Chef de projet – Sécurité Offensive H/F

Chef de projet – Sécurité Offensive H/F

Puteaux Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
Deloitte Conseil

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer des projets de sécurité offensive et piloter des campagnes de pentest.
  • Entreprise: Deloitte, leader en cybersécurité avec une équipe dynamique et collaborative.
  • Avantages: Formation continue, télétravail possible, et environnement inclusif.
  • Autres infos: Poste basé à Paris avec opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et impactez la cybersécurité à l'international.
  • Qualifications: Diplôme en IT, 3 ans d'expérience en sécurité offensive et gestion de projet.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Contexte L’équipe Offensive Security Center (OSC) de Deloitte intervient sur un panel étendu de sujets d’expertises en cybersécurité offensive (tests d’intrusion, audits techniques, etc.), incluant missions complexes et courtes pour ses clients en France, au Maroc et à l’international. Cette équipe a connu une forte croissance depuis 4 ans et compte désormais 35 membres. Dans le cadre du développement de ses activités en sécurité offensive, Deloitte recherche un chef de projet en Sécurité Offensive expérimenté pour renforcer son équipe à Paris. Vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, aux côtés d’experts techniques et de clients dans des secteurs à forts enjeux, et participerez activement à la croissance du portefeuille client et au rayonnement de l’équipe.

Quel sera votre rôle dans la #TeamOSC ? Vous intégrerez l’équipe Offensive Security Center (OSC) pour y assurer un rôle clé de chef de projet. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :

  • Gérer des campagnes de pentest et projets de sécurité offensive (audits techniques, pentests, red teams), incluant la gestion de la relation avec le client, le cadrage de chaque pentest, la gestion des prérequis, l’allocation au planning, la gestion de la qualité des tests et du rapport ;
  • Piloter la relation client de bout-en-bout : veille à la satisfaction, identification d’opportunités additionnelles, gestion proactive des problématiques opérationnelles ou contractuelles ;
  • Fidéliser et développer commercialement les comptes existants sur des offres de tests d’intrusion, Red Team, audits techniques et prestations connexes en sécurité offensive ;
  • Gérer et piloter des initiatives internes (automatisation, usage de l’IA, développement des capacités, etc.) Assurer une coordination transverse avec l’équipe et les pentesters, avec une forte capacité d’influence et de fédération.

Intégrer l’équipe Offensive Security chez Deloitte France, c’est l’opportunité de :

  • Faire partie d’une équipe pour laquelle la formation et le développement personnel est au cœur des ambitions ;
  • S’intégrer dans un réseau international d’experts et collaborer sur des sujets d’éminences avec des auditeurs et spécialistes en Europe et dans le monde ;
  • Participer à la réalisation d’actions d’éminence, de publication et de recherche en vue de développer le rayonnement de l’équipe et ainsi participer à la communauté cyber mondiale ;
  • [Le plus important] Être partie prenante d’une équipe saine, dans laquelle chaque membre apporte et contribue, et peut innover et être force de proposition, tant sur le côté opérationnel que stratégique.

Et si c’était vous ? Nous recherchons le profil suivant :

  • Formation supérieure (école d’ingénieurs/université) dans le domaine de l’IT, idéalement complétée par une spécialisation cybersécurité ;
  • Expérience réussie de 3 ans minimum dans le conseil ou l’audit en sécurité offensive ;
  • Expérience démontrable de 1 an minimum en gestion de projet/ de campagne en sécurité offensive ;
  • Structuré(e), excellent sens de l’organisation et capacité de communication affirmée, en français comme en anglais. Sens du service client, capacité à convaincre et à construire des relations durables ;
  • Anglais professionnel courant requis (contacts clients internationaux, rédaction de propositions) ;
  • Compréhension technique forte sur les enjeux de sécurité offensive, permettant d’avoir la capacité de cadrer des projets en autonomie. Maitrise appréciée de l’automatisation de workflows de gestion de projet via l’usage d’outils tels que PowerPlatform et PowerBI.

Si vous aimez les défis et la proximité avec des experts techniques et cherchez un environnement de travail dynamique, vous donnant les moyens d’être acteur de l’évolution de l’équipe, ce poste est pour vous. Poste basé à Paris (Campus Cyber, La Défense), avec possibilité de télétravail jusqu’à 50%.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.

Chef de projet – Sécurité Offensive H/F employeur : Deloitte Conseil

Deloitte est un employeur de choix, offrant à ses consultants et managers en SAP l'opportunité de travailler sur des projets de transformation passionnants pour des clients prestigieux dans divers secteurs. Avec un environnement de travail inclusif et dynamique, Deloitte favorise le développement professionnel grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé, permettant à chaque employé de s'épanouir et de progresser dans sa carrière. Rejoindre Deloitte, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs et son esprit d'équipe.

Deloitte Conseil

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Deloitte Conseil

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet – Sécurité Offensive H/F

✨Plonge dans les forums de cybersécurité

Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.

✨Participe aux conférences et ateliers

Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.

✨Montre ton expertise à travers un projet

N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu vois une offre spéciale chez Deloitte Conseil, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet – Sécurité Offensive H/F

Gestion de projet
Cybersécurité offensive
Tests d'intrusion
Audits techniques
Gestion de la relation client
Capacité d'organisation
Communication en français et en anglais

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Deloitte Conseil.

Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Deloitte Conseil.

Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Deloitte Conseil. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.

Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Deloitte Conseil. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Deloitte Conseil

✨Montre tes compétences techniques

Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.

✨Prépare-toi aux scénarios de cas

Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.

✨Parle de tes projets personnels

Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.

✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité

Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Deloitte Conseil, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.