En un coup d'œil
- Missions: Garantir l'évolution cohérente du système d'information et piloter la consolidation applicative.
- Entreprise: DEKRA, leader mondial de l'inspection et de la certification, engagé pour la sécurité.
- Avantages: Environnement dynamique, valeurs fortes et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé en Nouvelle Aquitaine avec un fort potentiel de croissance.
- Pourquoi ce job: Influencez l'architecture technologique et contribuez à des projets impactants.
- Qualifications: Expérience en architecture d'entreprise et compétences en leadership collaboratif.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie.
Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission.
L'Architecte d'Entreprise Senior garantit l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information, dans le respect des objectifs de l'entreprise, des domaines fonctionnels concernés ainsi que des contraintes internes et externes (risques, coûts, délais, etc.). Il veille à tirer le meilleur parti des possibilités offertes par l'architecture technologique.
L'Architecte d'Entreprise Senior pilote le programme de consolidation applicative en apportant une orientation architecturale stratégique, des analyses structurées et un soutien à la prise de décision. Ce poste dirige les activités de gouvernance et coordonne les parties prenantes issues des PPB, des fonctions corporate, des divisions de service et des régions afin d'assurer l'alignement vers un paysage applicatif simplifié, optimisé en coûts et centré sur les capacités métiers.
Évoluant dans un environnement matriciel, la fonction requiert une capacité à exercer un leadership sans autorité hiérarchique directe. Le titulaire influence les Architectes Solutions et les responsables de domaine par son expertise, sa crédibilité, sa rigueur méthodologique et son esprit collaboratif plutôt que par un pouvoir hiérarchique.
Conception du système d'information
- Définit et gouverne la cartographie du système d'information selon les briques métiers et technologiques.
- Garantit l'intégrité permanente de la cartographie du paysage applicatif par rapport au schéma directeur.
- Définit et valide les standards et lignes directrices d'urbanisation du système d'information (garde-fous de conception).
- Propose des scénarios d'évolution et de simplification du paysage applicatif en tenant compte des décisions de management, des évolutions de l'offre, des besoins émergents et des contraintes organisationnelles.
- Identifie et analyse la feuille de route stratégique, les étapes de transformation et l'exécution du changement nécessaires pour atteindre la vision cible et les résultats métiers attendus.
Harmonisation et modernisation du paysage applicatif
- Structure et anime la gouvernance de la consolidation applicative, en garantissant l'alignement avec les principes globaux d'architecture et les objectifs stratégiques.
- Organise et facilite les réunions de consolidation avec les Architectes Solutions et les autres parties prenantes des différents PPB et régions.
- Fournit des analyses structurées et des recommandations claires en s'appuyant sur le référentiel d'architecture d'entreprise, les modèles de capacités métier et les évaluations architecturales.
- Clarifie les priorités, les attentes, les échéances et les prochaines étapes afin d'assurer une exécution coordonnée et cohérente dans l'ensemble des domaines.
- Veille à l'alignement du paysage applicatif et des données avec les objectifs métiers.
- Identifie les domaines métiers prioritaires permettant d'améliorer la performance de l'entreprise.
- Évalue la pertinence et la cohérence des projets vis-à-vis de l'architecture cible et des systèmes existants (études d'opportunité, définition des besoins, choix d'architecture fonctionnelle, etc.).
Communication
- Promeut la cartographie du système d'information auprès des métiers et de la direction à travers des actions de conseil et de communication.
- Travaille en étroite et permanente collaboration avec les responsables métiers ainsi qu'avec les responsables informatiques fonctionnels et techniques.
Localisation : Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)
Architecte d'Entreprise Senior H/F employeur : DEKRA
Dekra Industrial est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la région Centre/Normandie. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et de formation continue, tout en contribuant à des projets significatifs liés à la qualité et à l'environnement. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le bien-être des équipes, faisant de Dekra un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte d'Entreprise Senior H/F
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez DEKRA, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte d'Entreprise Senior H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de DEKRA sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à DEKRA. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour DEKRA dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DEKRA
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à DEKRA que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.