Key Account Executive & Entrepreneur – Manager / Senior Manager F/H in Paris

Key Account Executive & Entrepreneur – Manager / Senior Manager F/H in Paris

Paris Full Time 54000 - 66000 € / an (estimé) Sur site
Deloitte Conseil

En un coup d'œil

  • Missions: Imaginer et lancer des business durables tout en développant notre portefeuille clients.
  • Entreprise: Deloitte, une entreprise innovante et engagée pour un avenir responsable.
  • Avantages: Environnement inclusif, bien-être au travail, et opportunités de développement personnel.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre flexible avec des projets ambitieux et collectifs.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour avoir un impact réel sur l'avenir.
  • Qualifications: Expérience en vente et passion pour l'innovation durable.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle.

Notre filiale STIM accompagne nos clients de tout secteur sur la conception et le lancement des nouveaux business soutenables et désirables. Sobriété énergétique, alternatives à la viande, transports décarbonés, réemploi des emballages, équipements électroménagers qui durent 100 ans… nous avons pour ambition de lancer les produits et services de demain, alignés avec les limites planétaires !

Nous sommes une équipe de 20 personnes composée de talents aux profils divers : ingénieurs, entrepreneurs, designers… avec la même passion : créer et lancer pour de vrai !

Votre rôle au sein de l’équipe Stim

  • Imaginer, tester et lancer la nouvelle génération de business pour préparer l’avenir… mais surtout vendre nos offres à de nouveaux clients pour faire croître Stim à la hauteur de nos ambitions !
  • Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de STIM en développant notre portefeuille clients et en commercialisant nos offres à de nouveaux clients dans des industries clés de la transition (énergie, retail, défense, services financiers…).

Missions

  • Co-construire des visions de futurs soutenables et désirables avec des ComEX et les accompagner dans leur mise en œuvre concrète
  • Imaginer et concevoir des nouveaux business (produits, services, business models…) alignés avec les enjeux du secteur et les limites planétaires
  • Piloter des projets d’innovation, du cadrage stratégique à la mise sur le marché
  • Piloter une forte responsabilité commerciale: Identifier et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques dans nos secteurs prioritaires
  • Activer ton réseau et ton portefeuille de clients pour générer rapidement des opportunités qualifiées
  • Piloter l’ensemble du cycle de vente complexe, de la prospection au closing
  • Faire grandir l’équipe et partager des bonnes pratiques sur la posture et les techniques commerciales

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Stim, on lance des offres dans des contextes incertains, sur des sujets exigeants et ambitieux. Pour faire face à ces défis, on compte les uns sur les autres: on avance ensemble, avec une équipe soudée, alignée et engagée. Stim, c’est aussi un projet entrepreneurial collectif porté par des personnes ultra curieuses, ambitieuses, et animées par l’envie d’avoir de l’impact. On veut construire un modèle d’entreprise qui fait sens pour le futur : un modèle responsabilisant, qui donne à chacun.e l’espace pour développer ses talents, ses idées, ses forces.

Et parce qu’on veut que notre organisation évolue autant que nos projets, on expérimente en continu de nouveaux modes de fonctionnement: gouvernance partagée, semaine de 4 jours, rôles modulables… Stim, c’est aussi notre terrain d’exploration ! En bref, rejoindre Stim c’est intégrer une équipe pleine d’énergie, où vous aurez l’opportunité de lancer les offres de demain et d’avoir un vrai impact.

#ALLINTous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction : nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH.

Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation.

Key Account Executive & Entrepreneur – Manager / Senior Manager F/H in Paris employeur : Deloitte Conseil

Deloitte est un employeur de choix, offrant à ses consultants et managers en SAP l'opportunité de travailler sur des projets de transformation passionnants pour des clients prestigieux dans divers secteurs. Avec un environnement de travail inclusif et dynamique, Deloitte favorise le développement professionnel grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé, permettant à chaque employé de s'épanouir et de progresser dans sa carrière. Rejoindre Deloitte, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs et son esprit d'équipe.

Deloitte Conseil

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Deloitte Conseil

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Key Account Executive & Entrepreneur – Manager / Senior Manager F/H in Paris

✨Réseautage dans les événements professionnels

Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Deloitte Conseil cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !

✨Mets en avant tes projets précédents

Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Deloitte Conseil !

✨Prends contact avec les anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Deloitte Conseil et même te recommander si ton profil les intéresse !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Deloitte Conseil. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Key Account Executive & Entrepreneur – Manager / Senior Manager F/H in Paris

Développement commercial
Gestion de projet
Prospection
Closing
Innovation
Conception de business models
Stratégie commerciale

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !

Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !

Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !

Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Deloitte Conseil. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Deloitte Conseil

✨Maîtriser les études de cas

Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.

✨Démontre ton expertise sectorielle

Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Deloitte Conseil évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.

✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active

Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.

✨Prépare ta présentation personnelle

Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Deloitte Conseil et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.