Audioprothésiste H/F - Livry-Gargan (93) / Aubervilliers (93)

Audioprothésiste H/F - Livry-Gargan (93) / Aubervilliers (93)

Aubervilliers Temps plein 29700 - 36300 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Aidez les patients à améliorer leur audition avec des appareils sur mesure.
  • Entreprise: Audika, leader de la santé auditive en France avec plus de 650 centres.
  • Avantages: Véhicule de fonction, salaire fixe + variable, et complémentaire santé 100% prise en charge.
  • Autres infos: Formation continue et opportunités d'évolution dans un environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Diplôme d'Audioprothésiste ou futur diplômé, esprit d'équipe et engagement.

Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.

Nos centres situés à Livry-Gargan (93) et Aubervilliers recherchent actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDD à partir de novembre 2026 !

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :

  • Procéder à l’appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL;
  • Accompagner la rééducation auditive;
  • Contrôler régulièrement l’appareillage dans l’objectif d’apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients;
  • Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur.

Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d’Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC).

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les conditions du poste

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un véhicule de fonction ;
  • Une rémunération composée d’un Salaire fixe + variable ;
  • Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise selon les accords en vigueur;
  • Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise;
  • Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
  • Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.

Le processus de recrutement

A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 45 ans d’expertise dédiée à l’audition et 650 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour pour aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et force du groupe international Demant. Prendre soin de nos équipes comme de nos clients est une priorité, reconnue par les labels Great Place To Work 2025, Élu Service Client de l’Année 2026 et Marque Préférée des Français depuis 2022. Rejoindre Audika, c’est développer le meilleur de soi-même au service de notre engagement, avec une formation continue et des perspectives d’évolution.

Audioprothésiste H/F - Livry-Gargan (93) / Aubervilliers (93) employeur : Demant

Demant est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial à Gennevilliers. En tant que Technicien support en Audiologie, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une petite équipe soudée, tout en contribuant à des solutions innovantes pour le secteur de l'audiologie. Avec un fort accent sur la collaboration et l'épanouissement personnel, Demant s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Demant

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Audioprothésiste H/F - Livry-Gargan (93) / Aubervilliers (93)

✨Connecte-toi avec des pros du secteur

N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.

✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation

De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.

✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux

Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu as repéré une offre pour un poste chez Demant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Audioprothésiste H/F - Livry-Gargan (93) / Aubervilliers (93)

Appareillage auditif
Rééducation auditive
Contrôle de l'appareillage
Relations professionnelles avec le corps médical
Travail en équipe
Création de confiance
Engagement

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.

Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.

Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Demant

✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles

Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Demant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.

✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques

Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.

✨Mets en avant ta formation et tes certifications

Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.

✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat

Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.