En un coup d'œil
- Missions: Prospecter, développer des relations clients et concrétiser des projets sur le terrain.
- Entreprise: Entreprise dynamique en pleine croissance dans le secteur immobilier.
- Avantages: Opportunités de carrière, autonomie et environnement stimulant.
- Autres infos: Déplacements réguliers pour rencontrer clients et partenaires.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur du développement commercial et créez des relations durables.
- Qualifications: Expérience commerciale souhaitée et compétences en prospection.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Vous appréciez être au contact des clients, partir à la rencontre de nouveaux partenaires et participer concrètement au développement de projets ? Ce poste vous permettra d'allier prospection, développement commercial, relation client et présence sur le terrain.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Commercial H/F. Vos missions principales (non exhaustives) seront :
- Prospection et développement foncier
- Identifier et prospecter de nouveaux terrains correspondant aux projets de l'entreprise ;
- Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux : agents immobiliers, notaires, propriétaires, prescripteurs… ;
- Aller à la rencontre des différents interlocuteurs et développer de nouvelles opportunités sur le terrain ;
- Visiter et analyser les terrains identifiés afin d’évaluer leur potentiel.
- Accompagnement des clients
- Réaliser les rendez-vous de découverte afin d’identifier les besoins et attentes des clients ;
- Présenter les différentes possibilités et accompagner les clients dans leur projet ;
- Réaliser les rendez-vous commerciaux et assurer le suivi des prospects ;
- Mener les négociations et accompagner les clients jusqu’à la concrétisation de leur projet ;
- Entretenir une relation de confiance avec les clients tout au long du processus.
- Conception et valorisation des projets
- Réaliser et publier les annonces relatives aux terrains disponibles ;
- Élaborer des plans et des vues des terrains à l’aide des logiciels dédiés ;
- Mettre en valeur les opportunités foncières et les projets auprès des prospects ;
- Assurer le suivi des différents projets et des opportunités commerciales.
- Développement commercial
- Participer activement au développement du portefeuille clients et foncier ;
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés par l'entreprise ;
- Être régulièrement présent sur le terrain afin de développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités.
En intégrant cette fonction, vous serez un véritable acteur du développement de l’activité sur votre secteur, en contribuant directement à la recherche de nouvelles opportunités, au développement du réseau local et à la concrétisation des projets.
Profil recherché
Idéalement, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine commercial et avez développé de solides compétences en prospection, développement commercial et relation client. Nous recherchons avant tout une personne ayant une véritable fibre commerciale, qui apprécie le terrain et qui aime aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs. Une appétence pour l’univers de la maison, de l’immobilier ou de la construction serait particulièrement appréciée.
Vous êtes à l’aise pour développer et entretenir un réseau local, notamment auprès des agents immobiliers, notaires et autres partenaires, et savez créer des relations de confiance sur le long terme. Votre capacité à prospecter, négocier et concrétiser de nouvelles opportunités sera essentielle dans ce poste. Dynamique, autonome et créatif(ve), vous aimez proposer des idées et trouver des solutions adaptées aux projets de vos clients. Vous êtes organisé(e), à l’aise dans les échanges et motivé(e) par l’atteinte d’objectifs commerciaux.
Le poste implique une forte présence sur le terrain, avec des déplacements réguliers pour visiter des terrains, rencontrer des clients et développer votre réseau de partenaires. Alors, laissez parler votre motivation et votre fibre commerciale. Nous étudierons votre candidature avec réactivité, transparence et confidentialité. Dans le cas où celle-ci ne correspondrait pas, nous pourrons également penser à vous pour de futures opportunités.
Commercial (H/F) employeur : DefRuit Recrutement
DefRuit Recrutement est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif dans le Sud Massif Central, où l'innovation et la passion pour l'agriculture se rencontrent. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture d'entreprise axée sur le soutien mutuel et d'avantages uniques tels que des déplacements enrichissants à travers l'Europe. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise dans le secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial (H/F)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme DefRuit Recrutement, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour DefRuit Recrutement:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur DefRuit Recrutement et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DefRuit Recrutement
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme DefRuit Recrutement utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de DefRuit Recrutement.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
