En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes de développement et challenger les solutions proposées.
- Entreprise: Delia Technologies, une ESN dynamique avec un vrai contrat sociétal.
- Avantages: Rémunération compétitive, missions adaptées à vos attentes et environnement technique moderne.
- Autres infos: Opportunités de croissance et engagement vers des enjeux majeurs pour demain.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et impactez des projets innovants dans le secteur public.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en développement Java et compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 47000 - 52000 € par an.
Bienvenue sur notre annonce de LeadTech Java (F/H/NB) pour Delia Technologies. Nous recrutons sur profil selon votre disponibilité, pour notre agence de Nantes, en CDI, à partir de 5 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute de 47K€ à 52K€ (à ajuster selon vos compétences et votre parcours). Sachez que nous répondons à toutes les candidatures.
Un petit mot sur Delia : Nous sommes une ESN en régie située à Nantes et à Rennes, créée par Thomas et Jérôme. Notre mission est d'apporter de l'expertise à nos clients. Les profils que nous recrutons ont donc en moyenne, au minimum, 5 années d'expérience, nécessaires pour garantir un niveau d'autonomie satisfaisant et une posture de consultant·e/conseil. Cependant, le nombre d'années d'expérience ne fait pas tout et si vous estimez avoir le niveau d'autonomie et la posture que nous recherchons, alors postulez !
Nous avons le statut de Société à mission, c'est-à-dire que notre objectif n'est pas purement économique, mais orienté vers des enjeux majeurs pour aujourd’hui et demain. Pour rendre cela concret, nous avons inscrit officiellement nos engagements en devenant Société à mission.
Ce que nous vous proposons :
- Trouver LA mission qui VOUS correspond. Dans le mois précédant votre arrivée chez Delia, Jérôme et Thomas vous contactent pour cerner au maximum vos attentes en termes de contexte mission, stack, etc.
- Un rôle de Lead Tech en renfort : vous travaillez aux côtés de deux Lead Tech déjà en place, avec un périmètre multi-applications et une vraie dimension transverse.
- Une posture de challenger : vous questionnez les solutions des centres de services et contribuez aux réflexions d’architecture, sans porter seul·e la décision finale.
- Des sujets variés : socle applicatif (MCO, vulnérabilités, obsolescence, modernisation), mais aussi FinOps et performance.
- Un environnement technique moderne : Java 25, Spring Boot 4.1, Angular 22, Kubernetes, Docker, API/microservices, Azure et AWS, avec GitLab, Jenkins et Ansible.
- Une ouverture sur l’IA : une appétence pour ces sujets sera appréciée.
Vos missions :
- Accompagner au quotidien les équipes de développement, les PO et les responsables d’application.
- Challenger les solutions et les réalisations produites par les centres de services.
- Contribuer aux réflexions d’architecture et challenger les orientations proposées.
Développeur Lead Tech Java F/H/NB - Nantes employeur : Delia Technologies
Delia Technologies est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Rennes. Avec une culture d'apprentissage continu, des projets internes valorisants et une flexibilité de télétravail, nous encourageons l'autonomie et l'initiative de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise à mission qui place l'humain et l'expertise au cœur de ses valeurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Lead Tech Java F/H/NB - Nantes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Delia Technologies.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Delia Technologies.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Delia Technologies remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Delia Technologies est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Lead Tech Java F/H/NB - Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Delia Technologies et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Delia Technologies sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Delia Technologies
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Delia Technologies, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Delia Technologies !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Delia Technologies, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
