En un coup d'œil
- Missions: Promouvoir l'image d'Audika auprès des médecins ORL et élaborer des plans d'action médicaux.
- Entreprise: Audika, leader de la santé auditive avec plus de 650 centres en France.
- Avantages: Véhicule de fonction, salaire fixe + variable, complémentaire santé 100% prise en charge.
- Autres infos: Opportunités de carrière et formation continue dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour améliorer la vie des patients grâce à l'audition.
- Qualifications: Diplôme Bac +3 et 5 ans d'expérience en relations médicales exigés.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Audika recherche son/sa futur(e) Responsable Régional des Relations Médicales (H/F) Région Bourgogne/Franche-Comté/Alsace en CDI à pourvoir dès que possible ! Sous la responsabilité de notre Directeur Santé et au sein d’une équipe de 8 collaborateurs, votre rôle sera de promouvoir et d’entretenir l’image, le professionnalisme et les services du réseau AUDIKA auprès du corps médical.
- Promouvoir l’image, le professionnalisme et les services du réseau AUDIKA auprès des médecins ORL.
- Visiter régulièrement les ORL libéraux et hospitaliers du secteur géographique affecté (seul ou accompagné des Audioprothésistes).
- Présenter nos solutions de santé auprès de l’ensemble de nos partenaires en tenant compte de leurs besoins et en leur apportant la réponse la plus adaptée et personnalisée possible.
- Élaborer le plan d’action médical de la zone avec la Direction des Relations Médicales en cohérence avec la stratégie élaborée au niveau national et les Directeurs Régionaux.
- Travailler en parfaite synergie avec le réseau AUDIKA (Audioprothésistes, Managers Réseau, Direction Médicale Nationale).
- Susciter l’adhésion des audioprothésistes aux actions médicales menées / à mener.
- Utiliser l’outil CRM (Customer Relationship Management) et réaliser un suivi de l’ensemble des actions terrain (visites, réunions professionnelles).
- Analyser et suivre les chiffres et indicateurs mensuels.
- Former et accompagner les nouveaux Audioprothésistes aux activités médicales.
Profil recherché
- Indispensable : Vous êtes impérativement diplômé(e) d’une formation Bac +3 (diplôme de visiteur médical).
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que visiteur médical/responsable relations médicales/délégué pharmaceutique.
- Vous avez une très bonne connaissance du secteur de la santé. Une connaissance du monde ORL est un vrai plus.
- Vous faites preuve d’éthique professionnelle et avez de bonnes connaissances sur la législation anti-cadeaux.
- Vous avez un très bon sens du service client / très bon relationnel / diplomatie.
- Vous aimez le travail de terrain (déplacements fréquents à prévoir).
- Vous aimez le travail d’équipe et êtes capable d’interagir avec de multiples interlocuteurs.
- Vous faites preuve de leadership et avez une capacité naturelle à fédérer.
- Des déplacements quotidiens sont à prévoir, vous êtes impérativement mobile sur la région Bourgogne/Franche-Comté/Alsace.
Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance.
Les conditions du poste
Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive.
- Un véhicule de fonction.
- Une rémunération composée d’un salaire fixe + variable.
- Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise selon les accords en vigueur.
- Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise.
- Un Comité Social et Économique et des réductions avantageuses chez ses partenaires.
- Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.
Le processus de recrutement
A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Directeur Santé.
Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 45 ans d’expertise dédiée à l’audition et 650 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour pour aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et force du groupe international Demant. Prendre soin de nos équipes comme de nos clients est une priorité, reconnue par les labels Great Place To Work 2025, Élu Service Client de l’Année 2026 et Marque Préférée des Français depuis 2022. Rejoindre Audika, c’est développer le meilleur de soi-même au service de notre engagement, avec une formation continue et des perspectives d’évolution.
Responsable Régional des Relations Médicales H/F- Bourgogne/Franche Comté/Alsace employeur : Demant
Demant est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial à Gennevilliers. En tant que Technicien support en Audiologie, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une petite équipe soudée, tout en contribuant à des solutions innovantes pour le secteur de l'audiologie. Avec un fort accent sur la collaboration et l'épanouissement personnel, Demant s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Régional des Relations Médicales H/F- Bourgogne/Franche Comté/Alsace
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Demant.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Responsable Régional des Relations Médicales H/F- Bourgogne/Franche Comté/Alsace. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Demant !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Demant.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Demant et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Régional des Relations Médicales H/F- Bourgogne/Franche Comté/Alsace
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Demant.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Demant. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Demant
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
