En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'équipe de vente et garantir la satisfaction client à 100%.
- Entreprise: Capitol Ford, l'un des 100 meilleurs concessionnaires Ford aux États-Unis.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue, et programme d'achat de véhicules exclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une culture d'entreprise axée sur l'intégrité et le développement personnel.
- Qualifications: Expérience en gestion des ventes automobiles et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Are you looking for an exciting career with one of the Top 100 Ford stores in the nation?
DGDG’s vision for success is driven by our unique culture and cutting-edge technology.
To make our vision real, we look for talented service professionals who think differently and strive to provide 100% guest satisfaction.
We provide top-notch training to ensure your success.
There’s a reason why
Capitol Ford is one of the top 100 Ford stores in the nation and has been selling over 3,000 Mustangs, F-150’s, new and used vehicles annually.
As a
General Sales Manager , you will be responsible for the successful operation of the sales department at the dealership by leading the team and following DGDG processes.
- What You'll Be Working On
- Hire, motivate and monitor the performance of the team
- Coach sales team to maximize guest satisfaction
- Lead all sales activities and maintain an experienced level of product knowledge
- Ensure high Customer Satisfaction scores and analyze these metrics to isolate areas for improvement
- Conduct daily and weekly sales training meetings for Online and Product Specialists
- Mentor new and experienced sales reps on standard methodologies for improving performance
- Ensure proper follow up of all guests by developing, implementing, and monitoring our DGDG tools
- Achieve forecasted goals and objectives for dealership
- What You Need To Bring To The Table
- Minimum 3 years of automotive General Sales Manager experience required
- Proven track record of successfully leading a high-performing dealership sales team and achieving sales, gross, CSI, and profitability goals
- Strong experience overseeing both new and used vehicle sales operations
- Proven experience hiring, training, developing, and leading Sales Managers and sales teams
- Strong Finance experience and understanding of dealership F&I operations
- Strong background in leveraging technology and driving DGDG processes
- Experience in Used Vehicle management preferred
- Represent the DGDG Core Values of Integrity, Caring, Performance, and Efficiency
- DMV Check required
- Pay is based on applicable experience and skills. This job is eligible for commissions based on individual sales metrics.
- Industry Leading Benefits
- Values-driven culture and team built on integrity, caring, performance and efficiency
- Continuous career development and advancement opportunities
- Comprehensive benefits package (Medical, Dental, Vision)
- 401k with company match
- Employee Assistance Program with free telemedicine and mental health resources
- Exclusive Employee Vehicle Purchase Program with a 3-Year Service Maintenance Package
- More About DGDG
The Del Grande Dealer Group (DGDG) is the largest family-owned automotive group in the Bay Area.
Our team is over 1,000 strong and growing.
We’ve been named a Bay Area News Group Top Workplace for 16 consecutive years (not to mention being named a Top Workplace USA in 2020).
Our enthusiastic and courteous team, award-winning culture, combined with our cutting-edge technology, provide guests with a one-of-a-kind, “best-in-class" dealership experience.
DGDG's 4 core values of Integrity, Caring, Performance, and Efficiency have stood at the cornerstone of our success.
Our shared passion for training, teaching, recognition, reward, and promotion produce results that set us apart.
“Be happy” is much more than a slogan.
It’s a way of doing business.
We pride ourselves on making our guests and our team members exceedingly happy.
And we’d be happy if you joined us!
DGDG takes your privacy seriously. You can learn more here: DGDG Privacy Policy*.
We are an equal opportunity employer and prohibit discrimination/harassment without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
- www. dgdg. com/privacy-policy/
- #J-18808-Ljbffr
General Sales Manager at Capitol Ford employeur : Del Grande Dealer Group
Capitol Hyundai est un employeur exceptionnel grâce à sa culture axée sur l'intégrité et la performance, offrant des opportunités de développement professionnel continu. Avec une formation complète et un plan de rémunération attractif, les consultants en vente bénéficient d'un environnement de travail dynamique et d'une équipe enthousiaste, le tout dans un cadre familial au sein du plus grand groupe automobile de la région de la Baie. De plus, les employés profitent d'avantages uniques tels qu'un programme d'achat de véhicules exclusif et des ressources de santé mentale gratuites.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Del Grande Dealer Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher General Sales Manager at Capitol Ford
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Del Grande Dealer Group
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Del Grande Dealer Group. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que General Sales Manager at Capitol Ford
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Del Grande Dealer Group.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de General Sales Manager at Capitol Ford !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Del Grande Dealer Group. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Del Grande Dealer Group et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Del Grande Dealer Group
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Del Grande Dealer Group évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
