En un coup d'œil
- Missions: Dirigez un magasin dynamique et inspirez votre équipe à atteindre des objectifs ambitieux.
- Entreprise: Rejoignez le groupe NOSOLI, premier libraire français engagé pour la culture.
- Avantages: Poste cadre avec opportunités de développement personnel et professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec une forte culture d'entreprise axée sur la satisfaction client.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure passionnante qui valorise la diversité et l'engagement.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance du secteur du retail, idéalement dans la culture.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Directeur de magasin/Directrice de magasin
- DECITRE Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
- Le groupe NOSOLI recherche son. sa nouveau. elle
Directeur/rice de magasin F/H - poste cadre basé à Lyon (69) pour un démarrage immédiat.
Vous recherchez une mission porteuse de sens, au sein d'un groupe qui mise sur le développement des femmes et des hommes pour réussir sa transformation et donner vie à sa raison d'être ?
Découvrez le groupe NOSOLI.
Premier libraire français multi-enseignes, NOSOLI est composé de Furet du Nord, Decitre, et GL.
En plein développement avec déjà plus de 700 collaborateurs, le Groupe NOSOLI s'engage et agit chaque jour pour incarner sa raison d'être : « Indépendants et passionnés, nous rendons la culture et la lecture accessibles à chacun dans sa diversité ».
Chez NOSOLI, pas un jour ne se ressemble.
En véritable patron(ne) de votre magasin, vous pilotez les objectifs économiques et commerciaux et animez la performance à travers le suivi des indicateurs et des plans d'actions adaptés.
Manager de proximité, vous conduisez le changement, structurez l'activité grâce à des rituels managériaux et accompagnez les équipes dans la montée en compétences par la formation et l'exemplarité.
Animé(e) par une exigence forte de satisfaction et de fidélisation client, vous veillez à offrir une expérience commerçante de qualité, en incarnant les valeurs de l'enseigne.
Vous recrutez, développez et engagez les talents, et êtes garant(e) du développement des compétences individuelles et collectives.
Envie d'embarquer dans l'aventure NOSOLI ?
Vous valorisez la diversité et le sens dans vos missions et souhaitez participer à la transformation de l'entreprise en ayant une aptitude à manager et à faire grandir vos collaborateurs.
De formation supérieure dans le monde du commerce ou à équivalence, vous avez développé expérience et flexibilité sur un poste de Directeur de magasin.
Vous êtes optimiste et engagé(e), vous portez le client au cœur de vos actions.
Vous faites preuve de rigueur dans la gestion de votre magasin, mesurer les enjeux et les conséquences.
Il est nécessaire d'avoir une connaissance du retail, idéalement dans le domaine de la culture.
Vous avez une connaissance du monde de la papeterie et de la librairie. Vous vous intéressez aux activités de l'ensemble du magasin et êtes force de proposition.
Après un premier échange avec le service RH, vous rencontrez la directrice régionale.
Chez NOSOLI, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
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Directeur de magasin/Directrice de magasin employeur : DECITRE
Le Groupe NOSOLI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Tourcoing. Avec des valeurs centrées sur le développement personnel et professionnel, NOSOLI propose des opportunités de croissance, une culture d'audace et de partage, ainsi que des avantages attractifs tels que des tickets restaurant et la possibilité de télétravail. Rejoindre NOSOLI, c'est participer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre stimulant et passionnant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de magasin/Directrice de magasin
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de DECITRE est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de magasin/Directrice de magasin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez DECITRE.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez DECITRE et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez DECITRE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DECITRE
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez DECITRE.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de DECITRE, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
