Senior Cloud Software Engineer (F/H)

Senior Cloud Software Engineer (F/H)

Temps plein 55800 - 68200 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et développer des applications Cloud-native pour des projets innovants.
  • Entreprise: Entreprise tech dynamique spécialisée dans la transformation digitale.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets Cloud de grande envergure.
  • Qualifications: Expérience en développement logiciel et technologies Cloud requise.

Le salaire estimé est compris entre 55800 - 68200 € par an.

Dans le cadre du développement de nos activités Cloud Digital Transformation , nous renforçons nos équipes en recrutant un Senior Cloud Software Engineer (F/H) souhaitant intervenir sur des projets de développement et de modernisation d'applications Cloud auprès de grands comptes.

Nous recherchons un profil expérimenté capable de concevoir, développer et industrialiser des applications Cloud-native , performantes, sécurisées et scalables, en s'appuyant sur les bonnes pratiques de Software Engineering, Dev Ops et Cloud.

  • Responsabilités
  • Concevoir et développer des applications et services Cloud-native .
  • Participer à la modernisation et migration d'applications vers le Cloud.
  • Développer des API, microservices et architectures distribuées .
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de b Software Engineering /b : qualité du code, tests automatisés, revue de code et documentation.
  • Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD et automatiser les déploiements.
  • Exploiter les technologies de conteneurisation et d'orchestration , notamment Docker et Kubernetes.
  • Garantir la performance, la sécurité, la résilience et l'observabilité des applications.
  • Collaborer avec les architectes, équipes Cloud, Dev Ops et métiers sur les choix techniques.
  • Accompagner les développeurs et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement .

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une université (Bac+5), vous disposez d'une expérience confirmée en développement logiciel et technologies Cloud , acquise au sein d'un cabinet de conseil, d'une ESN ou d'un grand groupe.

  • Compétences techniques
  • Solide maîtrise d'un ou plusieurs langages : Java, Python, C#, Java Script/Type Script ou Go .
  • Expérience dans le développement d'applications Cloud-native, API et microservices .
  • Bonne maîtrise des environnements AWS, Azure et/ou GCP .
  • Expérience des technologies Docker et Kubernetes .
  • Maîtrise des bonnes pratiques de b Software Engineering /b : clean code, tests automatisés, revue de code et Git.
  • Bonne connaissance des pratiques Dev Ops et CI/CD .
  • Expérience des architectures distribuées, scalables et résilientes .
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité, performance et observabilité des applications Cloud.
  • Capacité à accompagner techniquement les équipes et à contribuer aux choix d'architecture et à l'amélioration continue .
  • Summary
  • Location: Paris La Défense
  • Type: Full time

Senior Cloud Software Engineer (F/H) employeur : Deloitte

Deloitte est un employeur de choix à Strasbourg, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant qu'auditeur junior analyste, vous bénéficierez de programmes de formation continue pour développer vos compétences tout en travaillant aux côtés d'experts de divers domaines, ce qui vous permettra d'évoluer rapidement dans votre carrière. Rejoindre Deloitte, c'est s'engager dans une mission significative qui contribue à la performance durable des entreprises, tout en profitant d'un management de proximité et d'opportunités de croissance personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Deloitte

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Cloud Software Engineer (F/H)

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Deloitte.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Deloitte.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Deloitte remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Deloitte est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Cloud Software Engineer (F/H)

Développement d'applications Cloud-native
Conception et développement d'API
Microservices
Architectures distribuées
Pipelines CI/CD
Docker
Kubernetes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Deloitte et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Deloitte sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Deloitte

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Deloitte, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Deloitte !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Deloitte, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.