En un coup d'œil
- Missions: Gère l'administratif et les données comptables tout en améliorant les processus.
- Entreprise: Rejoins Bogoods, une entreprise engagée et dynamique.
- Avantages: Ambiance collaborative, opportunités de développement et impact positif sur la société.
- Autres infos: Culture d'entreprise forte avec un accent sur la responsabilité sociale.
- Pourquoi ce job: Sois le pilier administratif d'une entreprise qui valorise ses employés et l'environnement.
- Qualifications: Expérience en gestion administrative et comptable, esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Bogoods recherche actuellement son Responsable Administratif et Comptable pour venir renforcer l'équipe !
Tes missions
- 1. Tu pilotes l’administratif et les données comptables au quotidien : (80%)
- Tu gères l’administratif général et prépares les éléments comptables pour l’expert-comptable en apportant ton expertise sur les mécanismes comptables au quotidien (avoir, tresorerie, deposit, etc).
- Tu suis tous les sujets liés aux contrats, assurances, déclarations, grille de tarifs…
- Tu assures la facturation, les relances clients et l’archivage des factures fournisseurs.
- Tu organises les process administratifs dans notre ERP et fais évoluer les outils selon les besoins.
- Tu suis les marges, prépares les reportings, croise différentes données chiffrées pour l’équipe et la direction.
- Tu prends en main la gestion des achats indirects (fournitures, Swile, flotte vélo…).
- Tu gères les flux SAV et contribues à fluidifier nos process opérationnels.
- 2. Tu suis notre démarche RSE : (10%)
- Tu collabores avec la Responsable RSE du Groupe pour assurer le suivi des actions RSE
- Tu contribues à améliorer en continue les process en place pour qu’ils soient clairs, durables et alignés avec nos engagements.
- Tu assures le suivi des fournisseurs, des matières premières et des certifications.
- 3. Tu es le gardien de la culture Bogoods : (10%)
- Tu développes et incarnes les valeurs de Bogoods au quotidien.
- Tu animes le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs et la vie des collaborateurs
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Administratif et Comptable F/H in Issy-les-Moulineaux employeur : DELTA
Delta est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et créatif où les employés peuvent s'épanouir dans le domaine du marketing et de la communication. Avec des avantages tels qu'un 13ème mois, un jour de télétravail par semaine et un accès à des ressources uniques, l'entreprise favorise une culture de collaboration et d'innovation. De plus, Delta soutient le développement professionnel de ses employés, leur permettant de travailler avec des outils modernes et de participer à des projets variés qui enrichissent leur expérience.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Administratif et Comptable F/H in Issy-les-Moulineaux
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Administratif et Comptable F/H chez DELTA. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Administratif et Comptable F/H in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de DELTA.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre DELTA spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DELTA
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à DELTA.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez DELTA.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec DELTA. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
