En un coup d'œil
- Missions: Analyse et modélise les risques financiers pour aider nos clients à prendre des décisions éclairées.
- Entreprise: Deloitte, leader mondial en Conseil & Audit avec une culture inclusive.
- Avantages: Environnement de travail stimulant, opportunités de croissance et bien-être au travail.
- Autres infos: Travaille dans un cadre international et développe des solutions innovantes.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le secteur financier avec tes compétences.
- Qualifications: Diplôme en finance quantitative, esprit critique et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Comptant près de 1000 collaborateurs, notre activité Strategy, Risk & Transactions (SRT) réunit une combinaison d’expertises unique sur le marché. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations, du conseil en stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, sur leurs enjeux transactionnels (M&A), de management des risques, de modélisation économique et financière, et de développement durable. Vous intégrerez l'équipe Financial & Sustainability Risks.
Les spécialistes de ce pôle interviennent pour conseiller ces entreprises dans leurs projets d’évolution de leurs processus de valorisation, de traitement des instruments financiers et de modélisation des risques. Ils les accompagnent sur l'ensemble de leurs projets :
- conception et implémentation de modèles financiers et / ou climatiques,
- mise en place et production de reportings réglementaires et de nouvelles réglementations,
- analyse des impacts risques et réglementaires dans le cadre d'opérations de cession ou d'acquisition (due diligence),
- audits et contre-valorisations d'instruments financiers complexes,
- mise en place de solutions de gestion du risque de liquidité.
Les missions menées chez les clients de ce pôle étant très couramment transverses à leurs différents métiers, notre pôle bénéficie ainsi d'interactions très fortes avec d’autres départements Deloitte dédiés aux risques financiers (Trésorerie, Crédit, ...) et avec les équipes d’audit.
En tant que débutant, vous interviendrez, principalement dans les grands établissements financiers et dans le cadre du support à l’audit, sur les sujets suivants :
- revue de modèles de valorisation d’instruments financiers, vanilles et complexes, sur l’ensemble des sous-jacents (action, change, taux d'intérêt, crédit, hybrides, matière première, etc.),
- contre-valorisations d'instruments financiers, via notamment le développement de modèles de valorisation d'instruments financiers vanilles et exotiques pour l'ensemble des sous-jacents et au calcul des risques associés,
- calculs contradictoires relatifs aux estimations des risques et des incertitudes liées à la valorisation,
- revue des ajustements de valorisations XVA (CVA, DVA, FVA, ColVA, etc.),
- analyse critique du marquage des paramètres de valorisation (process IPV),
- analyse des processus Front Office, Finance ou Risques sur activités de marché (collateral management, appel de marge, booking des opérations, P&L explain, …),
- en lien avec les équipes d’Audit, vérification de la correcte application des normes IFRS relatives à la valorisation,
- participation aux missions liées à la Prudent value,
- le cas échéant, réalisation de cartographies des process Front Office, Finance ou Risques sur les activités de marché.
Dans le cadre de ces missions, vos interlocuteurs privilégiés seront le Front Office et son équipe « Recherche et Développement », la Direction Financière, la Direction des Risques, l’Audit interne et l’Inspection Générale.
Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou titulaire d'un Master scientifique issu d'une université reconnue avec une spécialisation en finance de marché quantitative ; Vous avez une sensibilité financière (connaissance de la structure d'un bilan bancaire, enjeux réglementaires relatifs aux établissements financiers, ...) ; Vous disposez d’un esprit critique aiguisé. Vous aimez challenger les choix méthodologiques, d’organisation, de gouvernance ou de process ; Vous appréciez rédiger, présenter vos travaux et défendre vos conclusions ; Vous êtes pragmatique, rigoureux(se), proactif(ve) et souhaitez travailler au sein d'une équipe à taille humaine et avec une ambiance stimulante dans un environnement international pour proposer des solutions efficaces et opérationnelles à nos clients ; Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet ; Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et l’écrit ; Votre maîtrise de la programmation sous plusieurs langages (Python, Java, VBA ou Matlab) est un plus.
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif. Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation. Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
Consultant junior quantitatif en risque de marché F/H in Paris employeur : Deloitte Conseil
Deloitte est un employeur de choix, offrant à ses consultants et managers en SAP l'opportunité de travailler sur des projets de transformation passionnants pour des clients prestigieux dans divers secteurs. Avec un environnement de travail inclusif et dynamique, Deloitte favorise le développement professionnel grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé, permettant à chaque employé de s'épanouir et de progresser dans sa carrière. Rejoindre Deloitte, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs et son esprit d'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant junior quantitatif en risque de marché F/H in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Deloitte Conseil.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant junior quantitatif en risque de marché F/H.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Deloitte Conseil.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant junior quantitatif en risque de marché F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Deloitte Conseil. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Deloitte Conseil
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Deloitte Conseil. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
