En un coup d'œil
- Missions: Développe des solutions logicielles innovantes pour transformer la chaîne de valeur chez Decathlon.
- Entreprise: Rejoins une équipe dynamique au sein de Decathlon Digital, leader en innovation technologique.
- Avantages: Travail hybride, matériel fourni, formation continue et opportunités de carrière internationale.
- Autres infos: Environnement stimulant avec un fort accent sur la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Impacte le futur du sport avec des technologies de pointe et une culture inclusive.
- Qualifications: Expérience en gestion des transports SAP et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Notre équipe Cross Engineering Value Chain recherche un·e Software Integration Engineer - SAP Transport & Release en CDI basé·e à Upline. Au sein de l'équipe, nous concevons, sécurisons et faisons évoluer la colonne vertébrale technologique qui orchestre la chaîne de valeur globale de Decathlon. Composée d'experts aux profils complémentaires, notre équipe garantit la stabilité, la qualité et la continuité des déploiements applicatifs sur l'ensemble de nos écosystèmes. Notre ambition : accélérer la transformation digitale et soutenir la modernisation de nos architectures vers SAP S/4HANA et le Cloud.
TA FUTURE CONTRIBUTION
- Gestion des opérations de transport & du changement : Piloter les ordres de transports de bout en bout à travers des environnements complexes (DEV, QA, PRD) en veillant au respect strict des fenêtres de livraison, des jalons de bascule (*cutover*) et des circuits d'approbation.
- Pilotage des processus ChaRM : Administrer et superviser les flux de travail ChaRM dans SAP Solution Manager, en résolvant proactivement les conflits d'import, les erreurs de séquence et la gestion des *Transports of Copies* (ToC).
- Contrôle qualité & conformité : Effectuer les vérifications pré-import, la validation des dépendances et le suivi des collisions afin de garantir la stabilité des systèmes, des déploiements sans interruption de service (*zero-downtime*) et le respect des normes d'audit.
- Résolution d'incidents & coordination Basis : Analyser et résoudre les échecs de transport, les codes d'erreur (ex: RC=8, RC=12) et les verrouillages de séquences, en étroite collaboration avec les équipes SAP Basis et les développeurs fonctionnels.
- Modernisation & transition vers SAP Cloud ALM (CALM) : Contribuer activement à la stratégie de migration de ChaRM vers SAP Cloud ALM, en testant le déploiement de nouvelles fonctionnalités et l'intégration du service *cTMS* pour les environnements hybrides et S/4HANA.
- Alignement parties prenantes & Change Advisory Board (CAB) : Interagir avec le Comité de Validation des Changements (CAB), les responsables de *releases* et les chefs de projets pour planifier les calendriers de déploiement, gérer les correctifs d'urgence (*hotfixes*) et coordonner les périodes de gel système (*freeze*).
CE QUE TU APPORTES
- Expérience : 4 à 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des transports SAP, le pilotage de processus de change management ou l'administration Solution Manager/ChaRM.
- Expertise Métier & Processus : Une bonne connaissance des cycles de vie de déploiement SAP, des règles de gouvernance ITIL/CAB et de la gestion de paysages multi-systèmes.
- Sens de l'analyse et Rigueur : Excellente capacité d'investigation technique et démarche rigoureuse garantissant la conformité aux audits.
- Soft Skills : Pédagogie, bon relationnel et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires autour des exigences de livraison.
- Langues : Anglais professionnel courant indispensable.
COMPETENCE TECHNIQUE
- Module & Outils SAP : SAP TM, SAP Solution Manager (ChaRM), SAP Cloud ALM (CALM), SAP cTMS.
- Environnements : SAP S/4HANA, paysages multi-tier (DEV / QA / PRD).
- Outillage de gestion : JIRA.
CE QUE NOUS T’OFFRONS
- Organisation de travail hybride.
- Matériel fourni en accord avec tes missions.
- Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial.
- Développement des compétences et accompagnement.
- Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).
NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITÉ
Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler.
DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité.
Software Integration Engineer (f/m/d) - SAP Transport & Release in Lille employeur : decathlontechnology
Decathlon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'Ingénieur(e) Android au sein de l'équipe Stock Reliability, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel à travers des projets diversifiés et des formations, tout en faisant partie d'une équipe locale intégrée dans un réseau mondial. Notre engagement envers l'inclusion et la diversité crée un cadre de travail enrichissant où chaque voix compte, rendant votre contribution non seulement valorisée mais essentielle à notre mission collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Software Integration Engineer (f/m/d) - SAP Transport & Release in Lille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de decathlontechnology.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez decathlontechnology.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de decathlontechnology remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de decathlontechnology est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Software Integration Engineer (f/m/d) - SAP Transport & Release in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre decathlontechnology et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que decathlontechnology sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez decathlontechnology
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez decathlontechnology, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez decathlontechnology !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez decathlontechnology, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
