Outsourced CISO: ISO 27001 & NIS2 Governance Lead

Outsourced CISO: ISO 27001 & NIS2 Governance Lead

Full Time 72000 - 88000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger la gouvernance de la sécurité de l'information et superviser la conformité ISO 27001 et NIS2.
  • Entreprise: Kéoni Consulting, une entreprise dynamique spécialisée en cybersécurité.
  • Avantages: Salaire compétitif, flexibilité de travail et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Impactez la sécurité des entreprises tout en travaillant sur des projets innovants.
  • Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en tant que CISO et compétences en audits.

Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.

Kéoni Consulting seeks an outsourced CISO to guide information security governance across ISO 27001, NIS2 and GDPR compliance, aligning PART-IS and risk management with business objectives.

You will define IT security policy, supervise ISMS, lead incident response, and coordinate crisis exercises.

The role requires at least 5 years as a CISO and experience with audits, training teams, and regulatory aspects.

#J-18808-Ljbffr

Outsourced CISO: ISO 27001 & NIS2 Governance Lead employeur : Demartino Law

En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de notre équipe Omnichannel Performance and Reporting. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets stimulants et à une culture axée sur l'innovation et l'amélioration continue. De plus, notre emplacement en Europe permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en favorisant la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Demartino Law

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Outsourced CISO: ISO 27001 & NIS2 Governance Lead

✨Plonge dans les forums de cybersécurité

Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.

✨Participe aux conférences et ateliers

Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.

✨Montre ton expertise à travers un projet

N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu vois une offre spéciale chez Demartino Law, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Outsourced CISO: ISO 27001 & NIS2 Governance Lead

Gouvernance de la sécurité de l'information
Conformité ISO 27001
Conformité NIS2
Conformité GDPR
Gestion des risques
Définition de politiques de sécurité informatique
Supervision de l'ISMS

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Demartino Law.

Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Demartino Law.

Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Demartino Law. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.

Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Demartino Law. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Demartino Law

✨Montre tes compétences techniques

Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.

✨Prépare-toi aux scénarios de cas

Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.

✨Parle de tes projets personnels

Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.

✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité

Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Demartino Law, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.