En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions IA pour transformer l'expérience de 100 000 collaborateurs chez Decathlon.
- Entreprise: Decathlon Digital, une équipe innovante et dynamique dans le domaine technologique.
- Avantages: Télétravail flexible, primes attractives, et un environnement de travail axé sur le sport.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour créer un impact direct avec des technologies de pointe en IA.
- Qualifications: Expérience en AI Engineering et maîtrise de Python et GCP.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en CDI, nous recrutons un.e AI engineer, basé-e à Paris.
CONTEXTE & ENJEUX STRATÉGIQUES
Au sein de Decathlon Digital, l'équipe People Data engage une initiative majeure : transformer l'expérience de nos 100 000 collaborateurs par l'intégration de l'IA Générative et Agentique. Face à la fragmentation de l'écosystème RH dans plus de 70 pays, notre ambition est de construire une couche de simplification en s’appuyant sur les nouvelles solutions que proposent l’IA. Il s'agit d'une couche d'intelligence centralisée et agnostique des outils, capable d'interagir avec l'ensemble de notre infrastructure (Workday, Data Lake, University, ...) pour faire évoluer nos interfaces d'une logique de consultation vers une logique d'action. Dans ce cadre, nous développons DaiLY, notre agent conversationnel RH.
VOTRE MISSION
Nous recherchons un(e) AI Engineer confirmé(e) pour participer activement à l'industrialisation et au développement de DaiLY. Votre objectif est clair : transformer les besoins métiers RH en fonctionnalités IA fiables, mesurables et robustes. Vous évoluerez au sein d'un collectif dédié, en collaboration directe avec d'autres AI Engineers, un Lead AI Engineer et une Product Manager.
VOS RESPONSABILITES
- Développement Agentique & Fonctionnalités : Participer à l'extension des capacités de DaiLY vers des actions d'écriture en implémentant des protocoles de tool-calling et des communications inter-agents. Contribuer à l'optimisation des coûts, de la latence et de l'efficacité globale du système.
- Qualité, Évaluation & Observabilité : Développer et maintenir la couche de qualité du pipeline RAG multi-agents. Assurer le grounding des réponses et la vérification des citations. Mettre en place des pipelines d'observabilité robustes.
- Sécurité, Cloisonnement & Déploiement International : Implémenter une gestion granulaire et dynamique des droits d'accès. Mettre en œuvre des stratégies de filtrage par métadonnées et de cloisonnement.
- Produit & Impact Business : Aider à l'analyse des intentions des utilisateurs pour mesurer l’impact de DaiLY.
PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons un profil justifiant a minima d’une première expérience. Profil confirmé justifiant de plusieurs années d'expérience professionnelle en entreprise en AI Engineering, ML Engineering ou Software Engineering orienté IA. Vous justifiez également d'au moins une expérience concrète et réussie de mise en production d'un système GenAI ou agentique.
CE QUE NOUS PROPOSONS
L'opportunité de développer un produit d'IA agentique de pointe avec un impact direct sur le quotidien de 100 000 collaborateurs. Un environnement technologique premium. Une politique de télétravail flexible. Une culture du delivery axée sur l'autonomie, l'intelligence collective et la montée en compétences. Des avantages attractifs. Une ambiance résolument tournée vers le sport.
DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital !
AI engineer (AI & GenAI) - People Domain (f/m/d) in Paris employeur : decathlontechnology
Decathlon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'Ingénieur(e) Android au sein de l'équipe Stock Reliability, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel à travers des projets diversifiés et des formations, tout en faisant partie d'une équipe locale intégrée dans un réseau mondial. Notre engagement envers l'inclusion et la diversité crée un cadre de travail enrichissant où chaque voix compte, rendant votre contribution non seulement valorisée mais essentielle à notre mission collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI engineer (AI & GenAI) - People Domain (f/m/d) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de decathlontechnology.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez decathlontechnology.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de decathlontechnology remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de decathlontechnology est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI engineer (AI & GenAI) - People Domain (f/m/d) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre decathlontechnology et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que decathlontechnology sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez decathlontechnology
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez decathlontechnology, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez decathlontechnology !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez decathlontechnology, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
