En un coup d'œil
- Missions: Analyse des risques et préconisation de mesures de prévention sur des chantiers variés.
- Entreprise: DEKRA, entreprise innovante engagée pour un monde plus sûr et durable.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail possible, mutuelle performante et primes attractives.
- Autres infos: Culture d'entreprise stimulante avec formations internes et opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets impactants en santé et sécurité.
- Qualifications: Attestation CSPS niveau 1 ou éligibilité à la formation, compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 50000 € par an.
DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Coordonnateur/rice SPS Niveau 1 sur la région Occitanie.
Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes au sein de l'activité Grands Projets.
Cette activité se spécialise dans le conseil et l'accompagnement de différentes industries sur des problématiques liées à l'Environnement et à la Santé Sécurité au Travail.
Notre fonctionnement ?
En prestation de service directement implantés chez nos clients.
Tous nos collaborateurs travaillent sur des projets engageants seuls ou à plusieurs.
La durée de la mission varie, selon les enjeux du client, de quelques mois à plusieurs années.
Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?
À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable.
En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.
Votre rôle
- Analyser les modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes
- Réaliser les analyses de risques et préconiser les mesures de prévention et de protection des intervenants
- Rédiger le PGC, le DIUO, harmoniser les PPSPS
- Effectuer des visites de chantiers et consigner des remarques/observations dans le registre journal
- Gestion d'un portefeuille d'affaires et du relationnel avec les clients
Votre savoir-être
- Vous êtes organisé/e pour suivre vos chantiers
- Vous savez faire preuve de synthèse et êtes pédagogue
Votre savoir-faire
- Vous avez une attestation CSPS valide de niveau 1 en Conception et Réalisation ou êtes éligible à la formation de niveau 1
- Apte à communiquer en anglais selon le projet (niveau B2 idéalement)
- Vous avez idéalement exercé dans le domaine industriel
Nous vous proposons
- Salaire : 40K€ à 50K€ sur 13 mois
- Cadre Forfait Jour
- Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50 € par jour, participation de l'employeur 60%)
- Véhicule de service ou de fonction
- Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
- Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
- Primes (cooptation, ancienneté, vacances)
Et cela, dans une culture d'entreprise
- Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
- Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
- Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction Eco Vadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !
Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces.
Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent !
Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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Coordonnateur/trice SPS Niveau 1 H/F in Toulouse employeur : DEKRA
Dekra Industrial est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la région Centre/Normandie. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et de formation continue, tout en contribuant à des projets significatifs liés à la qualité et à l'environnement. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le bien-être des équipes, faisant de Dekra un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordonnateur/trice SPS Niveau 1 H/F in Toulouse
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de DEKRA
N’hésite pas à postuler directement sur le site de DEKRA pour le poste de Coordonnateur/trice SPS Niveau 1 H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordonnateur/trice SPS Niveau 1 H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de DEKRA et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DEKRA
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme DEKRA recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
