En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets de conversion SAP et garantissez la qualité des livrables.
- Entreprise: Delaware, un partenaire SAP Platinum avec une culture d'innovation.
- Avantages: Initiatives valorisées, télétravail hybride, accès à l'IA et formations continues.
- Autres infos: Environnement inclusif et diversité valorisée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets stratégiques à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Bac+5 et 8 ans d'expérience dans l'écosystème SAP requis.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Être précurseur, c'est un état d'esprit. Chez delaware, c'est notre histoire. Notre ambition : franchir le cap des 100 migrations SAP S/4HANA. Une ambition portée par une expertise solide et un statut de Platinum Partner SAP, acquis dès 2023. Avec plus de 75 projets de migration déjà réalisés à l'échelle mondiale, nous transformons chaque défi en succès.
Nous intervenons au cœur de secteurs variés : Industrie, Retail, Agroalimentaire, Automobile, Services, Life Sciences, Fashion, Luxe, Aerospace & Defense. Cinq valeurs nous guident - Innovation, Care, Engagement, Entreprenariat, Esprit d'équipe - dont trois résolument humaines.
Une expertise reconnue :
- Magic Quadrant Gartner : Distingué de manière continue pour les services applicatifs SAP S/4HANA.
- SAP Platinum Partner (depuis 2023) : Intégration du réseau mondial d'élite des partenaires SAP.
- Vainqueur SAP Pinnacle Awards (2024 & 2025) : Lauréat mondial sur la Business Technology Platform (BTP), Grow with SAP et le Customer Success.
- SAP Excellence Awards (2025) : Récompensé par les prix Cloud Value et Best RISE Sales.
- RISE with SAP Validated Partner (2025) : Solution FAST-Retail Public Cloud Edition parmi les premières qualifiées par SAP.
Ce que vous coordonnerez avec nous :
En tant que Coordinateur.trice Fonctionnel.le SAP Conversion & Upgrade, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités fonctionnelles liées aux projets de conversion SAP ECC vers SAP S/4HANA et aux projets de montée de version S/4HANA. Véritable référent.e des trajectoires de transformation SAP, vous garantissez la cohérence fonctionnelle des solutions proposées, la qualité des livrables et le respect des engagements projet. Vous intervenez sur des programmes stratégiques de transformation pouvant représenter jusqu'à 400 jours hommes.
Concrètement, vous allez :
- Coordonner les équipes projet et les différents intervenants (consultants fonctionnels, experts techniques, architectes, client).
- Superviser les phases de recette, de préparation au Go-Live et d'hypercare.
- Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie de migration ou de montée de version.
- Évaluer les impacts fonctionnels et organisationnels des conversions et upgrades.
- Garantir la cohérence d'ensemble des processus métiers et des engagements pris.
- Réaliser les estimations de charge, les plannings et les budgets des projets.
- Définir les dispositifs projet adaptés aux enjeux et aux contraintes clients.
Un poste pour grandir :
- Diversité technique : S/4HANA dans ses différentes versions et un large écosystème de modules et technologies associées.
- Diversité des clients : industrie, services, retail, mode, agroalimentaire… de nouveaux secteurs à découvrir.
- Richesse des missions : une vision transverse, du cadrage à la mise en production, jusqu'à l'avant-vente.
- Culture du partage : collaboration avec les 37 agences delaware dans le monde, entraide entre consultants, séminaires et team buildings.
Êtes-vous la personne que nous attendons ?
Formation Bac+5 (école d'ingénieurs, de commerce ou université) et au moins 8 ans d'expérience dans l'écosystème SAP dont au moins 5 ans d'expérience en coordination fonctionnelle. Une expérience significative sur des projets de conversion SAP ECC vers SAP S/4HANA et/ou de montée de version S/4HANA. Bonne connaissance des enjeux et méthodologies de conversion S/4HANA (Brownfield, Selective Data Transition, Upgrade). Capacité à structurer, estimer des projets complexes et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vos atouts : écoute, rigueur, esprit de synthèse, adaptabilité et attitude positive. Leadership collaboratif, sens du service et capacité à convaincre. Mobilité ponctuelle requise selon les missions. Anglais courant pour évoluer dans un environnement international.
Ce que nous avons à vous offrir :
- Votre expertise, valorisée : prise d'initiative encouragée, contribution à la stratégie et variable qualitatif qui reconnaît votre contribution.
- L'innovation à portée de main : partage d'idées en Taskforce, prototypage au DEL20 (co-innovation avec nos meilleurs clients) et projets via Teamstarter.
- L'IA au quotidien : Accès natif à l'IA (Copilot, Claude) au cœur de la suite Microsoft.
- Une organisation à taille humaine : flat management (3 niveaux max), management de proximité, télétravail hybride, Team Animation par agence.
- Un accompagnement : accès à un réseau d'experts et formations continues sur les évolutions SAP.
- Un engagement RSE concret structuré autour de 3 piliers : People, Planet, Profit.
Diversité & inclusion : Chez delaware, la diversité fait notre force. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous engageons pour l'égalité des chances. Notre cadre de travail est handi-accueillant : contactez l'équipe recrutement pour échanger sur les aménagements possibles.
Coordinateur Fonctionnel SAP Conversion & Upgrade - H/F/X in Villeurbanne employeur : delaware International
Chez delaware, nous offrons un environnement de travail dynamique et innovant, où chaque employé est encouragé à prendre des initiatives et à contribuer à notre stratégie. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le partage des connaissances, nos équipes bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et un accès direct à des experts. De plus, notre engagement envers la diversité et l'inclusion, ainsi que notre approche RSE, font de delaware un employeur de choix pour ceux qui cherchent à évoluer dans un cadre humain et respectueux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de delaware International
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur Fonctionnel SAP Conversion & Upgrade - H/F/X in Villeurbanne
✨Rejoindre des communautés SAP
Plongeons dans l'univers des communautés SAP ! Rejoins des groupes sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés pour te connecter avec des professionnels du domaine. Cela peut te donner un coup de pouce pour découvrir des opportunités cachées ou des conseils précieux sur les recruteurs qui cherchent des talents comme toi.
✨Participer à des événements SAP
Renseigne-toi sur les événements, webinaires et meetups liés à SAP ! Ces occasions sont idéales pour se faire remarquer par des recruteurs et échanger directement avec des experts. Même une simple conversation peut mener à une opportunité de travail chez delaware International.
✨Mettre en avant ses projets SAP
N’hésite pas à mettre en avant tes expériences et projets autour de SAP. Que ce soit des stages, des projets universitaires ou des freelances, partage-les sur ton profil LinkedIn. Cela montre ta passion et tes compétences, ce qui attire l'attention des recruteurs, surtout pour des postes à temps plein.
✨Postuler directement sur le site de delaware International
Lorsque tu vois une offre chez delaware International, postule directement via leur site. En plus de te donner plus de visibilité, cela démontre ton intérêt pour l’entreprise. N’oublie pas d’accompagner ta candidature d’un message personnalisé qui capte l’attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur Fonctionnel SAP Conversion & Upgrade - H/F/X in Villeurbanne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour un poste dans le domaine des systèmes ERP comme celui-ci, il est crucial que ton CV mette bien en avant tes compétences et ta maîtrise des outils SAP. N'hésite pas à mentionner des projets passés où tu as utilisé ces systèmes, accompagné de résultats concrets si possible.
Structure ton CV de manière stratégique:Pour un poste à temps plein, il est important que ton CV soit clair et facile à lire. Utilise des sections distinctes pour tes expériences, tes compétences techniques et ta formation. Mentionne tes certifications SAP si tu en as, car cela peut faire la différence !
Soigne ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, indique clairement pourquoi tu veux rejoindre delaware International et comment tes compétences correspondent aux exigences du poste de Coordinateur Fonctionnel SAP Conversion & Upgrade - H/F/X. Exprime ta passion pour l'optimisation des processus grâce à l'ERP et montre ta volonté d'apprendre et de grandir avec l'entreprise.
Explique ta vision des systèmes ERP:N'hésite pas à partager ta compréhension des systèmes ERP et comment tu envisages leur impact dans une entreprise. Cela peut démontrer que tu t’intéresses réellement au sujet et que tu es prêt à apporter de la valeur à delaware International dans le rôle de Coordinateur Fonctionnel SAP Conversion & Upgrade - H/F/X.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez delaware International
✨Maîtrise des systèmes SAP
Assure-toi de bien connaître les différents modules de SAP, comme FI, CO, MM ou SD. Prépare quelques exemples concrets de projets ou situations où tu as utilisé ces modules pour résoudre des problèmes ou améliorer des processus.
✨Simulations de cas pratiques
Il est fréquent dans les entretiens pour les systèmes ERP de passer par des études de cas ou des simulations. Prépare-toi à résoudre des scénarios spécifiques où tu dois démontrer ton aptitude à travailler avec SAP. Cela peut montrer ta capacité à appliquer tes connaissances en situation réelle.
✨Mets en avant ton esprit d'équipe
Dans un rôle SAP, tu vas souvent collaborer avec différentes équipes. Montre que tu es quelqu'un qui sait écouter et intégrer les retours des autres. Prépare des exemples où tu as bien travaillé en équipe pour des projets ERP ou des initiatives similaires.
✨Prépare ton plan de développement
Pour un poste à temps plein, il est important de montrer comment tu envisages ta croissance professionnelle. Réfléchis à des formations ou certifications SAP que tu aimerais suivre et sois prêt à partager comment cela bénéficierait à delaware International.
