En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des entreprises dans la transformation de leurs paiements et innover dans le secteur.
- Entreprise: Deloitte, leader mondial en Conseil & Audit avec une culture inclusive.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de carrière, et un cadre de travail axé sur le bien-être.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international et développez vos compétences avec des experts.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur des paiements à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école et 6 ans d'expérience en conseil ou innovation.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Pour faire face à son fort développement, l'équipe Stratégie recrute des consultants désireux d'intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d'entreprises multinationales de premier plan. Les équipes Deloitte accompagnent directement les dirigeants dans l'amélioration du positionnement et des performances de leur entreprise ou unité opérationnelle en utilisant une approche individualisée, innovante et rigoureuse.
Vous interviendrez plus particulièrement au sein de l’équipe Strategy & Business Design qui travaille auprès des Directions Générales sur les sujets suivants :
- Accompagnement dans leurs grands programmes de transformation de paiement
- Mise en conformité réglementaire sur les sujets paiements (DSP3)
- Création de nouvelles offres et projet innovation paiement (nouveaux moyens de paiement, wallet, identité numérique, identité des objectifs / DPP)
Vous pourrez ainsi être amené(e) à intervenir sur :
- des missions de due diligence
- des missions de design d’offres et de produits (wallets, refonte du parcours paiement, etc.)
- des missions de cadrage stratégique, de modèles opérationnels et de transformation
- des missions de mise en conformité (notamment DSP3) et de gestion des risques
En particulier, vous :
- pilotez des missions ou des chantiers complexes de bout en bout, depuis la phase de cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre des recommandations stratégiques pour les clients
- structurez les problématiques clients, définissez les hypothèses de travail et orientez les analyses de l’équipe projet
- produisez, supervisez et challengez les travaux analytiques (quantitatifs et qualitatifs), en garantissant la qualité, la pertinence et l’impact des livrables
- interagissez de manière autonome avec les clients, animez les différentes instances (comités stratégiques, comités de pilotage, ateliers) et contribuez activement à la relation client
- coordonnez et encadrez les consultants et consultants juniors, en garantissant leur montée en compétences et assurant la bonne dynamique de l’équipe
- formez les consultants et consultants juniors tant sur la forme que sur le fond
- contribuez activement au pilotage global des missions, en lien avec les managers et associés, dans le respect des délais, des budgets et des enjeux clients
- participez activement au développement de l’activité, à travers des initiatives internes, des contributions intellectuelles, et un soutien aux démarches commerciales et propositions clients.
Vous apportez une expertise reconnue sur les sujets paiements et services financiers (Instant Payment, DSP3, euro numérique, wallets, identité numérique, DPP, etc.).
Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, vous justifiez de minimum 6 années d’expériences en cabinet de conseil, en stratégie, en transformation, dans une direction stratégique ou de l’innovation, dans une startup ou dans l’univers des paiements (services financiers ou Retail). Vous disposez d’une solide capacité d’analyse et de structuration, et savez aborder des problématiques complexes avec rigueur et esprit critique. Vous disposez d’une expertise solide dans la conduite de missions complexes et la gestion de problématiques stratégiques à forts enjeux. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à structurer et piloter des travaux, et votre aptitude à formuler des recommandations à destination de dirigeants. Vous démontrez une excellente capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, à gérer la relation client et à représenter le cabinet. Vous avez une connaissance approfondie des enjeux liés aux paiements, à l’innovation financière et aux cadres réglementaires, en France comme à l’international. Vous appréciez le travail en équipe, le partage de connaissances et l’accompagnement des consultants plus juniors. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, stimulant et exigeant, offrant de réelles perspectives d’évolutions. Vous avez déjà assuré une proposition commerciale de bout en bout, du cadrage au chiffrage avec l’accord du management. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français (oral et écrit). Au regard de la dimension internationale de nos clients, une troisième langue serait un plus.
Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes.
Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation. Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
Sénior Manager - Strategy & Innovation Paiements F/H employeur : Deloitte Finance
Deloitte est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif à Paris La Défense, où les professionnels peuvent s'épanouir au sein d'une équipe jeune et passionnée par la transition énergétique. Avec des opportunités de développement de carrière exceptionnelles, nos collaborateurs bénéficient d'une courbe d'apprentissage rapide grâce à des projets variés et à l'utilisation de techniques de modélisation de pointe. Rejoindre Deloitte, c'est faire partie d'une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses employés et sa culture de confiance et d'intelligence collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sénior Manager - Strategy & Innovation Paiements F/H
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Deloitte Finance cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Deloitte Finance !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Deloitte Finance et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Deloitte Finance. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sénior Manager - Strategy & Innovation Paiements F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Deloitte Finance. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Deloitte Finance
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Deloitte Finance évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Deloitte Finance et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
