Senior Product Manager - Data Lake in Paris

Senior Product Manager - Data Lake in Paris

Paris Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Hybride
Decathlon Digital

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter le développement de solutions data pour améliorer l'expérience client chez Decathlon.
  • Entreprise: Decathlon, leader du sport, engagé pour un monde meilleur grâce à la technologie.
  • Avantages: Travail hybride, matériel fourni, formation continue et opportunités de carrière internationale.
  • Autres infos: Environnement inclusif valorisant la diversité et l'innovation.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour transformer le sport avec des données et de l'IA.
  • Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de produits, expertise technique et passion pour le sport.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Notre Team Data lake recherche un·e Senior Product Manager (f/m/d) en CDI basé·e à Lille ou Paris. Chez Decathlon, nous croyons au pouvoir du sport pour unir et inspirer. Notre mission : au travers du sport rendre le bien être accessible au plus grand nombre, partout dans le monde. Pour y parvenir, la data est au cœur de notre stratégie, elle guide chaque décision, de la conception du produit à l'expérience client.

Au cœur de l’entité Decathlon Digital, nous recherchons notre futur.e Senior Product Manager pour rejoindre les équipes Data Factory. Cette plateforme technologique, globale à tout le groupe de manière internationale, soutient le développement de l’usage de la Data et de l’IA chez Decathlon, du calcul du chiffre d’affaires à l’aide de conception de produits innovants. Nous sommes garants des outils, de la scalabilité, de la mise en place et du respect des bonnes pratiques de développement. Nous accompagnons au quotidien l’ensemble des acteurs métiers tels que Data Analysts, Data Engineers, Analytics Engineers, Data Scientists.

La Data Factory est conçue comme une Modern Data Stack, avec un lakehouse comme centre de gravité. Elle est ensuite divisée en plusieurs équipes, chacune étant pilotée par un leader technique, avec comme ambition de travailler avec un.e Product Manager attitré.e. Notre équipe Data Lake est donc la brique fondamentale de cette mission.

Notre mission ? Mettre à disposition des solutions de stockage pour l’ensemble de la Data Platform de Decathlon, tout en garantissant la gouvernance, robustesse et scalabilité par défaut. Véritable pilier de la gouvernance technique du patrimoine de données, notre équipe gère les métadonnées via le metastore Unity Catalog et les data contracts, permettant ainsi de construire une observabilité globale de la plateforme (usage, lignage, etc.). Un terrain de jeu technique à fort impact et aux défis d'envergure internationale !

Exemples de challenges actuels :

  • Améliorer notre offre de support pour faciliter le parcours utilisateur (documentation, gestion des incidents, ...)
  • Discussion avec les équipes Data/IA des pays et domaines sur leurs challenges du moment (données sensibles, données privées, ...) pour définir les priorités de nos équipes
  • Comment faciliter la gouvernance des données ? Par exemple intégrer des règles automatiques de validation des données, data contractualization, ...
  • Rationalisation de notre offre et décommissionnement du legacy

TA FUTURE CONTRIBUTION

Notre ambition groupe, celle d’améliorer l’expérience digitale de nos clients, nous amène à une nouvelle approche orientée clients, une approche produit. Le/La Product Manager de l'équipe Data Lake :

  • Acquiert une compréhension de son périmètre, de l'état de l’art sur le marché, du fonctionnement technique des outils associés.
  • Représente nos utilisateurs métiers, comprend leurs challenges et les retranscrit aux équipes techniques.
  • Accompagne la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ou produits sur tout le cycle de vie (démo, formation, communication, documentation, ...).

Tu seras garant·e de l'évolution et de la robustesse de ce produit critique pour l'ensemble des équipes Decathlon. Tes missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

  • Vision & Delivery : Tu pilotes le cycle complet du produit, de la Discovery à la coordination du Delivery en lien étroit avec le Leader. Tu traduis les enjeux business et techniques en une roadmap claire, priorisée et axée sur la valeur.
  • Projets Stratégiques : Tu lead l'End-of-Life (EOL) de notre Legacy, orchestres la migration vers la nouvelle infrastructure et designs les nouveaux espaces et fonctionnalités sur Unity Catalog.
  • Gouvernance & Excellence Opérationnelle : Tu assures la gouvernance fine du metastore, la gestion des droits d'accès et intègres au cœur de ta roadmap les enjeux de sécurité, de performance, de maintenance et de FinOps (optimisation des coûts cloud).
  • Leadership Fonctionnel & Synergies : Tu assures le management fonctionnel de l'équipe technique au quotidien et tu pourras être amené·e à animer un groupe transverse de PM sur des sujets communs afin de garantir l'alignement de notre vision produit globale.
  • Mesure de l'impact : Tu définis et suis les indicateurs clés de réussite focalisés sur la fiabilité, la robustesse de la plateforme et la mesure précise de l'usage de tes produits. Tu co-animes le budget du produit avec le leader.

CE QUE TU APPORTES

  • Expérience : Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience comme Product Manager, avec une légitimité et une réussite reconnues sur des produits complexes ou de plateforme.
  • Expertise Technique & Data : Tu possèdes une forte appétence technique ainsi qu'une solide compréhension des enjeux liés à la gestion des données, aux accès et à la gouvernance. Savoir manipuler la donnée est un réel plus pour ce poste.
  • Culture Tech & IA : Tu maîtrises les outils d'Intelligence Artificielle appliqués au Product Management et tu appréhendes parfaitement les défis techniques sous-jacents (sécurité, infrastructure, scalabilité).
  • Soft Skills : Orienté·e utilisateur, tu as un fort sens du service. Tu aimes écouter, creuser des sujets de fond et proposer des solutions innovantes.
  • Communication & Fédérateur·rice : Tu disposes d'excellentes capacités de communication pour vulgariser des concepts complexes, dialoguer aussi bien avec des profils techniques que métiers, et fédérer autour de ta vision.
  • Langues & Mindset : Un niveau d'anglais courant (B2 minimum, écrit et oral) est requis pour évoluer dans notre contexte international. Tu es motivé·e, curieux·se, ambitieux·se et tu as le goût du challenge.

L'étincelle Decathlon : Tu es passionné·e de sport, tu as envie de partager tes passions en équipe et de rejoindre une entreprise à impact positif !

CE QUE NOUS T’OFFRONS

  • Organisation de travail hybride ;
  • Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;
  • Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
  • Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;
  • Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.

Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.

DECATHLON DIGITAL

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits. Changeons la donne pour de bon.

Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

Senior Product Manager - Data Lake in Paris employeur : Decathlon Digital

Decathlon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride et une culture d'équipe dynamique et collaborative à Lille ou Paris. Avec des opportunités de développement professionnel, des formations variées et un engagement fort envers l'inclusion, nous valorisons la diversité et encourageons le partage des connaissances au sein de notre équipe Cyber Defense. Rejoindre Decathlon, c'est contribuer à une mission Tech4Good tout en bénéficiant d'un package de rémunération attractif et d'une carrière internationale.

Decathlon Digital

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Decathlon Digital

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Product Manager - Data Lake in Paris

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Decathlon Digital.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Decathlon Digital, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Product Manager - Data Lake in Paris

Gestion de produit
Compréhension technique des outils
Gouvernance des données
Gestion des droits d'accès
Compétences en communication
Leadership fonctionnel
Analyse des données

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Decathlon Digital et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Decathlon Digital.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Decathlon Digital

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que Decathlon Digital soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Decathlon Digital et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !