Ingénieur·e Systèmes Linux / DevOps F/H/NB - Nantes

Bienvenue sur notre annonce d'ingénieur·e Systèmes Linux/DevOps (F/H/NB) pour Delia Technologies. Nous recrutons sur profil donc selon votre disponibilité, pour notre agence de Nantes, en CDI, à partir de 5 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute de 45K€ à 52k€ (à ajuster selon vos compétences et votre parcours, bien-sûr ! Discutons-en.). Sachez que nous répondons à toutes les candidatures.

1 - Un mot sur Delia :

Nous sommes une ESN en régie située à Nantes et à Rennes, créée par Thomas et Jérôme. Notre mission est d'apporter de l'expertise à nos clients. Les profils que nous recrutons ont donc en moyenne, au minimum 5 années d'expérience sur le poste, nécessaires pour garantir un niveau d'autonomie suffisant et une posture de consultant·e/conseil. Cependant, le nombre d'années d'expérience ne fait pas tout et si vous estimez avoir le niveau d'autonomie et la posture que nous recherchons, alors postulez ! Faites-vous confiance ! Au mieux, on échange. Au "pire", nous vous ferons un retour négatif et justifié.

Pour résumer : Vous êtes à la recherche d'une entreprise avec un réel contrat sociétal, qui apporte son expertise à ses clients et qui est animée par une tribu d'experts ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé !

2 - Ce que nous vous proposons :

• Trouver LA mission qui VOUS correspond

Le contexte : Notre client est une école d'ingénieur·es (9 000 étudiant·es) et a une activité de services aux entreprises. Les briques Linux du SI s’enrichissent chaque jour : partie d'un socle simple, elle intègre maintenant CI/CD, conteneurs et sécurité applicative. Aujourd'hui, une seule personne s'en occupe, à mi-temps. L'école cherche quelqu'un pour prendre ce périmètre en main et structurer l’activité.

Ce qui rend la mission intéressante :

• Une stack en construction : les pratiques et l'outillage sont à construire pour assurer la montée en puissance dans le temps. Vous participerez activement et serez force de proposition sur les évolutions à implémenter.
• Des projets variés : environnements pédagogiques, applications en production développées pour l’interne comme l’externe.
• Un environnement concret : GitLab et GitLab CI, Docker, OVHcloud (VM, noms de domaine, WAF), SSO, certificats TLS, et même un FabLab hébergé sur OVH.
• Un rôle de référent·e sur les sujets Linux, DevOps et sur certains applicatifs métiers.

Vos missions :

• Administrer et superviser les serveurs Linux et les VM sur OVHcloud.
• Faire évoluer les pratiques : pipelines GitLab CI, gestion des environnements Docker, automatisation de l'exploitation.
• Sécuriser : WAF, SSO, certificats, durcissement.
• Assurer le MCO et le MCS des applications métiers (dont Pronote Campus / Hyperplanning) et diagnostiquer les incidents multi-couches.
• Assurer le support N2/N3 et documenter.

b - Participer et porter les projets internes de notre Entreprise à mission

Au-delà de votre mission, si vous le souhaitez, vous bénéficiez comme tous les delianis de 5 jours dédiés à la réalisation de projets internes regroupés autour de 3 grands axes :

• Environnement (Green IT notamment)
• Ecosystème local (associations en lien avec l'IT ou non)
• Gouvernance partagée (transparence, communication interne, process, rôles, ...)

Nous insistons sur le fait que ces projets se font sur la base du volontariat et que vous n'êtes pas obligé.e d’y contribuer dans l'immédiat (voire pas du tout) !

3 - Ce que nous attendons de vous pour cette mission :

• 5 années d'expérience minimum en administration Linux, SysOps ou DevOps.
• Des connaissances Réseau (TCP/IP, DNS, TLS), Docker, scripting et au moins un langage de programmation.
• Appréciés : GitLab CI/CD, OVHcloud, Java/PHP, bases de données, notions de Windows Server / Active Directory.
• Être autonome et avoir envie de devenir Référent·e.

4 - Ce que nous attendons de vous pour Delia Tech et nos engagements envers vous :

Nos valeurs. Elles ne sont pas là seulement pour faire joli. Ce sont des phrases que nous avons travaillées ensemble et que nous incarnons chaque jour. Il est important qu’elles fassent sens chez vous aussi.

(Il y a un peu de lecture... Courage ! Au moins, vous aurez déjà une idée de si Delia est faite pour vous ou pas... )

• 1 - Apprendre, transmettre et évoluer ensemble

Apprendre, partager et progresser font partie de notre ADN. Grâce aux missions, aux échanges, aux communautés, aux événements et aux formations, chacun contribue à enrichir l’écosystème tech, à faire grandir le collectif et à apporter de la satisfaction à nos clients. Cela se traduit par exemple par :

• Des communautés internes pour se retrouver, explorer de nouvelles idées et développer des initiatives autour de nos métiers.
• Un engagement dans l’écosystème Tech avec des associations comme France DevOps et Brenn81.
• Un organisme de formation interne où chacun peut enrichir notre catalogue et transmettre son expertise, en interne comme auprès de nos clients.
• 3 jours par an dédiés à la participation aux événements majeurs du secteur : DevFest, AgileTour, BreizhCamp, AWS Summit…
• Et autant de jours que souhaité pour y prendre la parole, partager son savoir et faire rayonner Delia.

• 2 - Construire sur une confiance mutuelle

L’entreprise croit en ses collaborateurs, tout comme les collaborateurs croient en l’entreprise. Cela se traduit par une communication ouverte, une transparence et une autonomie encouragée. Cette confiance favorise l’engagement, la prise d’initiative et une organisation du travail flexible. Cela se traduit par exemple par :

• Une carte de crédit entreprise pour chaque consultant qui le souhaite, afin de gérer ses frais en toute autonomie.