agents (titulaires, stagiaires, contractuels)
Gestion du temps de travail
- Assurer le suivi des plannings et du temps de travail annuel
Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Avantages Sociaux
- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
- CNAS au bout de 6 mois de mission
- Régime indemnitaire selon profil
Profil
Niveau de formation : Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines
- Expérience exigée en gestion de la paie, idéalement en collectivité (une connaissance de JVS serait un plus)
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Aisance avec les outils informatiques
Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS)
Type d’expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité
Qualités recherchées : Sens de l’organisation, discrétion, rigueur
Référence de l'offre : 37uorbxnbd
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire RH EN COLLECTIVITE HF in Plérin employeur : DEN.bzh
Rejoindre le service intérim du Centre de Gestion d'Ille et Vilaine, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée au service des collectivités brétiliennes. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la proximité avec les habitants est au cœur de nos missions, tout en garantissant des avantages sociaux attractifs tels que le remboursement des déplacements et un régime indemnitaire. Ici, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en encadrant des équipes et en conseillant les élus sur des politiques publiques significatives.
