En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans la transformation de leur fonction Finance et intégrer des technologies innovantes.
- Entreprise: Deloitte, leader mondial en Conseil & Audit avec une culture inclusive.
- Avantages: Formation continue, environnement de travail collaboratif et opportunités de carrière internationales.
- Autres infos: Ambiance de travail axée sur la confiance, l'inclusion et le bien-être.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez des projets de transformation à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou ingénierie, expérience en conseil et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vous intégrerez une équipe en forte croissance et vous contribuerez à la réalisation des missions de transformation de la Fonction Finance sur lesquelles vous serez mobilisé. Vous assumerez également la responsabilité de parties de projet afin de mener à bien les missions. Vous pourrez ainsi intervenir auprès de nos clients issus de différents secteurs d’activités et évoluant dans un environnement international sur les axes suivants :
- Stratégie et Opérations
- Réaliser un diagnostic de la fonction Finance (organisation, processus, outils, données) et formaliser la « photographie » de l’existant.
- Contribuer à la définition du Target Operating Model Finance et au plan de transformation associé.
- Participer à l’élaboration du schéma directeur IT Finance (IT Master Plan) en lien avec les équipes SI.
- Animer des ateliers avec les équipes métiers et les directions pour partager les constats et co-construire les trajectoires de transformation.
- Digitalisation de la fonction Finance
- Participer à l’identification des opportunités de digitalisation et à l’évaluation de leurs impacts.
- Contribuer aux démarches d’optimisation et de reengineering de processus (P2P, O2C, clôture, reporting, etc.).
- Assister les clients dans le choix des solutions (ERP, outils P2P / O2C / Reporting, BI & Data Visualization, e-invoicing, RPA…).
- Participer à la mise en œuvre concrète des solutions et au pilotage des projets.
- Pilotage de projets – AMOA et accompagnement opérationnel des transformations
- Le cadrage et la structuration des projets (objectifs, périmètre, planning, gouvernance).
- Le pilotage opérationnel des projets (suivi des livrables, des risques et des dépendances, préparation et animation des comités).
- Les activités d’AMOA Finance : expression de besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, coordination avec les équipes IT et les intégrateurs.
- La recette, les tests et l’acceptation des solutions déployées.
- La conduite du changement : préparation des supports de communication et de formation, accompagnement des équipes métiers dans l’appropriation des nouveaux processus et outils.
Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…)
Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d’université, avec une spécialisation en management de projet ou en ingénierie des systèmes d'information ou encore en transformation digitale. Avec une expérience d’au moins 1 an dans le conseil. Capacité à travailler en multi-missions et à interagir avec des interlocuteurs variés dans un contexte pluridisciplinaire. Forte capacité d'analyse alliée à un très bon sens de la formalisation (notes, présentations, restitutions). Excellent relationnel, sens de l'engagement et du service client. Autonomie, curiosité, goût pour l’apprentissage et l’innovation. Aisance dans la communication orale et écrite. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). A l’aise à l’oral et à l’écrit en anglais.
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.
Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation. Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
Consultant en transformation Finance F/H in Lyon employeur : Deloitte Conseil
Deloitte est un employeur de choix, offrant à ses consultants et managers en SAP l'opportunité de travailler sur des projets de transformation passionnants pour des clients prestigieux dans divers secteurs. Avec un environnement de travail inclusif et dynamique, Deloitte favorise le développement professionnel grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé, permettant à chaque employé de s'épanouir et de progresser dans sa carrière. Rejoindre Deloitte, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs et son esprit d'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant en transformation Finance F/H in Lyon
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Deloitte Conseil cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Deloitte Conseil !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Deloitte Conseil et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Deloitte Conseil. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant en transformation Finance F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Deloitte Conseil. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Deloitte Conseil
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Deloitte Conseil évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Deloitte Conseil et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
