En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des architectures Salesforce intégrant l'IA et accompagner les équipes projets.
- Entreprise: Deloitte Digital, leader mondial en Conseil & Audit avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement de travail inclusif, opportunités de croissance et projets stratégiques.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise Great Place To Work et développez votre expertise.
- Pourquoi ce job: Transformez les entreprises avec l'IA et façonnez l'avenir des architectures CRM.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en architecture Salesforce et passion pour l'IA.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Poste à pourvoir dès le mois de septembre Les architectures d'entreprise sont en train de changer.
L'intelligence artificielle en redéfinit les fondations.
L'arrivée de l'IA générative, des agents autonomes et des nouvelles plateformes Data transforme profondément les architectures des entreprises.
Les architectures CRM de demain devront orchestrer la donnée, les processus métier, les agents IA et les interactions clients dans un écosystème intelligent.
Chez Deloitte Digital, nous construisons ces nouvelles architectures.
Partenaire stratégique de Salesforce, leader mondial du CRM et de l'IA d'entreprise, nous accompagnons les plus grandes entreprises françaises et internationales dans leurs transformations commerciales, marketing et de service en combinant expérience client, data, automatisation et intelligence artificielle.
Votre rôle
Vous ne serez pas uniquement garant de la qualité technique des solutions.
Vous contribuerez à définir les architectures qui permettront à nos clients d'exploiter pleinement le potentiel de l'intelligence artificielle.
- Concevoir les architectures Salesforce de référence autour de Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Data Cloud et Agentforce.
- Définir les architectures d'intégration, de données et d'automatisation permettant d'exploiter les nouveaux usages de l'IA.
- Accompagner les équipes projets dans les choix techniques et les arbitrages d'architecture.
- Promouvoir les bonnes pratiques en matière de développement, sécurité, qualité, Dev Ops et industrialisation.
- Intervenir auprès des directions métiers et IT afin de transformer des enjeux business complexes en architectures robustes et évolutives.
- Contribuer au développement de nos offres autour de l'IA, de Data Cloud, d'Agentforce et des nouvelles plateformes Salesforce.
- Accompagner la montée en compétences des consultants et des développeurs en jouant un rôle de référent technique.
Le profil que nous recherchons
- Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en architecture Salesforce ou sur des projets de transformation digitale complexes.
- Vous maîtrisez les problématiques d'architecture applicative, d'intégration, de gouvernance des données, de sécurité et de performance.
- Vous disposez idéalement de certifications Salesforce Architecture (Application Architect, System Architect ou CTA en préparation).
- Nous recherchons avant tout une personne curieuse.
- Vous vous intéressez aux évolutions de l'IA générative, aux agents IA, aux architectures orientées données et vous souhaitez comprendre comment ces technologies transformeront les systèmes d'information dans les prochaines années.
- Vous évoluez naturellement dans un contexte international et maîtrisez l'anglais (B2 minimum).
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que les architectures Salesforce sont en train de connaître leur plus grande évolution depuis leur création.
L'intelligence artificielle, Agentforce, Data Cloud et les nouvelles approches d'automatisation changent profondément la manière de concevoir les plateformes CRM.
- construire des architectures de nouvelle génération intégrant l'IA au cœur des solutions
- travailler sur des projets stratégiques auprès des plus grandes entreprises françaises et internationales
- collaborer avec des experts Salesforce, Data, IA, Architecture et Transformation
- contribuer au développement de nos offres et influencer les choix technologiques de demain
- développer votre expertise sur les innovations qui façonneront les architectures des prochaines années
Le rôle d'architecte évolue.
Les prochaines plateformes ne connecteront plus seulement des systèmes.
Elles connecteront des données, des métiers... et des intelligences artificielles.
Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché.
Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes.
Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation.
Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour.
C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients.
Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
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Architecte IA & Business Transformation F/H in Paris employeur : Deloitte Conseil
Deloitte est un employeur de choix, offrant à ses consultants et managers en SAP l'opportunité de travailler sur des projets de transformation passionnants pour des clients prestigieux dans divers secteurs. Avec un environnement de travail inclusif et dynamique, Deloitte favorise le développement professionnel grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé, permettant à chaque employé de s'épanouir et de progresser dans sa carrière. Rejoindre Deloitte, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs et son esprit d'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte IA & Business Transformation F/H in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Deloitte Conseil.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Deloitte Conseil.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Deloitte Conseil remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Deloitte Conseil est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte IA & Business Transformation F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Deloitte Conseil et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Deloitte Conseil sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Deloitte Conseil
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Deloitte Conseil, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Deloitte Conseil !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Deloitte Conseil, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
