En un coup d'œil
- Missions: Définir et réglementer les examens du permis de conduire tout en assurant le suivi des activités.
- Entreprise: Délégation à la Sécurité Routière, engagée pour la sécurité routière et l'éducation.
- Avantages: 15 RTT, environnement dynamique et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Poste avec responsabilités variées et possibilité d'évolution sur 3 ans.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité routière et faites une différence dans la vie des conducteurs.
- Qualifications: Expérience en réglementation et compétences en travail d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Délégation à la Sécurité Routière/Sous-direction de l’Education Routière et du Permis de Conduire/ adjoint(e) au chef du bureau de la réglementation du permis de conduire et de l’organisation des examens (BRPCE)
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
- Définition et réglementation des examens du permis de conduire en conformité avec les directives européennes.
- Définition et réglementation relative au contrôle médical de l'aptitude à la conduite.
- Définition et réglementation relative au titre de conduite (établissement, délivrance, validité, échange) en lien avec le Bureau National des Droits à Conduire.
- Suivi et contrôle de l'activité du service des examens du permis de conduire à travers les applications informatiques dédiées: réalisation et exploitation de données statistiques.
- Intérim du chef de bureau.
Votre environnement professionnel:
Activités du service. La DSR élabore, met en œuvre et évalue la politique de sécurité et d'éducation routières. Pour remplir ces missions, dans le domaine plus spécifique de l'éducation routière et du permis de conduire, la DSR s’appuie sur la sous-direction ERPC. Cette dernière est composée de cinq bureaux et d’une cellule:
- Le bureau de l’enseignement et des stages (BES): enseignement «conduite», continuum éducatif et stages de sensibilisation à la sécurité routière.
- Le bureau des ressources, de la formation et de l'animation des réseaux des délégués et inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière (BRF): formation initiale et continue des inspecteurs et des délégués, moyens dédiés à l'organisation des examens, animation du réseau territorial des bureaux d’éducation routière.
- Le bureau national des droits à conduire (BNDC): gestion du permis à points, fiabilisation de la base de données et contrôle.
- Le bureau de la réglementation du permis de conduire et des examens (BRPCE), avec trois pôles: réglementation administrative du permis de conduire, réglementation technique du permis de conduire, suivi et gestion de l'activité du service public des examens du permis.
- Le bureau qualité et modernisation des examens (BQM): audits quinquennaux des I.P.C.S.R., lutte contre la fraude, gestion de l’outil de réservation des places d’examen.
- La cellule systèmes d’information (CELSI): animation du réseau des Centres d’Expertise et de Ressources Titres, pilotage du système d’information SIERPC.
Composition et effectifs du service: ERPC 84 collaborateurs. BRPCE 8 agents: 1 A+, 5 A et 2 B.
Liaisons hiérarchiques.
Conditions particulières d'exercice: Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: 38H/semaine générant 15 RTT.
Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter:
- N+1: Julien MINICONI, chef du bureau de la réglementation du permis de conduire et de l’organisation des examens.
- N+2: Catherine BACHELIER, sous-directrice de l'éducation routière et du permis de conduire.
Liaisons fonctionnelles: les autres bureaux de la sous-direction ERPC; les autres sous-directions de la DSR; services déconcentrés de l'Etat (préfectures, DREAL, DDI, …); MEN; MTS, MTE (dont transports).
Référent RH: Mme Isabelle BOSSON, cheffe du bureau des ressources humaines et des moyens isabelle.bosson@interieur.gouv.fr + brhm-dsr@interieur.gouv.fr
Profil recherché: Le profil recherché est celui d’attaché principal ayant une expérience professionnelle correspondante aux responsabilités à exercer.
Vos compétences principales mises en œuvre:
- Connaissances techniques: Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir.
- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis.
- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis.
- Savoir-faire: Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis.
- Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis.
- Savoir analyser niveau maîtrise requis.
- Savoir-être: avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis.
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis.
- Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis.
Vos perspectives: Ce poste vous permet d’accéder à des responsabilités variées que vous pourrez valoriser dans le cadre de votre carrière.
Durée attendue sur le poste: 3 ans.
Sécurité routière ERPC Adjoint(e) au chef du bureau BRPCE (H/F) employeur : Délégation à la Sécurité Routière
La Délégation à la sécurité routière (DSR) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque employé peut contribuer à des projets significatifs pour la sécurité publique. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de travailler sur des enjeux cruciaux liés à la signalisation et à la circulation, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Délégation à la Sécurité Routière
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sécurité routière ERPC Adjoint(e) au chef du bureau BRPCE (H/F)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Délégation à la Sécurité Routière.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Délégation à la Sécurité Routière publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Délégation à la Sécurité Routière, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sécurité routière ERPC Adjoint(e) au chef du bureau BRPCE (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Délégation à la Sécurité Routière et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Délégation à la Sécurité Routière
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Délégation à la Sécurité Routière et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Délégation à la Sécurité Routière.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
