En un coup d'œil
- Missions: Coordonne une équipe et gère le cycle order-to-cash pour des clients en France.
- Entreprise: Acteur reconnu dans l'importation et la distribution de gros électroménager.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Travail en collaboration avec des fournisseurs internationaux et possibilité d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et fais la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Bac+3 minimum, expérience en ADV et maîtrise de SAP requises.
Le salaire estimé est compris entre 48000 - 48000 € par an.
Levallois-Perret, France | Publié le 12/10/2026
Secteur d’activité : Commerce de détail et de gros
Salaire : 48000
Expérience professionnelle : Plus de 5 ans
DEKRA Personnel - Intérim & Recrutement Spécialisés, est filiale de DEKRA Arbeit. Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe avec 140 bureaux, DEKRA Personnel France propose une approche souple et spécialisée sur l'intérim et le recrutement, grâce à un processus et des outils innovants.
Description du poste :
Notre client, acteur reconnu de l’importation et de la distribution de gros électroménager en France, recherche aujourd’hui un Coordinateur ADV dans le cadre d’une évolution interne.
Rattaché au Directeur Supply Chain, vous assurerez la coordination fonctionnelle d’une équipe de trois personnes et interviendrez sur un périmètre opérationnel complet, avec la gestion d’un portefeuille de clients dédiés sur le territoire français.
Vous aurez pour principales missions :
- Assurer le management fonctionnel d’une équipe de trois gestionnaires ADV, autonomes sur leurs périmètres respectifs,
- Piloter l’ensemble du cycle order-to-cash,
- Saisir et vérifier les commandes clients dans SAP (prix, documentation, conformité),
- Suivre les délais de production auprès des usines et fournisseurs partenaires (Chine, Pologne),
- Coordonner les opérations logistiques : suivi des transports, relances des transporteurs et prise de rendez-vous de livraison avec les clients,
- Assurer la facturation et la gestion des litiges clients,
- Suivre les retours produits et mettre à jour les tableaux de bord opérationnels,
- Participer à l’amélioration continue des processus ADV.
Nous recherchons un candidat titulaire d’une formation Bac+3 minimum, de type BTS Commerce International, Gestion PME/PMI ou équivalent, disposant d’une expérience confirmée en ADV, en logistique ou en administration commerciale.
Une bonne maîtrise de SAP est requise ainsi qu'un niveau d’anglais est indispensable pour des échanges réguliers avec les fournisseurs en Chine et l’usine en Pologne.
La rigueur, le sens de l’organisation, la curiosité et l’aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Coordinateur ADV in Levallois-Perret employeur : DEKRA Personnel France
DEKRA Personnel est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour le poste de Chargé d’Affaires Export. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance et d'apprentissage dans un cadre international. Situé en France, ce rôle permet de travailler au sein d'une équipe engagée, tout en contribuant à des projets passionnants qui soutiennent la croissance d'un leader du secteur industriel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de DEKRA Personnel France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur ADV in Levallois-Perret
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de DEKRA Personnel France est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur ADV in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez DEKRA Personnel France.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez DEKRA Personnel France et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez DEKRA Personnel France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DEKRA Personnel France
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez DEKRA Personnel France.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de DEKRA Personnel France, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
