En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe dynamique et gérez des projets techniques passionnants.
- Entreprise: DEKRA, une entreprise innovante engagée pour un monde plus sûr.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, formations internes et primes.
- Autres infos: Engagement fort pour la diversité et l'inclusion au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en pilotage de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
- Intitulé de l'offre
- Team Leader H/F
- Description de la mission
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?
Angélie recherche son/sa futur/e Team Leader à Toulouse.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au cœur de projets à forts enjeux techniques et opérationnels.
Votre rôle
- - Vous êtes responsable du pilotage et de l'animation de votre équipe ainsi que de la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés.
Véritable relais opérationnel, vous veillez à l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité.
- - Manager, accompagner et fédérer votre équipe au quotidien, en favorisant la montée en compétences et l'engagement de chacun/e ;
- - Piloter l'activité à travers le suivi et l'analyse des KPI, identifier les écarts et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires ;
- - Assurer le pilotage des projets : organisation, planification, suivi des délais, coordination des ressources et reporting auprès des différentes parties prenantes ;
- - Garantir le respect des exigences HSE et contribuer activement au développement d'une culture de prévention et de sécurité au sein de l'équipe ;
- - Être l'interface avec les clients et les différents interlocuteurs internes et externes, dans un contexte pouvant nécessiter des échanges réguliers en anglais.
Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?
À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable.
En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.
- - Vous êtes reconnu/e pour votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs ;
- - Organisé/e et pragmatique, vous savez prioriser et prendre des décisions dans un environnement exigeant ;
- - Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
- - Vous disposez d'une expérience réussie en management ou pilotage d'équipe, idéalement dans un environnement technique, industriel ou de services ;
- - Vous maîtrisez le pilotage de la performance et de projets, notamment à travers le suivi de KPI, et êtes à l'aise avec les enjeux HSE.
Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger dans un contexte professionnel.
- Rémunération sur 13 mois
- Cadre Forfait Jour
- Titre restaurant via carte SWILE (10,50 € par jour, participation de l'employeur à 60 %)
- Véhicule de service ou de fonction
- Une mutuelle performante prise en charge à 70 % par DEKRA
- Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur.
- Primes (cooptation, ancienneté, vacances)
- Stimulante, au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur ;
- Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel, notamment à travers des programmes de mentorat et des plateformes de e-learning ;
- Engagée : par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction Eco Vadis Platinum, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !
Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, puis un entretien manager / RH.
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces.
Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent !
Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
- Localisation
- Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
- #J-18808-Ljbffr
Team Leader H/F employeur : DEKRA
Dekra Industrial est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la région Centre/Normandie. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et de formation continue, tout en contribuant à des projets significatifs liés à la qualité et à l'environnement. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le bien-être des équipes, faisant de Dekra un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Leader H/F
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de DEKRA
N’hésite pas à postuler directement sur le site de DEKRA pour le poste de Team Leader H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Leader H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de DEKRA et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DEKRA
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme DEKRA recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
