En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des architectures Salesforce et piloter des roadmaps CRM ambitieuses.
- Entreprise: Deloitte, une entreprise Great Place to Work engagée pour le bien-être et l'inclusion.
- Avantages: Télétravail, environnement de confiance, et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir des entreprises avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Bac+4/5 avec 10 ans d'expérience en transformation CRM et maîtrise de Salesforce.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Tous nos postes sont ouverts au télétravail. Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
Dans le cadre de notre développement, Deloitte Digital recrute un(e) Architecte Salesforce.
Vos missions :
- Concevoir des architectures Salesforce (Sales Cloud & Service Cloud) robustes, évolutives et intégrées au SI de nos clients.
- Piloter des roadmaps CRM ambitieuses et contribuer à la définition de la vision cible Salesforce.
- Manager et faire monter en compétence des équipes pluridisciplinaires (développeurs, admins, intégrateurs, consultants fonctionnels).
- Porter l’offre Salesforce auprès de l’éditeur et des clients, évangéliser les bonnes pratiques et standards de la plateforme.
- Définir les pratiques de configuration, développement, sécurité et CI/CD sur Salesforce.
- Animer des ateliers de cadrage et produire les dossiers d’architecture pour guider les décisions stratégiques.
- Identifier les risques (techniques, data, organisationnels) et piloter les plans d’atténuation.
Votre profil :
- Bac+4/5 avec au moins 10 ans d’expérience sur des projets de transformation CRM, dont une part significative autour de Salesforce.
- Expérience confirmée en tant qu’architecte et manager / lead de équipes techniques et fonctionnelles.
- Maîtrise de Sales Cloud et Service Cloud, et des principaux patterns d’intégration Salesforce (API, data, intégration SI).
- Capacité avérée à travailler avec des équipes hybrides (métiers ventes / service client, IT, partenaires) et à influencer des interlocuteurs C-level.
- Excellentes capacités d’analyse, de communication et de leadership, maîtrise de l’anglais.
Architecte Salesforce - F/H in Paris employeur : Deloitte Conseil
Deloitte est un employeur de choix, offrant à ses consultants et managers en SAP l'opportunité de travailler sur des projets de transformation passionnants pour des clients prestigieux dans divers secteurs. Avec un environnement de travail inclusif et dynamique, Deloitte favorise le développement professionnel grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé, permettant à chaque employé de s'épanouir et de progresser dans sa carrière. Rejoindre Deloitte, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs et son esprit d'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Salesforce - F/H in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Deloitte Conseil cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Deloitte Conseil !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Deloitte Conseil et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Deloitte Conseil. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Salesforce - F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Deloitte Conseil. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Deloitte Conseil
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Deloitte Conseil évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Deloitte Conseil et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
