Junior Consultant Quantitatif – Risque de Marché in Paris

Junior Consultant Quantitatif – Risque de Marché in Paris

Paris Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
Deloitte Conseil

En un coup d'œil

  • Missions: Contribuez à l'analyse des risques et au développement de modèles financiers innovants.
  • Entreprise: Deloitte Conseil, leader en conseil avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement international.
  • Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans un cadre international.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur financier avec vos compétences.
  • Qualifications: Compétences en modélisation financière et maîtrise de l'anglais requises.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Deloitte Conseil recherche un analyste débutant au sein de l’équipe Financial & Sustainability Risks.

Vous contribuerez à la revue et au développement de modèles de valorisation d’instruments financiers, vanilles et exotiques, et participerez à l’analyse des risques et des processus IFRS.

Vous travaillez dans un cadre international, avec des interlocuteurs Front Office, Audit et Risques, et vous utilisez des langages comme Python, Java, VBA ou Matlab.

Maîtrise de l’anglais requise.

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Junior Consultant Quantitatif – Risque de Marché in Paris employeur : Deloitte Conseil

Deloitte est un employeur de choix, offrant à ses consultants et managers en SAP l'opportunité de travailler sur des projets de transformation passionnants pour des clients prestigieux dans divers secteurs. Avec un environnement de travail inclusif et dynamique, Deloitte favorise le développement professionnel grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé, permettant à chaque employé de s'épanouir et de progresser dans sa carrière. Rejoindre Deloitte, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs et son esprit d'équipe.

Deloitte Conseil

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Deloitte Conseil

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Junior Consultant Quantitatif – Risque de Marché in Paris

✨Réseautage dans le monde du conseil

On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Deloitte Conseil.

✨Valorise tes expériences de stage

Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Junior Consultant Quantitatif – Risque de Marché.

✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus

Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.

✨Propose des publications sur tes analyses

Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Deloitte Conseil.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Junior Consultant Quantitatif – Risque de Marché in Paris

Analyse des risques
Modélisation financière
Python
Java
VBA
Matlab
Connaissance des normes IFRS

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !

Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !

Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Deloitte Conseil. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Deloitte Conseil

✨Mets en avant ton expérience en analyse

Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.

✨Prépare des études de cas

Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.

✨Sois prêt à discuter de ta motivation

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Deloitte Conseil. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.

✨Réseau et recommandations

Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.