En un coup d'œil
- Missions: Gérer des comptes clients et développer des relations solides tout en atteignant les objectifs de vente.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur des sciences de la vie avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur scientifique.
- Qualifications: Diplôme en sciences de la vie ou ingénierie et expérience en vente requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
The Account Manager II is responsible for managing a defined geographic region with a focus on meeting sales revenue objectives while maintaining and building customer relationships.
This position will focus on obtaining customers in the areas of academia, industrial, contract research accounts and similar opportunities.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Develops and maintains relationships with potential and existing customers and acts as a liaison between the customers and technical staff to ensure thorough understanding of product/instrument portfolios.
- Develops sales programs designed to achieve and exceed budgeted sales volume.
- Maintains and nurtures customer relationships.
Performs regular meetings either by phone or in person.
Ensures that customers are consistently satisfied with the products and services; resolves any escalated issues.
- Focuses on prospecting of new business opportunities while growing and developing existing accounts.
- Manages accounts and adds new accounts to CRM. Regularly reviews to ensure data is accurate and current.
- Maintains in-depth knowledge of a complete portfolio of products including all capital, consumable and services.
- Ensures a successful integration of the Field Application Scientific team and Inside Sales team in the strategic selling processes with the goal to grow sales of instrument and consumable products.
- Specific duties may vary depending upon specific department/territory requirements.
EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS
- B. S. in Life Science, Engineering or related field.
- Additional years of experience can be a substitute for a degree.
- A minimum of five years of sales experience managing multiple geographic regions.
- Industrial sales and/or academic sales required.
KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
- Proven sales record with knowledge of the assigned geographic region.
- Strong technical background.
- Knowledge Molecular Biology, Proteomics and competitive technology systems.
- Strong business acumen, negotiation and mediation skills, as well as a demonstrated attention to detail and a focus on achieving quality outcomes.
Ability to build/foster relationships.
- A professional presence and strong interpersonal skills for interacting in a courteous, timely, and diplomatic manner with customers.
- Demonstrated ability to expand business within a geographic region.
- Excellent oral, written communication and interpersonal skills
- Effectively communicate issues/problems and results that impact timelines, accuracy and reliability of account data
- Effectively communicate performance goals and expectations
- Proficiency in MS Office Suite, Web Ex or related teleconferencing software.
- Proficiency in Sales Force or related CRM.
- A wide degree of creativity and latitude is expected including the ability to multi-task and work productively in a demanding research environment with changing priorities.
- Ability to travel extensively that can include overnight stays and working outside normal business hours as needed.
PHYSICAL DEMANDS
While performing the duties of this job, the individual is frequently required to sit and stand for long periods.
The individual is occasionally required to walk; use hands and fingers to operate, handle, or feel objects, tools, or controls; reach with hands and arms.
This position requires extensive travel.
WORK ENVIRONMENT
This position requires up to 100% travel within the designated territory to customer sites up to five days a week.
#J-18808-Ljbffr
Account Manager II, France employeur : Default (MSD)
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement dynamique et collaboratif où les Account Managers peuvent s'épanouir. Située en France, nous valorisons la croissance professionnelle à travers des opportunités de formation continue et un soutien constant pour développer des relations solides avec nos clients dans les secteurs académiques et industriels. Avec une culture axée sur l'innovation et le succès collectif, nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Manager II, France
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Default (MSD), et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Manager II, France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Default (MSD):Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Default (MSD) et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Default (MSD)
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Default (MSD) utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Default (MSD).
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.