En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la DG dans le pilotage de l'entreprise et préparer la transmission des responsabilités.
- Entreprise: Groupe DELLEN, un acteur familial et entrepreneurial en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, déplacements réguliers et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une forte culture d'innovation et de collaboration.
- Pourquoi ce job: Prenez part à une mission impactante et devenez le futur leader d'Axe & Cible.
- Qualifications: Bac+5 requis avec 10 ans d'expérience en direction opérationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Description du groupe DELLEN : Créé en 2003, DELLEN est un groupe familial et entrepreneurial spécialisé dans l’acquisition et le développement à long terme de PME et ETI. Depuis sa création, le Groupe a accompagné plus de 200 entreprises et s’est progressivement organisé autour de pôles sectoriels spécialisés, couvrant un large éventail d’activités dans l’industrie, les services aux entreprises et la distribution BtoB.
Description du pôle LearningNext : Le pôle LearningNext, créé en 2025, est dédié aux métiers de la formation, de l’apprentissage et du développement des compétences. Il a vocation à rassembler des entreprises spécialisées dans la transmission des savoir-faire et l’accompagnement des professionnels tout au long de leur parcours.
Axe & Cible est un opérateur historique de l'accompagnement vers l'emploi et de la transition professionnelle, réalisant ~4M€ de CA avec ~50 salariés, fortement implanté en Nouvelle-Aquitaine et disposant d'un savoir-faire reconnu dans l'exécution de grands marchés publics France Travail, avec une diversification récente en Occitanie et Hauts-de-France. Le positionnement est celui d'un opérateur régional historiquement implanté dans le Sud-Ouest, désormais multi-régional, combinant proximité territoriale et capacité à répondre à de gros appels d'offres publics.
Axe & Cible dispose d’une équipe pluridisciplinaire, propose des prestations individualisées et possède une forte connaissance des bassins d'emploi locaux. Axe & Cible est présente dans 24 agences/adresses en France. L’offre proposée en formations est relativement large : orientation, emploi, création d'entreprise, recrutement, formation et actions innovantes ; l’entreprise possède la certification Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences, permettant notamment le financement de certains bilans via le CPF.
Le recrutement s’inscrit dans une transmission programmée de la Direction Générale. La DG actuelle prévoit de partir à la retraite dans un horizon de deux ans. Le poste a donc vocation, dans un premier temps, à seconder étroitement la DG pendant cette période de transition, afin d’assurer une transmission progressive des responsabilités, des équipes, des clients et des enjeux opérationnels. À l’issue de ces deux années, la personne recrutée a vocation à prendre la Direction Générale d’Axe & Cible. La DG actuelle conserve d’ici là la responsabilité finale du pilotage de l’entreprise, tout en transférant progressivement son périmètre.
- Pilotage aux côtés de la Direction Générale : Seconder la DG dans le pilotage global de l’entreprise. Co-animer le CODIR et assurer le suivi des décisions. Préparer progressivement la transmission des responsabilités en vue de la prise de fonction de DG à horizon deux ans.
- Organisation et performance opérationnelle : Structurer les processus, méthodes de travail et outils de reporting. Fluidifier les interactions entre les équipes opérationnelles et les fonctions support. Suivre les principaux indicateurs d’activité et traiter les situations complexes.
- Contrôle de la performance financière : Suivre le chiffre d’affaires, la rentabilité et les principaux KPI financiers. Piloter les réalisations, pré-facturations et flux de trésorerie. Analyser les écarts par rapport au budget et mettre en œuvre les actions correctrices. Contribuer à l’élaboration des budgets et forecasts.
- Management et cohésion des équipes : Accompagner les managers et intervenir sur les situations sensibles. Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Renforcer la coopération, la cohésion et la montée en compétences des équipes multi-sites.
- Qualité, conformité et Société à Mission : Veiller au respect des process Qualité, Qualiopi, RSE et RGPD. Piloter la dynamique de Société à Mission. Garantir la cohérence des pratiques avec la raison d’être et les valeurs d’Axe & Cible.
Formation et expérience :
- Prérequis : Bac+5 ou équivalent. 10 ans+ d’expérience en direction opérationnelle / BU / centre de profit dans une PME ou ETI de services. Expérience du management d’équipes et du pilotage de la performance. Connaissance des secteurs emploi, formation, RH ou services BtoG.
- Atouts : Aisance avec les associations, acteurs publics et institutionnels. Expérience d’un contexte de croissance, structuration ou transmission.
Compétences techniques :
- Prérequis : Pilotage P&L, budget, forecast, trésorerie et KPI. Management de managers et organisation multi-sites. Structuration des process, reporting et gestion de situations complexes.
- Atouts : Qualiopi, CCN Syntec, appels d’offres publics, RSE / Société à Mission.
Qualités personnelles :
- Prérequis : Leadership, pragmatisme et proximité terrain. Rigueur, culture du résultat et capacité à décider. Agilité PME et capacité à fédérer.
- Atouts : Sensibilité aux enjeux d’impact social. Goût des environnements entrepreneuriaux et en transformation.
Rémunération fixe + Variable : 5 à 10 % sur objectifs opérationnels et financiers. Déplacements : réguliers sur les sites Axe & Cible en régions.
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT - FORMATION in Bordeaux employeur : Dellen group
DELLEN est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et familial où l'innovation et la performance sont au cœur de ses activités. Avec des opportunités de développement professionnel au sein de ClimaNext, les employés bénéficient d'une culture collaborative et d'un soutien constant pour atteindre leurs objectifs. Situé en France et en Allemagne, le groupe valorise l'expertise technique et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque jour de travail à la fois significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR GENERAL ADJOINT - FORMATION in Bordeaux
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Dellen group. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR GENERAL ADJOINT - FORMATION in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Dellen group et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dellen group
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de DIRECTEUR GENERAL ADJOINT - FORMATION chez Dellen group, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de DIRECTEUR GENERAL ADJOINT - FORMATION, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Dellen group que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
