Senior Consultant – Export Control & sanctions internationales F/H in Puteaux

Comptant près de 1000 collaborateurs, notre activité Strategy, Risk & Transactions (SRT) réunit une combinaison d’expertises unique sur le marché. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations, du conseil en stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, sur leurs enjeux transactionnels (M&A), de management des risques, de modélisation économique et financière, et de développement durable.

Vous rejoindrez nos équipes Regulatory, Operations and Controls (ROC) en tant que Senior Consultant afin d’accompagner des clients issus de secteurs variés - notamment l’industrie, l’aéronautique et la défense, l’énergie, le luxe, la pharmacie, l’automobile et les technologies - dans la maîtrise de leurs enjeux liés au contrôle des exportations et aux sanctions internationales.

Votre rôle au sein de la #TeamDeloitte :

• Intervenir sur l’ensemble de la chaîne de conformité Export Control : analyse des risques, classification des biens, logiciels et technologies, filtrage des parties prenantes et des destinations, gestion des licences et autorisations, sécurisation des transferts de technologie et accompagnement des opérations internationales.
• Contribuer à l’application des réglementations françaises et européennes relatives aux matériels de guerre et aux biens à double usage ainsi que, selon les contextes, des réglementations extraterritoriales telles que l’EAR et l’ITAR, et des régimes de sanctions applicables.
• Réaliser des diagnostics, des analyses de risques et des revues de maturité des dispositifs Export Control et sanctions internationales.
• Concevoir, déployer et améliorer des programmes internes de conformité, de politiques, de procédures et de contrôles.
• Classer les produits, logiciels et technologies au regard des listes de contrôle européennes, américaines ou nationales, ainsi que l’analyse de leur origine et de leur contenu contrôlé.
• Analyser les transactions, des pays, des utilisateurs finaux et des usages finaux, incluant l’identification des risques de contournement, de prolifération ou de réexportation.
• Accompagner à la préparation des demandes de licences, autorisations et échanges avec les autorités compétentes.
• Réaliser des audits, des investigations internes, des due diligences de tiers et des plans de remédiation.
• Concevoir et animer des formations, ainsi que développer des indicateurs de risque et de performance.
• Contribuer au développement commercial de l’équipe par la rédaction d’offres, la production de contenus et la participation à des évènements professionnels.

De formation Bac+5 - école de commerce, école d’ingénieurs, IEP ou université -, vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience en contrôle des exportations, sanctions internationales, conformité du commerce international ou gestion des risques réglementaires.

Vous connaissez les principaux cadres applicables, notamment les réglementations relatives aux matériels de guerre et aux biens à double usage, les sanctions de l’Union européenne et, idéalement, les réglementations américaines EAR et/ou ITAR.

Vous êtes capable d’analyser des informations techniques, contractuelles et commerciales, puis de restituer clairement les risques et les recommandations à des interlocuteurs opérationnels et dirigeants.

Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec l’analyse de données et les outils de filtrage ou de gestion de la conformité.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse et de rédaction. Vous êtes orienté(e) service client et appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer plusieurs dossiers ou projets en parallèle et respecter les échéances.

Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.