En un coup d'œil
- Missions: Pilotez la transformation financière et optimisez les processus FP&A.
- Entreprise: Delta Plus, leader mondial des solutions de protection individuelle.
- Avantages: Impact stratégique direct, environnement dynamique et international.
- Autres infos: Opportunité unique de structurer une nouvelle fonction au sein de la finance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe motivée et faites la différence dans un rôle clé.
- Qualifications: 7 ans d'expérience en FP&A et compétences analytiques avancées.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Delta Plus veut devenir le leader mondial indépendant des solutions de protection individuelle et collective. Ambitieux ? Oui mais c’est parce qu’on a des équipes très motivées qui nous permettent d’être en croissance chaque année. En plus, notre mission est passionnante : protéger les femmes et les hommes au travail. Nous sommes présents partout dans le monde, nous échangeons en permanence avec des cultures différentes. Nous sommes un groupe dynamique à la recherche de collaborateurs impliqués et ayant le goût du challenge.
Nous recrutons ! FP&A Manager – Pilotez la transformation financière et le Business Partnership. Nous sommes ravis d’annoncer la création d’un poste de FP&A Manager pour renforcer notre équipe finance et améliorer la performance de notre organisation. Si vous souhaitez structurer et mettre en place des processus FP&A de pointe, c’est une opportunité unique de faire la différence !
À propos du poste : En tant que premier FP&A Manager, vous jouerez un rôle clé dans l’industrialisation, la structuration et l’optimisation de la planification financière, du forecasting et de l’analyse de la performance à l’échelle du groupe. Vous piloterez la mise en place d’un outil EPM pour moderniser nos processus de reporting et améliorer la prise de décision basée sur la donnée. Ce rôle est au cœur de la transformation financière, avec pour objectif d’évoluer d’un reporting traditionnel vers une fonction prospective et à forte valeur ajoutée.
Responsabilités principales :
- Modernisation des processus FP&A : Développer et mettre en œuvre des modèles avancés de planification, prévisions et reporting financier.
- Mise en place d’un EPM : Piloter le choix, le déploiement et l’adoption d’un Enterprise Performance Management (EPM).
- Planification & Forecasting : Gérer les budgets, rolling forecasts et modèles financiers stratégiques.
- Analyse de la performance & Insights : Suivre les KPIs clés, analyser les écarts et formuler des recommandations actionnables auprès du management.
- Business Partnering : Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles et les filiales internationales pour optimiser la rentabilité et l’efficacité.
- Automatisation & Optimisation des Process : Améliorer la fiabilité et la rapidité du reporting grâce à la digitalisation.
Profil recherché :
- 7 ans d’expérience en FP&A, Contrôle de Gestion ou Transformation Financière.
- Expérience significative en systèmes financiers, data analytics et automatisation des processus.
- Expérience avérée dans la mise en place ou l’utilisation d’outils EPM (ex. : Anaplan, OneStream, Tagetik, Oracle EPM).
- Excellentes compétences analytiques, maîtrise des modèles financiers et analyses de scénarios.
- Vision business-oriented, proactif(ve), à l’aise dans un environnement international multi-entités.
- Excellente maîtrise d’Excel & des outils BI (Power BI, Tableau, Birst).
- Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les parties prenantes de haut niveau.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Créer et structurer une nouvelle fonction clé au sein de la direction financière.
- Piloter une transformation majeure en déployant un EPM et en digitalisant la finance.
- Travailler en proximité avec le top management et avoir un impact stratégique direct.
- Évoluer dans un groupe dynamique, en forte croissance et à dimension internationale.
Prêt(e) à bâtir et piloter l’avenir du FP&A ? Postulez dès maintenant ou contactez nous pour en savoir plus !
FP&A Manager F/H employeur : Delta Plus
Delta Plus est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture. En tant que leader dans le domaine de la sécurité au travail, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle à travers des projets internationaux stimulants, tout en valorisant le bien-être de nos employés grâce à des programmes de développement personnel et des avantages compétitifs. Rejoindre Delta Plus, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui s'engage à protéger les travailleurs du monde entier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher FP&A Manager F/H
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez Delta Plus.
✨Postule directement chez Delta Plus
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que FP&A Manager F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre Delta Plus. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de FP&A Manager F/H chez Delta Plus.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Delta Plus
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez Delta Plus, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de Delta Plus. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
