En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'intégration actuarielles pour des clients prestigieux.
- Entreprise: Dedomainia, leader en automatisation des processus actuariels avec une culture inclusive.
- Avantages: Télétravail flexible, mutuelle 100% prise en charge, et formations régulières.
- Autres infos: Opportunités de déplacements à Londres et New York pour renforcer les intégrations.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de la réassurance.
- Qualifications: Expertise en actuariat et compétences en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
À PROPOS DE NOUS
Rejoignez Dedomainia, le leader de l'automatisation des processus actuariels ! Depuis 2016, nos solutions SaaS automatisent des opérations complexes pour les rendre plus fluides et performantes. Notre mission ? Accompagner les acteurs de la réassurance vie avec des solutions simples et fiables. Comment ? En développant une suite de logiciels pour des grands groupes financiers internationaux.
Dedomainia, c’est aussi :
- Plus de 50 « Dedoworkers » engagés, audacieux et réactifs
- 3 valeurs fortes : Elevate Expertise, Make Simple, Team Player
- Une implantation à Bordeaux, avec des clients basés au Royaume-Uni et aux États-Unis.
Ce qui fait notre force : Une expertise reconnue, des projets à fort impact chez des clients de renom, et une culture d’entreprise qui place la diversité, l’inclusion et la valorisation des compétences au cœur de ses priorités !
CE QUE NOUS OFFRONS
- Télétravail flexible selon les besoins des projets
- Mutuelle Alan prise en charge à 100 %
- Forfait mobilité douce pour vos déplacements quotidiens
- Épargne salariale (PEE & PERCO) pour préparer l’avenir
- Formations régulières pour développer vos compétences
- Programme « Dedocare » pour le bien‑être physique & mental
- Prime de cooptation pour encourager le recrutement par recommandation
- 4 temps forts annuels pour rassembler et fédérer les équipes
- Des locaux conviviaux pensés pour la collaboration et le confort
À PROPOS DU POSTE
Afin de renforcer notre équipe Longevity Operations, nous recherchons un(e) Responsable d’intégrations actuarielles prêt(e) à mettre son expertise au service de projets innovants à fort impact métier.
OBJECTIFS
- Assumer la responsabilité du projet d’intégration pour un client : piloter la roadmap d’intégration, sécuriser la cohérence de l’environnement client et garantir l’intégrité des calculs.
- Comprendre en profondeur les transactions et les subtilités métier du client, évaluer la faisabilité dans l’application et identifier les besoins de correction ou d’évolution produit.
- Collaborer étroitement avec le Client Delivery Manager, en remontant alertes, risques et enjeux (qualité, délais, besoins de développement, impacts client).
- Contribuer au support client et à la résolution d’incidents ou écarts de calcul, en devenant le point de référence LongOps pour le client.
VOS MISSIONS
- Piloter la roadmap d’intégration pour un ou plusieurs clients.
- Planifier, prioriser et assurer les intégrations, en autonomie ou en collaboration avec l’équipe d’intégration actuarielle.
- Garantir le livrable principal : transactions intégrées et résultats réconciliés sur tous les workflows pertinents, avec capacité à expliquer et reproduire les calculs.
- Maintenir un dialogue continu avec le client pour comprendre précisément les structures de transaction, hypothèses actuarielles, règles de mapping et méthodes de réconciliation ; Analyser la capacité des applications à intégrer les transactions et identifier les besoins éventuels de développement.
- Assurer la cohérence globale de l’environnement client : paramétrage, courbes, mappings, dépendances, versioning des configurations et rulebooks.
- Collaborer avec le Client Delivery Manager (CDM) et l’équipe Produit/Dev en cas de bug ou de nouveau use case : Formuler le problème de manière actionnable (contexte, reproduction, impacts, attentes) ; Suivre la résolution ou l’évolution, tester et valider côté LongOps.
- Gérer les cas complexes de support, escaladés par les chargé d’intégration actuarielle.
- Déplacements chez certains clients (notamment Londres et New York) pour accélérer l’intégration par un travail en proximité.
À PROPOS DE VOUS
Vos compétences techniques :
- Expertise en actuariat, mathématiques financières, assurance, réassurance ou pricing.
- Anglais professionnel indispensable (niveau C1 minimum).
- Capacité à comprendre des montages complexes (Longevity Swaps, AssetRe, etc.).
- Très bonne maîtrise d’Excel, notamment pour les analyses et réconciliations.
- Capacité à manipuler des données structurées et à comprendre les mappings entre systèmes ou modèles.
- Connaissances de base en programmation (Python/SQL) appréciées.
- Capacité à formaliser avec précision des demandes Produit/Dev (bugs, nouvelles fonctionnalités).
Votre manière d’aborder les challenges :
- Esprit analytique, avec la capacité d’investiguer et de modéliser des problématiques financières complexes.
- Rigueur et sens de la qualité, avec aptitude à faire progresser une problématique originale jusqu’à une solution pertinente.
- Leadership de projet : capacité à piloter une roadmap, coordonner les actions et clarifier les responsabilités au sein de l’équipe.
- Très bon relationnel client : capacité à s’intégrer dans une équipe client, écouter, questionner et reformuler avec précision.
- Esprit d’équipe : collaboration fluide avec les chargés d’intégration actuarielle, CDM, l’équipe Produit et les autres équipes.
- Mobilité : déplacements occasionnels ou réguliers selon les besoins clients (Londres / New York).
Votre profil :
- Diplôme d’Actuaire, d’Ingénieur ou Master en mathématiques financières / statistiques ou diplôme équivalent.
- Expérience confirmée en actuariat ou en intégration de solutions actuarielles/financières.
Intéressé(e) ? Postulez sans attendre, on a hâte de vous rencontrer !
Responsable d'Intégrations Actuarielles employeur : Dedomainia
Dedomainia est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible en télétravail qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une culture d'innovation et de collaboration, nous investissons dans le développement professionnel de nos employés, leur permettant de progresser dans leur carrière tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de la sécurité de l'information. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise dynamique qui valorise l'expertise et l'engagement de chacun.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Intégrations Actuarielles
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Dedomainia.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Dedomainia, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Dedomainia et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Dedomainia. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Intégrations Actuarielles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Dedomainia. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Dedomainia et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dedomainia
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Dedomainia. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Dedomainia et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Dedomainia. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
