En un coup d'œil
- Missions: Gérer des systèmes et réseaux tout en soutenant une équipe dynamique.
- Entreprise: Cabinet de conseil international basé à Paris, environnement exigeant.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, opportunités d'évolution vers Team Leader.
- Autres infos: Environnement premium avec possibilité d'évolution vers des rôles de leadership.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et développez vos compétences dans un cadre international.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en administration systèmes & réseaux, maîtrise de Microsoft 365.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 45000 € par an.
- Administrateur Systèmes & Réseaux – Technicien N2 (Évolution Team Leader)
- Localisation
- Paris 8ᵉ – Rue de Washington
Cabinet de conseil international (environnement anglo-saxon) - Contexte & Environnement
Dans le cadre d’un contrat d’infogérance, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux / Technicien N2 pour intervenir au sein d’un cabinet de conseil international basé à Paris.
L’environnement est exigeant, structuré et orienté qualité de service, avec des interlocuteurs francophones et anglophones.
L’objectif est d’intégrer un profil à potentiel évolutif vers un rôle de Team Leader, en charge d’une petite équipe support et administration.
- Environnement Technique
- Microsoft 365 (O365 / Exchange Online / Teams / Share Point / Entra ID)
- Virtualisation : VMware (v Sphere, ESXi, v Center)
- Réseau & Sécurité : Fortinet (Forti Gate, VPN, règles firewall)
- Sauvegarde : Veeam ou solution équivalente
- Environnements Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP)
- Gestion postes de travail Windows 10/11
- Environnement orienté ITIL / gestion des incidents
- Missions principales
- Support & Administration (Niveau 2)
- Prise en charge des incidents et demandes complexes escaladés du N1
- Administration Microsoft 365 (gestion comptes, licences, sécurité, MFA)
- Gestion Active Directory (GPO, droits, sécurité)
- Administration des environnements virtualisés VMware
- Configuration et gestion des équipements Fortinet
- Supervision et contrôle des sauvegardes
- Participation aux opérations de patch management
- Documentation des procédures et mise à jour du référentiel
- Projets & Amélioration Continue
- Participation aux projets d’évolution d’infrastructure
- Contribution à l’amélioration des process d’exploitation
- Automatisation de tâches (Power Shell apprécié)
- Propositions d’optimisation sécurité et performance
- Évolution vers Team Leader
À moyen terme
- Coordination d’une équipe de techniciens (N1/N2)
- Organisation des priorités et suivi des tickets
- Interface avec le client et reporting
- Garantie du respect des SLA
- Participation aux comités de pilotage
- Profil recherché
- Compétences techniques
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience en administration systèmes & réseaux
- Très bonne maîtrise Microsoft 365
- Expérience significative VMware
- Bonne connaissance Fortinet
- Expérience en environnement infogéré appréciée
- Bonne compréhension des enjeux sécurité
- Compétences comportementales
- Sens du service et posture client
- Rigueur et autonomie
- Capacité à prioriser
- Leadership naturel
- Communication claire et structurée
- Langues
- Français courant indispensable
- Anglais professionnel apprécié (échanges possibles avec équipes internationales)
- Perspectives
- Évolution vers rôle de Team Leader
- Montée en compétence sécurité / cloud
- Exposition à un environnement international exigeant
- Type de contrat
- Poste basé à Paris 8ᵉ
- Environnement premium – cabinet de conseil international
- #J-18808-Ljbffr
Administrateur système/Administratrice système in Paris employeur : DELETEC
DELETEC est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir dans leur carrière. Avec une forte culture d'inclusion et un engagement envers l'accessibilité, DELETEC valorise la diversité et favorise le développement professionnel à travers des missions variées dans le secteur de l'assurance. Situé en Région Parisienne, ce poste de Responsable de gestion de projets permet de travailler sur des projets innovants tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un soutien pour l'aménagement des postes de travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur système/Administratrice système in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de DELETEC.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez DELETEC.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de DELETEC remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de DELETEC est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur système/Administratrice système in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre DELETEC et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que DELETEC sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DELETEC
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez DELETEC, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez DELETEC !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez DELETEC, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
