En un coup d'œil
- Missions: Aide à la gestion des risques financiers et climatiques tout en intégrant les enjeux ESG.
- Entreprise: Deloitte, leader mondial en Conseil & Audit avec une culture inclusive.
- Avantages: Environnement de travail stimulant, opportunités de croissance et bien-être au travail.
- Autres infos: Travail en équipe dans un cadre international avec des projets variés.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation durable des entreprises et développez vos compétences en finance.
- Qualifications: Diplôme en finance, comptabilité ou gestion des risques, sensibilité aux enjeux réglementaires.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Poste à pourvoir dès que possible Vous integrerez l'équipe Financial & Sustainability Risks.
Les spécialistes de ce département interviennent pour conseiller ces entreprises dans leur dispositif de gestion des risques (risque de marché, risque de crédit, risque de liquidité (ALM,) risque climatique, stress test, appétit aux risques, ...), de pilotage de la performance, de mise en place de dispositifs ESG et de production de reportings réglementaires (taxonomie verte, COREP, FINREP).
Ils les accompagnent sur l'ensemble de leurs projets : définition des dispositifs de gestion des risques, conception et implémentation de modèles, implémentation et production des reportings réglementaires, implémentation des nouvelles réglementations, prise en compte des aspects ESG dans les dispositifs traditionnels de gestion des risques et les dispositifs de production de reporting, analyse des impacts risques et réglementaires dans le cadre d'opérations de cession ou d'acquisition (due diligence)....
En tant que consulant(e) junior, vous interviendrez au sein des Directions Financières / des Risques / de la Stratégie / du Développement Durable sur des sujets relatifs :
- au pilotage et à la gestion des risques financiers et climatiques ;
- à l'intégration des enjeux ESG dans les processus Finance et Risques (gestion de programmes de Finance Durable) ;
- à l'organisation des directions des risques / directions financières ;
- au pilotage et à la gestion des fonds propres (ICAAP, capital planning) ;
- à la production des états réglementaires (COREP, taxonomie ESG, ...) ;
- à la réglementation bancaire prudentielle et comptable.
Exemples de missions
- intégration d'indicateurs ESG dans les dispositifs finance et risques, assistance à la mise en place des reportings 'taxonomie verte' et 'pilier III ESG', mesure de l'impact du risque climatique sur les portefeuilles d'actifs, assistance à la réalisation de stress tests financiers et climatiques, mise en place de dispositifs de gestion du capital et de la liquidité (ICAAP/ILAAP), adaptation des dispositifs de gestion du risque de liquidité (ALM), formalisation de cadres d’appétit aux risques, revue et refonte des méthodes et processus de production des reportings FINREP et COREP, formalisation de plans de résolution et de rétablissement, refonte de dispositifs de contrôle permanent ou de gestion des risques, robotisation des processus fonds propres et des processus de reporting réglementaires, rédaction de dossiers d'agrément pour la mise en place de nouvelles banques / filiales bancaires / offres bancaires, analyse et mise en place de nouvelles réglementations bancaires (ex : CRR2 / CRR3), calcul d'emplois pondérés (RWA), optimisation des ratios réglementaires des banques...
Vous êtes récemment diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, ou titulaire d'un Master issu d'une faculté reconnue avec une spécialisation en finance, comptabilité ou gestion des risques :
- Vous avez une sensibilité financière (connaissance de la structure d'un bilan bancaire, enjeux réglementaires et ESG relatifs aux établissements financiers, gestion du capital, ... ).
- Vous souhaitez renforcer votre maîtrise de la gestion des risques, de la réglementation prudentielle et ESG (majoritairement dans le domaine bancaire, de l'assurance ou de l'asset management).
- Vous souhaitez être au cœur de la transformation des fonctions et dispositifs risques et réglementaires de nos clients pour tenir compte des nouveaux impératifs stratégiques, par exemple en matière de développement durable.
- Vous êtes pragmatique, rigoureux(se), proactif(ve) et souhaitez travailler au sein d'une équipe à taille humaine et avec une ambiance stimulante dans un environnement international pour proposer des solutions efficaces et opérationnelles à nos clients.
- Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet.
- Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et l’écrit.
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.
Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché.
Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes.
Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation.
Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour.
C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients.
Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien‑être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
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Consultant junior en banque finance / risques (F/H) in Paris employeur : Deloitte Conseil
Deloitte est un employeur de choix, offrant à ses consultants et managers en SAP l'opportunité de travailler sur des projets de transformation passionnants pour des clients prestigieux dans divers secteurs. Avec un environnement de travail inclusif et dynamique, Deloitte favorise le développement professionnel grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé, permettant à chaque employé de s'épanouir et de progresser dans sa carrière. Rejoindre Deloitte, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs et son esprit d'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant junior en banque finance / risques (F/H) in Paris
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Deloitte Conseil.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Deloitte Conseil!
✨Prends contact directement avec Deloitte Conseil
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Deloitte Conseil. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant junior en banque finance / risques (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Deloitte Conseil. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Deloitte Conseil
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
