Product Manager – DB Gene Platform in Montpellier

Product Manager – DB Gene Platform in Montpellier

Montpellier Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Decisionbrain

En un coup d'œil

  • Missions: Gérez le développement de produits innovants avec une technologie de pointe.
  • Entreprise: DecisionBrain, une entreprise dynamique spécialisée dans les logiciels d'aide à la décision.
  • Avantages: Salaire compétitif, travail hybride, et avantages sociaux attractifs.
  • Autres infos: Environnement international et collaboratif avec des opportunités de croissance.
  • Pourquoi ce job: Impactez des projets réels tout en travaillant avec des leaders du marché.
  • Qualifications: Expérience en gestion de produit et compétences techniques requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

À propos de DecisionBrain. Nous construisons des logiciels d'aide à la décision pour les problèmes de planification et de programmation que les systèmes standards ne peuvent pas résoudre — planification de maintenance à travers des centaines de milliers d'actifs, replanification des opérations aéroportuaires lorsqu'un vol est retardé, équilibrage d'un système de partage de vélos en temps réel, optimisation des lignes de production. Nos solutions combinent l'IA agentique, l'optimisation mathématique, l'apprentissage automatique et notre plateforme de planification DB Gene, et sont construites autour des véritables contraintes de chaque client plutôt que de forcer l'opération à s'adapter à l'outil. Fondée en 2012, nous sommes plus de 60 personnes à travers la France (Paris, Montpellier), Hong Kong, Italie (Bologne), États-Unis et Brésil. Nous avons été autofinancés et rentables dès le début, et nous travaillons avec des leaders du marché dans le monde entier tels que Toyota, IBM, British Airways, Carhartt et Transport for London.

Le rôle de la gestion de produit chez DecisionBrain consiste à faire le lien entre une expertise technologique approfondie — notre plateforme habilitée par l'IA, solveurs, modèles et moteurs d'optimisation — et les dirigeants opérationnels qui ont besoin de plans que leurs équipes peuvent réellement mettre en pratique. Votre rôle sera de transformer cette expertise technologique en un produit pertinent, utilisable et créateur de valeur pour nos clients, trouvant le bon équilibre entre ce que notre technologie rend possible et les besoins réels de nos utilisateurs. Cela signifie servir trois utilisateurs très différents à la fois. Les développeurs construisent des applications de planification sur DB Gene. Les analystes commerciaux modélisent eux-mêmes les problèmes de planification. Les planificateurs et les gestionnaires utilisent ces applications pour prendre les décisions opérationnelles sur lesquelles leur entreprise repose chaque jour. Obtenir le bon produit pour l'un d'eux n'est pas difficile. L'obtenir correctement pour les trois est le travail.

En tant que Responsable Produit, vous posséderez la feuille de route de DB Gene, ainsi que ses modules complémentaires, démonstrations et applications modèles. Vous serez au centre de la conversation entre nos équipes R&D et les personnes qui en dépendent — Ventes, Marketing et Livraison — et travaillerez directement avec nos partenaires et clients. Vous serez responsable des processus clés de gestion de produit : collecte de retours, backlog, planification des versions et communication des versions. Et vous aiderez à façonner l'avenir du produit, dans un marché évoluant à une vitesse sans précédent, où l'IA agentique redéfinit la manière dont les solutions de planification sont construites, achetées et utilisées. Vous posséderez la feuille de route de la plateforme de bout en bout, reportant directement au PDG, avec l'autonomie que cela implique dans une entreprise de notre taille.

Responsabilités clés

  • Planification de la feuille de route et des versions : recueillir les priorités des parties prenantes internes et des partenaires, construire et examiner la feuille de route trimestrielle, planifier les versions majeures et mineures, et présenter les progrès, les KPI et les risques lors du comité de pilotage trimestriel.
  • Exigences et backlog : transformer les retours des démonstrations, des réunions clients et des questionnaires en histoires utilisateur claires avec des critères d'acceptation, les dimensionner et les prioriser, et maintenir le backlog propre et pertinent.
  • Voix de l'utilisateur : définir et maintenir des personas (développeur, analyste commercial, planificateur, manager) avec leurs besoins et indicateurs de succès, et apporter cette perspective dans la planification des sprints, les revues et les rétrospectives avec l'équipe de développement.
  • Boucle de rétroaction client : organiser des sessions de rétroaction régulières avec les ventes, des enquêtes clients et une analyse d'utilisation pour vérifier que les fonctionnalités livrées sont connues, utilisées et apportent une réelle valeur commerciale.
  • Go-to-market et habilitation : coordonner les communications de version et les démonstrations pour les clients, partenaires et équipes internes, former les ventes, la livraison et le support sur chaque version, et maintenir les démonstrations officielles, le contenu du deck de vente et la proposition de valeur avec les ventes, le marketing et le PDG.
  • Marché et stratégie : surveiller les tendances et les concurrents dans les marchés de planification, de programmation et adjacents, et travailler avec l'équipe exécutive sur l'orientation du produit et les investissements.

Compétences et qualifications requises

  • Éducation et expérience : Diplôme de Bachelor ou Master en informatique, ingénierie, recherche opérationnelle, ingénierie industrielle ou domaine connexe. Un MBA est très apprécié.
  • Expérience professionnelle attendue : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de produit ou en propriété de produit, idéalement dans un environnement logiciel B2B. Une expérience dans des rôles adjacents tels que l'analyse commerciale, l'architecture de solutions ou les ventes techniques est un atout majeur.
  • Contexte B2B important : cycles d'achat d'entreprise, multiples parties prenantes et déploiements de longue durée sont l'environnement dans lequel vous travaillerez.
  • Propriété avérée de la feuille de route et du backlog dans un environnement Agile, y compris la rédaction d'histoires utilisateur et de critères d'acceptation.
  • Bonne compréhension technique des applications web modernes (microservices, API, technologie IA, cloud, Kubernetes), suffisante pour discuter des compromis avec les ingénieurs.
  • Expérience en découverte de produit : entretiens clients, enquêtes, personas et métriques d'utilisation.
  • Expérience go-to-market : communications de version, démonstrations de produit et matériel d'habilitation des ventes.
  • Expérience d'utilisation d'outils IA dans votre propre travail de produit (recherche, documentation, analyse).

Ce qui vous démarquerait

  • Expérience en pré-vente — temps passé devant les clients à comprendre leurs points de douleur, attentes et comment votre offre leur apporte de la valeur.
  • Compréhension fonctionnelle de l'IA agentique et de la manière dont elle change la façon dont les logiciels sont construits, achetés et utilisés.
  • Expérience en gestion de l'innovation, ou travail sur des produits qui étaient véritablement nouveaux sur leur marché.
  • Connaissance du domaine de l'optimisation, de la planification et de la programmation, de la main-d'œuvre, de la maintenance, de la fabrication ou de la chaîne d'approvisionnement.
  • Familiarité avec Jira, Confluence ou des outils similaires ; une certification en gestion de produit.

Compétences personnelles

  • Gestion des parties prenantes : capacité à aligner différentes équipes et à influencer sans autorité directe.
  • Structuré et pragmatique : capable de prioriser clairement et d'expliquer les raisons derrière les décisions.
  • Communicateur clair : à l'aise pour présenter aux clients, partenaires et à la direction.
  • Orienté client et curieux : intérêt sincère pour le fonctionnement des utilisateurs et pour l'évolution du marché.

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDI.
  • Horaires de travail : Temps plein (39h), jusqu'à 2 jours/semaine de télétravail.
  • Déplacements : déplacements occasionnels chez les clients, partenaires et sites DecisionBrain, principalement en Europe.
  • Rémunération brute annuelle : 45 000 € à 55 000 €, incluant un salaire fixe et un composant variable basé sur la performance.
  • Modèle de travail hybride avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
  • Tickets restaurant de 10 €, 60 % couverts par DecisionBrain.
  • Assurance santé, 60 % couverts par l'entreprise.
  • Remboursement à 50 % des frais de transport public.
  • Plans d'épargne et de bonus d'entreprise, y compris le partage des bénéfices et PPV.
  • Équipement informatique : ordinateur portable et équipement nécessaire pour votre rôle.
  • Environnement de travail international et collaboratif.

Processus de recrutement

  • Rencontrer l'équipe – Conversation avec notre CTO / Responsable Produit sur DecisionBrain, DBGene et votre expérience en gestion de produit.
  • Rencontrer les RH – Discussion sur notre culture, motivation et attentes concernant le rôle.
  • Étude de cas produit – Un exercice pratique de gestion de produit axé sur la feuille de route et la priorisation.
  • Discussion finale – Présentation de votre étude de cas et discussion avec notre PDG, Responsable Produit et Analyste Commercial.

DecisionBrain est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur genre, âge, ethnicité, handicap, religion, orientation sexuelle ou origine.

Product Manager – DB Gene Platform in Montpellier employeur : Decisionbrain

DecisionBrain est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de notre mission. En tant que Product Manager sur la plateforme DB Gene, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des équipes passionnées et engagées. Notre culture valorise la créativité et l'autonomie, vous permettant de façonner l'avenir des solutions de planification alimentées par l'IA dans un marché en pleine évolution.

Decisionbrain

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Decisionbrain

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager – DB Gene Platform in Montpellier

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Decisionbrain.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Decisionbrain, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager – DB Gene Platform in Montpellier

Gestion de produit
Propriété de la feuille de route
Écriture d'histoires utilisateur
Critères d'acceptation
Compréhension technique des applications web modernes
Microservices
APIs

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Decisionbrain et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Decisionbrain.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Decisionbrain

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que Decisionbrain soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Decisionbrain et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !