En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe sur des projets industriels tout en garantissant la satisfaction client.
- Entreprise: Société spécialisée dans le conseil et l'assistance technique pour grands projets industriels.
- Avantages: Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine et véhicule de fonction.
- Autres infos: Opportunités d'évolution rapide en France ou à l'international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la sécurité de grands groupes comme EDF et Sanofi.
- Qualifications: Ambition, goût du défi, compétences en management et relation client.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Au sein de la société, l'activité nationale Grands Projets est spécialisée dans le conseil et l'assistance technique pour aider ses clients dans la maitrise des risques tout au long du cycle de vie des projets industriels (construction, exploitation, rénovation, démantèlement...).
Nos clients sont des grands donneurs d'ordre de l'industrie.
Notre fonctionnement ? : En prestation de services, directement implantés chez nos clients, tous nos collaborateurs travaillent sur des projets engageants, seuls ou en équipe.
Les durées de prestations varient, selon les enjeux du client, de quelques mois à plusieurs années.
Pour renforcer le management de nos équipes, composée de 170 spécialistes en Hygiène, Sécurité et Environnement, nous recherchons un/e Chef/fe de Secteur dans la région Auvergne Rhône-Alpes qui saura :
- Manager, fédérer et faire grandir une équipe travaillant sur des projets industriels d'envergure,
- être garant de la satisfaction de nos clients actuels (pilotage et suivi des prestations),
- impulser et mettre en oeuvre la politique commerciale et la stratégie de l'entreprise dans un but de développement (développement portefeuille clients),
- participer à la gestion budgétaire de son périmètre,
- être le garant du suivi et du pilotage de notre système de management certifié MASE.
Être Chef/fe de secteur d'un périmètre, c'est être le/la responsable hiérarchique de collaborateurs travaillant sur des projets/chantiers et le garant de la satisfaction des clients.
Le métier de Chef/fe de secteur est au coeur du développement de l'entreprise.
Nous rejoindre c'est vouloir contribuer à la maitrise de la sécurité de grands groupes tels que EDF, Orano, Sanofi, CEA, ST Microelectronics, RTE, ENGIE, CERN...
Nous recrutons des personnalités ambitieuses, aimant les défis, l'humain, la relation client, le management et souhaitant une évolution de carrière rapide, en France ou à l'international.?
Ce poste octroie la possibilité de réaliser du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine ainsi qu'une mise à disposition d'un véhicule de fonction.
Le poste sera basé à Saint-Priest (69).
#J-18808-Ljbffr
Chef/fe de secteur AURA H/F in Saint-Priest employeur : DEKRA
Dekra Industrial est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la région Centre/Normandie. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et de formation continue, tout en contribuant à des projets significatifs liés à la qualité et à l'environnement. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le bien-être des équipes, faisant de Dekra un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef/fe de secteur AURA H/F in Saint-Priest
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris DEKRA, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef/fe de secteur AURA H/F in Saint-Priest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez DEKRA.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre DEKRA et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DEKRA
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez DEKRA, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre DEKRA. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez DEKRA ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
