Dans cette perspective, il/elle est chargé(e) principalement :
- D’encadrer et développer l’activité des trois pôles : management, contrôle de l’activité, fixation d’objectifs et évaluation des chefs (fes) de pôle
- D’être le (la) responsable de l’institution sur toutes les questions de pilotage, de stratégie et de fonctionnement RH, logistique, informatique et numérique, budgétaires et financières, contrôle de gestion, développement durable, archivage et gestion des données
- De définir, sur la base des orientations du Défenseur des droits, les objectifs en matière de moyens en ressources humaines et budgétaires, de modernisation informatique et de cybersécurité, de gestion des données et d’impact environnemental, et de proposer toute évolution utile pour adapter l’action de l’institution et soutenir le développement des directions métiers, au niveau national et dans les territoires
- De développer des outils de pilotage et de contrôle de l’activité, d’évaluation des actions et de la performance, notamment dans le cadre de la mise en œuvre du document d’orientation stratégique
- D’être l’interlocuteur/trice privilégié(e) de la direction des services administratifs et financiers (DSAF) du Premier ministre (gestionnaire du site occupé par le siège de l’institution), de participer aux réunions du comité de gestion du site Ségur-Fontenoy, de veiller à la qualité des prestations fournies avec le suivi de la bonne exécution des délégations de gestion et des conventions de services mises en place
- De rendre compte aux autorités de contrôle (parlementaires, Cour des comptes) et du secrétariat général du Gouvernement des dépenses de fonctionnement (T2 et hors T2) de l’Institution
- D’être force de propositions sur les évolutions stratégiques, la modernisation des services et le développement de la qualité, avec une attention particulière dans trois domaines: le dialogue social, le cadre de vie et le développement de la fonction RH; le soutien à la transformation numérique de l’institution; l’accompagnement de la transformation des organisations
- De veiller à la bonne coordination de son activité avec celle des autres directions et pôles et du cabinet, avec lesquels il/elle est amené(e) à travailler au quotidien et d’être en appui des autres directions pour les soutenir dans la réalisation de leurs missionsIl/elle doit être en capacité d’assurer des fonctions de représentation à l’extérieur, à haut niveau y compris entre AAI ou en réunion interministérielle (colloques, animation de réunions, conférences…) et à développer des collaborations de travail avec les autres AAI ou administrations dans une logique de développement des bonnes pratiquesIl/elle peut aussi être amené(e) à prendre en charge des dossiers spécifiques à la demande du Défenseur ou de la secrétaire générale.D’une manière générale, il/elle exerce ses fonctions dans le respect des règles du statut général des fonctionnaires de l’Etat et du code de déontologie.
#J-18808-Ljbffr
DIRECTRICE / DIRECTEUR Direction de l'administration générale in Paris employeur : Défenseur des Droits (Ddd)
Le Défenseur des droits est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et engagé dans la défense des droits fondamentaux. Situé au cœur d'une institution indépendante, ce poste de juriste permet de contribuer à des missions significatives tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel et d'une culture de collaboration. Les employés sont encouragés à participer activement aux réflexions stratégiques et à l'élaboration de solutions innovantes pour les défis juridiques complexes, favorisant ainsi un cadre de travail enrichissant et valorisant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Défenseur des Droits (Ddd)
