En un coup d'œil
- Missions: Mettez en œuvre des actions commerciales et managez une équipe dynamique.
- Entreprise: DEKRA Industrial, leader en formations sécurité santé au travail.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement collaboratif et impact positif sur la société.
- Autres infos: Poste basé à Nantes avec déplacements dans plusieurs régions.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise engagée pour un monde plus sûr et durable.
- Qualifications: Expérience en management et développement commercial requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
DEKRA Industrial, acteur de référence sur le marché des formations sécurité santé au travail en France, recherche un/e chef/fe de pôle pour la région Ouest de son Activité Nationale Formation.
Votre rôle
- Rattaché/e au Directeur de l'Activité Formation, vous aurez pour missions principales :
- La mise en œuvre et le suivi du plan d'actions de votre pôle,
- Le développement commercial de votre périmètre (clients nationaux, clients régionaux, prospects),
- Le management d'une équipe (maximum 20 collaborates),
- Le pilotage de l'activité dans une logique de satisfaction clients et de rentabilité (prix de vente, taux d'occupation des formateurs, ventes, marge).
Au quotidien, vous serez amené/e à
- Faire vivre et déployer le plan d'actions commerciales de votre pôle,
- Développer les formations inter-entreprises,
- Vendre des formations mass market et des formations à haute valeur ajoutée,
- Développer et commercialiser des formations spécifiques,
- Prévoir et organiser la production de l'activité de votre pôle (centres et lieux de formation, planning des formateurs, achats des matériels, plateformes pédagogiques, etc.),
- Choisir et manager les intervenants extérieurs,
- Développer des partenariats,
- Assurer la montée en compétences de l'équipe des formateurs,
- Garantir la sécurité santé au travail en intégrant la démarche RSE dans le quotidien de l'activité.
Plus largement, vous contribuerez au développement de l'Activité Formation en France de DEKRA Industrial en contribuant à la réussite de projets transverses et structurants (pilotage de grands-comptes, nouvelles formations, marketing, partenariats, outils, etc.).
Le poste est basé à Nantes (44). Des déplacements sont à prévoir dans les régions Normandie, Bretagne, Pays de la Loire et Centre-Val-de-Loire ainsi qu'en France.
Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?
À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable.
En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
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Chef/fe de pôle Formation H/F in Nantes employeur : DEKRA France
DEKRA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et innovant à Bordeaux. Avec des opportunités de développement professionnel, des formations internes et une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, vous serez soutenu dans votre parcours de carrière. De plus, DEKRA s'engage pour la durabilité et la sécurité, ce qui renforce le sens de votre mission au sein d'une équipe passionnée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef/fe de pôle Formation H/F in Nantes
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez DEKRA France. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef/fe de pôle Formation H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre DEKRA France et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DEKRA France
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Chef/fe de pôle Formation H/F chez DEKRA France, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Chef/fe de pôle Formation H/F, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à DEKRA France que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
