En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe dynamique et piloter des projets HSE essentiels.
- Entreprise: DEKRA, entreprise innovante engagée pour un monde plus sûr.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, primes et formation continue.
- Autres infos: Culture d'entreprise inclusive valorisant la diversité et l'engagement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en pilotage de projets HSE.
Le salaire estimé est compris entre 5035 - 6153 € par mois.
Description du poste et Missions Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?
Angélie recherche son/sa futur/e Team Leader à Toulouse.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au cœur de projets à forts enjeux techniques et opérationnels.
Votre rôle : En tant que Team Leader, vous êtes responsable du pilotage et de l'animation de votre équipe ainsi que de la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés.
Véritable relais opérationnel, vous veillez à l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité.
Vos principales missions seront de : Manager, accompagner et fédérer votre équipe au quotidien, en favorisant la montée en compétences et l'engagement de chacun/e ; Piloter l'activité à travers le suivi et l'analyse des KPI, identifier les écarts et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires ; Assurer le pilotage des projets : organisation, planification, suivi des délais, coordination des ressources et reporting auprès des différentes parties prenantes ; Garantir le respect des exigences HSE et contribuer activement au développement d'une culture de prévention et de sécurité au sein de l'équipe ; Être l'interface avec les clients et les différents interlocuteurs internes et externes, dans un contexte pouvant nécessiter des échanges réguliers en anglais.
Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable.
En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Profil recherché Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.
Votre savoir-être
- Vous êtes reconnu/e pour votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs ;
- Organisé/e et pragmatique, vous savez prioriser et prendre des décisions dans un environnement exigeant ;
- Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre savoir-faire :
- Vous disposez d'une expérience réussie en management ou pilotage d'équipe, idéalement dans un environnement technique, industriel ou de services ;
- Vous maîtrisez le pilotage de la performance et de projets, notamment à travers le suivi de KPI, et êtes à l'aise avec les enjeux HSE.
Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger dans un contexte professionnel.
Nous vous proposons
- Rémunération sur 13 mois
- Cadre Forfait Jour
- Titre restaurant via carte SWILE (10,50 € par jour, participation de l'employeur à 60 %)
- Véhicule de service ou de fonction
- Une mutuelle performante prise en charge à 70 % par DEKRA
- Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur.
- Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : Stimulante, au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur ; Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel, notamment à travers des programmes de mentorat et des plateformes de e-learning ; Engagée : par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction Eco Vadis Platinum, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !
Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, puis un entretien manager / RH.
Convaincu/e ?
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces.
Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent !
Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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Team Leader HSE H/F in Toulouse employeur : DEKRA France
DEKRA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et innovant à Bordeaux. Avec des opportunités de développement professionnel, des formations internes et une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, vous serez soutenu dans votre parcours de carrière. De plus, DEKRA s'engage pour la durabilité et la sécurité, ce qui renforce le sens de votre mission au sein d'une équipe passionnée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Leader HSE H/F in Toulouse
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez DEKRA France.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez DEKRA France, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Leader HSE H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre DEKRA France et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez DEKRA France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DEKRA France
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que DEKRA France soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez DEKRA France et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
