En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la transformation IT des entreprises et piloter des projets innovants.
- Entreprise: Deloitte, leader mondial en Conseil & Audit avec une culture inclusive.
- Avantages: Environnement de travail stimulant, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste basé à Lyon avec des déplacements en France.
- Pourquoi ce job: Rejoindre une équipe dynamique pour faire une réelle différence dans la transformation IT.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école et 7 ans d'expérience en conseil IT.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Au sein de l’équipe Conseil Lyon,
Nous accompagnons la transformation IT des ETI et grands groupes de la Région, dans les secteurs de l’industrie, des services, du retail, etc.
Nous disposons, à ce titre, d’une expérience significative des programmes de transformation IT complexes, d’une excellente connaissance des enjeux IT (stratégie SI, architecture, data, cloud, …), des technologies et des solutions du marché.
Vos missions, en tant que manager ou senior manager sur des projets de transformation IT, pourront notamment porter sur :
- La contribution à la définition de schémas directeurs et stratégies IT (stratégie SI, stratégie data, stratégie cloud)
- La participation à des missions de cadrage de projets IT (recueil de besoins, rédaction de cahier des charges, choix de solutions et prestataires)
- La contribution au design et à l’optimisation de processus métiers via des solutions IT (workflow, outils digitaux, IA générative)
- L’appui à la conduite du changement en contexte de transformation (réflexion sur l’organisation, formations, communication, accompagnement des utilisateurs)
- L’appui aux chantiers inhérents à la transformation IT: migration de données, tests et recettes, cutover, etc.
- La contribution au pilotage de projets (préparation de comités, suivi de planning et de risques)
- Pour ce faire, vous serez amené à mobiliser les méthodologies suivantes :
- Analyse de processus métier
- Benchmark sectoriel d’organisations et de solutions technologiques
- Diagnostic stratégique IT (maturité digitale, architecture applicative, processus IT)
- Formulation de préconisations et plans d'actions de transformation
- Pilotage de projets de transformation
En interne, vous interviendrez sur les sujets suivants
- Appui aux démarches commerciales (recherche, préparation de supports, contribution à la rédaction de propositions commerciales, RDV commerciaux et soutenances)
- Participation à la vie interne de l’équipe et du bureau (communauté IT, retours d’expérience, veille technologique)
Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion.
Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés.
Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…)
Qualifications et compétences
- Diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université
- Expérience d’au moins 7 ans dans le conseil
- Avec un intérêt marqué pour les sujets de transformation IT, systèmes d’information, cloud ou data
- Expérience significative en matière d’encadrement d’équipes de consultants et de missions IT
- Capacité à travailler en multi-missions et à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, DSI, partenaires technologiques)
- Forte capacité d'analyse alliée à un très bon sens de la formalisation (notes, présentations, restitutions)
- Compétences avérées en matière de développement commercial
- Excellent relationnel, sens de l'engagement et du service client
- Autonomie, curiosité, goût pour l’apprentissage et l’innovation
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
- A l’aise à l’oral et à l’écrit en anglais
- Poste basé à Lyon avec des déplacements en France Métropolitaine #ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.
Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché.
Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes.
Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation.
Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour.
C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients.
Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
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Manager / senior Manager en Transformation IT F/H in Lyon employeur : Deloitte Conseil
Deloitte est un employeur de choix, offrant à ses consultants et managers en SAP l'opportunité de travailler sur des projets de transformation passionnants pour des clients prestigieux dans divers secteurs. Avec un environnement de travail inclusif et dynamique, Deloitte favorise le développement professionnel grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé, permettant à chaque employé de s'épanouir et de progresser dans sa carrière. Rejoindre Deloitte, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs et son esprit d'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager / senior Manager en Transformation IT F/H in Lyon
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Deloitte Conseil.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Manager / senior Manager en Transformation IT F/H.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Deloitte Conseil.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager / senior Manager en Transformation IT F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Deloitte Conseil. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Deloitte Conseil
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Deloitte Conseil. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
