En un coup d'œil
- Missions: Diriger et animer une équipe tout en pilotant des projets techniques et opérationnels.
- Entreprise: DEKRA, entreprise innovante engagée pour un monde plus sûr et durable.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, mutuelle, et formations professionnelles.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et engagement envers la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une culture d'entreprise stimulante et contribuez à des projets à fort impact.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en pilotage de projets.
Le salaire estimé est compris entre 60413 - 73838 € par an.
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Angélie recherche son/sa futur/e Team Leader à Toulouse. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au cœur de projets à forts enjeux techniques et opérationnels.
En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.
Votre rôle :
- Manager, accompagner et fédérer votre équipe au quotidien, en favorisant la montée en compétences et l'engagement de chacun/e ;
- Piloter l'activité à travers le suivi et l'analyse des KPI, identifier les écarts et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires ;
- Assurer le pilotage des projets : organisation, planification, suivi des délais, coordination des ressources et reporting auprès des différentes parties prenantes ;
- Garantir le respect des exigences HSE et contribuer activement au développement d'une culture de prévention et de sécurité au sein de l'équipe ;
- Être l'interface avec les clients et les différents interlocuteurs internes et externes, dans un contexte pouvant nécessiter des échanges réguliers en anglais.
Votre savoir-être :
- Vous êtes reconnu/e pour votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs ;
- Organisé/e et pragmatique, vous savez prioriser et prendre des décisions dans un environnement exigeant ;
- Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Votre savoir-faire :
- Vous disposez d'une expérience réussie en management ou pilotage d'équipe, idéalement dans un environnement technique, industriel ou de services ;
- Vous maîtrisez le pilotage de la performance et de projets, notamment à travers le suivi de KPI, et êtes à l'aise avec les enjeux HSE.
- Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger dans un contexte professionnel.
Nous vous proposons :
- Rémunération sur 13 mois
- Cadre Forfait Jour
- Titre restaurant via carte SWILE (10,50 € par jour, participation de l'employeur à 60 %)
- Véhicule de service ou de fonction
- Une mutuelle performante prise en charge à 70 % par DEKRA
- Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur.
- Primes (cooptation, ancienneté, vacances)
Et cela, dans une culture d'entreprise : Stimulante, au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers l'intelligence artificielle ou encore la cybersécurité ; Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel ; Engagée : par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinum.
Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, puis un entretien manager / RH.
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Team Leader H/F in Toulouse employeur : DEKRA
Dekra Industrial est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la région Centre/Normandie. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et de formation continue, tout en contribuant à des projets significatifs liés à la qualité et à l'environnement. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le bien-être des équipes, faisant de Dekra un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Leader H/F in Toulouse
✨Mets ton réseau à profit
Dans le domaine du leadership et du management, c'est crucial de parler à d'anciens collègues ou mentors. Ils peuvent connaître des opportunités chez DEKRA ou d'autres entreprises. N'hésite pas à leur demander des recommandations ou des introductions !
✨Participe à des événements de networking
Inscris-toi à des conférences ou des ateliers dédiés au management. Ces événements te permettent de rencontrer des personnes influentes dans le domaine. C'est aussi une super façon de montrer ton intérêt pour les tendances actuelles en management.
✨Sois visible sur des plateformes professionnelles
Pense à publier des articles ou des réflexions sur des sujets de management sur LinkedIn. Cela peut attirer l'attention des recruteurs, y compris ceux de DEKRA. Montre que tu es bien renseigné et engagé dans le domaine !
✨Postule directement sur notre site
On te recommande vivement de postuler à des offres de poste sur le site de DEKRA. Rends-toi sur notre page carrière et découvre les opportunités en management. Ça te donne une chance de te démarquer dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Leader H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre vision:Dans le secteur du leadership et de la gestion, les recruteurs cherchent des candidats avec une vision claire et des compétences en stratégie. Dans votre lettre de motivation, n’hésitez pas à partager vos idées sur la façon dont vous pourriez contribuer à l’évolution de DEKRA tout en soulignant votre approche collaborative.
Statistiques et réalisations à l'appui:Pour un rôle de management, il est crucial d'inclure des réalisations chiffrées dans votre CV. Parlez de vos précédentes expériences en termes de résultats: augmentation de chiffre d'affaires, amélioration de l'efficacité des équipes, etc. Cela ouvrira vraiment les yeux des recruteurs sur votre impact.
Personnalisez votre candidature !:Ne vous contentez pas d'une lettre de motivation générique. Prenez le temps de personnaliser chaque candidature pour le poste de Team Leader H/F chez DEKRA. Mentionnez des valeurs ou des projets spécifiques à l'entreprise qui résonnent avec vous, cela montre que vous vous êtes vraiment renseigné.
Montrez votre développement personnel:En tant que futur manager, les employeurs adorent voir des preuves de votre engagement envers le développement personnel. Incluez des formations, des certifications ou des projets qui vous ont permis de développer vos compétences en leadership. Cela peut vraiment faire la différence dans votre candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DEKRA
✨Montre ton leadership en action
Prépare des exemples concrets où tu as démontré tes compétences en leadership. Raconte une situation où tu as dû diriger une équipe pour atteindre un objectif, gérer un conflit ou même prendre une décision difficile. Ça va vraiment impressionner les recruteurs de DEKRA !
✨Soyons prêts pour des études de cas
Attends-toi à des exercices pratiques où on te demandera de résoudre des problèmes de gestion ou de leadership. Cela pourrait impliquer de présenter un plan stratégique pour un projet fictif ou d'analyser une situation d'entreprise réelle. Prends le temps de réfléchir à plusieurs scénarios possibles et comment tu les gérerais.
✨Connecte ta vision avec celle de l'entreprise
Assure-toi de bien comprendre la mission et les valeurs de DEKRA et pense à comment tes propres objectifs s'y alignent. Lors de l'entretien, montre comment tu peux contribuer à leur mission à long terme tout en développant ton propre parcours professionnel. Cela montrera que tu es engagé et motivé !
✨Prépare-toi à parler de ta gestion du changement
En tant que futur leader, tu seras souvent confronté à des situations de changement. Sois prêt à discuter de mesures que tu as prises dans le passé pour facilitation ou gérer des transitions au sein de ton équipe. Ton approche de la gestion du changement peut faire la différence et prouver que tu as l'esprit d'initiative recherché chez DEKRA.
